Langwieriger Bewerbungsprozess bei dem eigene Deadlines nicht eingehalten wurden. Interne Absprache fehlt völlig.
Bewerber/inHat sich 2016 bei sonnen GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interview sollte mit zwei Personen stattfinden. Vor Ort fand das Gespräch stattdessen nur mit einer Person statt welche nicht über die Verfügungsgewalt verfügt Entscheidungen kompetent zu treffen. Interviewer war nicht vorbereitet, Lebenslauf und Bewerbung wurden vorher nicht studiert, etc.
Außerdem fand so gut wie keiner Kommunikation zwischen HR und der Abteilung statt. Man musste mehrmals hinterher telefonieren um Infos über den Status seiner Bewerbung zu erhalten. (Die rechte Hand wusste nicht, was die link tut)
Bewerbungsfragen
- Stellen Sie sich vor und nennen sie die Gründe warum sie bei sonnen arbeiten wollen.
- Wie gut kennen Sie die Branche, nennen Sie Produkte und Wettbewerber.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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