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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 132 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sonnen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 247 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sonnen
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sonnen
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

132 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer schlechter

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet mitlerweile Stellenweise nicht mehr statt

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist mit Vorsicht zu genießen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mehr entspanntes Arbeiten möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche würden dir von hinten ein Messer in den Rücken rammen ( bildlich gesehen). Will heißen, du wirst Morgen von Ihnen gelobt und am Abend wird man nicht mehr beachtet und wie Müll behandelt,

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War früher mal

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