Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SoniLift die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist klar, offen und auf Augenhöhe. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll im Team.
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Arbeitszeit und Privatleben lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, wertschätzend, unterstützend und jederzeit fair.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten stetig neue Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Geprägt von Respekt, Vertrauen und einem starken Teamzusammenhalt.