7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkommen in den 2000er Jahren!
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen hat leider nicht verstanden, dass sich der Vertrieb in den letzten 20 Jahren verändert hat.
Der Vertriebsleiter ist völlig arrogant und wirkt nicht sonderlich kompetent.
Die Geschäftführung ist total überdreht und scheint unter großem Druck zu stehen. Der komplette Arbeitsvertrag ist ein Mißtrauensvotum gegenüber dem Bewerber.
Vielleicht sind die Gehaltsmöglichkeiten ja gut aber vielleicht ist Geld ja nicht alles.
Leider verschenkte Zeit!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unternehmerisches Risiko wird auf die Mitarbeiter abgewälzt
Bewerber/inHat sich 2023 als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Attraktive Gehälter fangen in einer anderen Höhe am. Respekt der Bewerber in Sachen Ehrlichkeit und Transparenz nicht vorhanden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht! 24/7 Job mit, Führung vom Vertriebsl. unterirdisch,
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsl. sollte nicht so arrogant und selbstverliebt sein, kann andere nur schlecht machen, das ist keine Führung von Mitarbeitern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Unternehmen aber typische NLP Vorgangsweise.
Bewerber/inHat sich 2021 als Berater|Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arroganz des Vertrieb
sleiters ist beschämend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein! Absolut unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2021 als Regionaler Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sollten in der Lage sein eine Mail zu beantworten! Keine Reaktion von denen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gastgeber Mentalität, Abläufe zum Bewerbungsprozess, zeitnahe Information für mich als Bewerber, klare Empfehlung
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebler im Außendienst beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange Reaktionszeiten, keine Auskünfte
Bewerber/inHat sich 2023 als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen