Wenn man immer einer Meinung mit der Geschäftsführung ist, ist das meiner Meinung nach ein akzeptabler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Vorurteile im Hiring- auch holprige Lebensläufe bekommen eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unaufrichtige Kommunikation, hohes Hierarchiebewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen im Bereich Mitarbeiterkommunikation und Führungskompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Läuft alles nach Plan der GF, ist die Stimmung gut. Meine Erfahrung ist, dass abweichende Einschätzungen keine Toleranz erfahren. Z.B. wurde mäßige Begeisterung für das jährliche Sommerevent mit reichlich Alkoholkonsum als Undankbarkeit eingestuft
Kommunikation
Angepasste Kommunikation wird meiner Meinung nach positiv bewertet und Veränderungsvorschläge sind unerwünscht. Der Ton wird rau, sobald (auch gut gemeinte und fachlich orientierte) Gegenargumente kommen. Kleiner Funfact für alle, die die Bewertungen hier aufmerksam lesen: DieFormulierung TOP kommt mir sehr bekannt vor, wenn ich an Gespräche und Mails von der GF denke …
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, kollegial und für mich völlig okay oberflächlich.
Work-Life-Balance
Die GFs leben die Firma und erwarten das von allen. Dabei wird kein Unterschied gemacht. Auch von Mitarbeitern mit kleinem Gehalt wird Einsatz wie von Führungskräften erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Da die Meinung der GF die richtigere zu sein scheint, ist die Führungskompetenz auf diesem Niveau. Vorstufe von Willkür meiner Meinung nach und auf dem wissenschaftlichen Stand der 90er Jahre.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, wo und wie man gerne arbeitet. Das ist wie bei allen Arbeitgebern.
Gleichberechtigung
Wie gleichberechtigt kann ein Unternehmen sein, das -zumindest während ich dort gearbeitet habe- bis auf eine Ausnahme ausschließlich in allen Bereichen von Männern geführt wird?
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird positiv bewertet- unabhängig vom Alter und solange sie den Erfahrungswerten der GF entspricht.
Arbeitsbedingungen
Digital, technisch einigermaßen modern, für Denkende emotional anstrengend .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gibt das Business.-Konzept nicht her
Gehalt/Benefits
Vertriebs- und Leistungsorientiert und ein ausgeprägtes Bonussystem. Hier trägt man als Mitarbeiter das gesamte Risiko finde ich.
Image
Die Branche hat keinen guten Ruf, dass dieses Unternehmen das ändert, kann ich mir nicht vorstellen.
Übrigens: Mir kommt es langsam so vor, als ob Sonilift Angst vor ehrlichen Bewertungen hat. Stand heute hat kununu auf Betreiben des Unternehmens meine Bewertung fünfmal sperren lassen und mich zur Veränderung der Formulierungen aufgefordert. Hierbei musste kununu zuletzt nach meinem Einspruch zugeben, dass hierzu kein Grund bestand. Ich finde, alle Nutzer der Plattform haben ein Anrecht auf ehrliche Bewertungen. Zur Zeit sind die meisten kritischen Bewertungen verschwunden
Karriere/Weiterbildung
Ausschließlich intern und didaktisch auf dem Stand der 90er Jahre. Karriere-Stufen sind mir nicht bekannt.