20 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absicherung der Mitarbeiten ( Unfallversicherung, Krankenhaus und Arzt)
Betriebliche Atersversorgung
u.s.w
wer such der findet immer was!
Ich brauch nicht suchen.
Wird es bestimmt was geben, aber das bespreche ich dann mit Ihm selbst!
ein echt guter zusammenhalt und es gibt Hilfe zu jeder Zeit
schaut auf die Goggle bewertung 4,8 im Durchschnitt sagt doch alles
im Normal Betrieb echt gut ( Service da kommt auch mal was dazwischen)
Wer was machen möchte kann es auch!
mehr geht immer
Leider sehr viel Auto fahren / Wir sind alle sehr gut über Sonilift abgesichert
einfach ein super gut eingespielet Team
werden mit Respekt und Rücksicht behandelt
Top immer ein offenes Ohr und es wird versucht alles möglich zu machen
mir gefällt es! Da wir Service anbieten kommt es auch mal zu Mehrarbeit
jeder steht für den anderen ein und hilf wo er kann
ich kann nix negatives feststellen
jeden Tag eine andere Ausgangslage und jeden Tag neue Kunden
Alles
Gar nichts
Keine
Der hammer
Die Unglaublich Herziliche Atmosphäre in der man sich sofort aufgenommen fühlt
Ich habe keine bemerkenswerten negertiven Erfahrung machen müssen
Die Kollegen
Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen bzw. wünsche werden ignoriert. Sehr viel Druck von der Geschäftsleitung. Jeder wird unterschiedlich bezahlt, bei gleicher Tätigkeit
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Homeoffice ermöglichen. Gleiche Gehaltsstufen
Wird von oben negativ beeinflusst
Gibt’s nicht
Offene Kommunikation. Mit einem der führenden Treppenliftanbieter in Deutschland, weiter an der Erfolgsgeschichte zu schreiben und gemeinsam zu wachsen!
Sorry….da fällt mir nix ein
Keine, denn ich habe tatsächlich nicht eklatantes zu kritisieren
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, Vorgesetzte immer greifbar und stehen mit Rat un Tat zu Seite. Sehr entspannte und wertschätzender Umgang
Man muss sich organisieren können, wenn man das macht ist es ganz normal. Klar hat man manchmal Tage, wo man etwas länger unterwegs ist, dafür dann an einem anderen Tag wiederum eher zu Hause ist. Außendienst ist eben Draußendienst und kein nine to five job
Nachhaltigkeit wird gelebt, in allen Abteilungen
BOMBE….selten sowas erlebt!
von bis, sind alles Altersgruppen herzlich willkommen
Immer korrekt, auf Augenhöhe und wertschätzend…
Immer offen und transparent. Man hat immer eine Möglichkeit auch nochmal nachzufragen. Egal ob Kollege, der Vorgesetzte oder der Geschäftsführer. Man bekommt immer alle nötigen Informationen. Auch hier sehr wertschätzend.
Alle werden gleich behandelt
Mehr Abwechslung geht nicht, sehr interessant
Auto
Wo soll ich anfangen ?
Das interessiert leider keinen
Das image dieser Firma ist nicht so prickelnd
Es gibt nur eine work work balance. Man wird leider ausgebeutet.
Wenn die Provisionen ausbezahlt werden und das einen versprochen wurde , was man besprochen hat dann toll. Aber ich klopft man Stunden und ist teilweise über 12 Stunden unterwegs und erhält kaum den Mindestlohn.
Nein
Eine sehr interessante Ausgabe. Allerdings darf man hier kein schlechtes gewissen gegenüber den Privatkunden haben.
Das die Kritik der letzten Monate angenommen wurde und Veränderungen vorgenommen wurden.
Zur Zeit nichts!
Den Kurs so beibehalten.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit 3 Monaten deutlich verbessert! Hier wird viel wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt.
Arbeitszeiten werden dokumentiert und eingehalten.
Sonilift hat noch viel vor. Da ergeben sich sicherlich noch einige Chancen.
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Private Krankenversicherung für jeden Mitarbeiter. Gehalt ist Leistungsbezogen aber Branchentypisch.
Ein Traum! Alle Abteilungen arbeiten auf Augenhöhe
Auch älteren Kollegen wird hier eine Chance geboten
Es gibt nichts, was man nicht loswerden kann. Kritik wird nun aktiv eingeholt um frühzeitig Probleme zu erkennen und Lösungen anzubieten
Interne News werden nun frühzeitig kommuniziert. Gerne weiter so!
Tolle Kundenorientierung
Der Umgang mit Mitarbeitern ist miserabel, wenn man nicht mit den Chefs befreundet ist
Hört mehr auf eure Leute und nehmt sie ernst
Viel Druck und wenig Kommunikation
Selbst wenn man fünf Tage, 10 Stunden (oder länger) auf Achse war, wird noch gefragt, warum man nicht noch Samstag fährt
Minimales Fixum bei guten Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen. Wenn es allerdings mal nicht so gut läuft, wird das Geld schnell knapp.
Top! Die Kollegen untereinander helfen sich, wo es geht. Sowas habe ich bisher noch nicht erlebt
Solange die Leistungen stimmen, spielt das Alter keine Rolle
Hier muss man differenzieren: mein RVL war super und hat mich maximal unterstützt. Leider hat er sich entschieden, das Unternehmen zu verlassen. Er hat die Spielchen wohl satt gehabt.
Alles über der RVL Etage kann man vergessen und man sollte froh sein, wenn der RVL einem die oberen Abteilungen vom Leib hält.
Firmenwagen sind teilweise eine Zumutung
Man wird bewusst „dumm“ gehalten.
Abwechslungsreiche Kunden
Es besser machen zu wollen als der Wettbewerb.
Am Scheideweg zwischen Wunsch und Wirklichkeit sich zu schnell der selbst erklärten „Rules“ zu entledigen. Das ist wirklich schade.
Die Revolution des Marktes beginnt im inneren Kreis einer Unternehmung. Eine wirkliche Revolution braucht den Mut durchzuhalten. Mein Verbesserungsvorschlag „Never change a successful system!“
Sehr ambitioniert und mit dem Fokus auf eine moderne Ausrichtung.
Vertrieb ist Vertrieb! Könnte man so stehen lassen, muss man aber nicht.
Hier gibt es nichts schlechtes zu berichten. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Jeder ist am Erfolg des Unternehmens interessiert.
Eine Note 1 mit Stern darf ich an dieser Stelle dem RVL geben. Ein hervorragender Leader der seine Aufgabe mit Kopf, Herz und Verstand macht. Habe mich ausgesprochen wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Sehr gut!
Hier zählt erstmal der Mensch und es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechter.
Leistung wird honoriert
nichts
Guter Austausch, Abteilungsübergreifend
Vertrieb ist Vertrieb
hart aber fair
Noch Luft nach oben :-)
So verdient kununu Geld.