Hoffentlich bleibt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und EGYM, das ist das einzige was mich aktuell hält
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles arbeiten und EGYM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der finanzielle Aspekt und der Workload.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nicht streichen und EGYM nicht streichen! Zudem entweder mehr Gehalt / Bonuszahlungen oder wahlweise weniger Workload, sodass man nach einem Arbeitstag nicht komplett kaputt ist und vielleicht noch einen Nebenjob annehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, toller respektvollen Umgangston, flexible Arbeitszeiten möglich, mobiles Arbeiten möglich (sofern keine vor Ort Termine anstehen, aber das ist ja in Ordnung da es nicht so oft ist)
Kommunikation
Man wird wirklich viel informiert, jedoch ist der Workload so hoch, dass man nicht an allen Meetings teilnehmen kann oder nebenzu weiterarbeitet und somit nur mit einem Ohr zuhört.
Kollegenzusammenhalt
Top! Es wird immer ausgeholfen und niemand will den anderen kontrollieren, ob die Vertrauensarbeitszeit richtig eingehalten wird. Die Kollegen, die vor Ort sind, drucken ohne Murren mal was aus wenns nötig ist oder scannen einem was ein. Somit kann jeder mal mobil von zuhause arbeiten. Auch die Teilzeitkräfte können alles top organisieren, sodass es kein Problem ist wenn sie nicht da sind.
Work-Life-Balance
Urlaub kann grundsätzlich jederzeit genommen werden, man muss sich halt mit dem Team absprechen und dadurch Kompromisse eingehen aber das hat bisher immer super geklappt. Auf Familie wird auch Rücksicht genommen, zB wenn jemand von zu Hause aus arbeiten muss weil das Kind krank ist. Da beschwert sich auch niemand. Arbeitszeiten bewegen sich leider nicht im Rahmen, jedoch sagen die Vorgesetzten immer, dass man ja nicht perfekt arbeiten muss sondern lieber schneller. Das fällt mir schwer, da die Kollegen dann unzufrieden mit meiner Arbeit sind. Man muss aber zu Gute halten, dass ich noch nie Ärger von Vorgesetzten bekommen habe, wenn etwas nicht perfekt oder sofort fertig war.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir TOP! :) Meine Vorgesetzte ist ein wahres Vorbild und geht immer mit gutem Beispiel voran.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, da die Firma ständig am weiterentwickeln und im Aufbau ist. Da kann man sich immer in neue Prozesse einbringen und diese erarbeiten.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte, sehr diverses Team aus zig Ländern, man kann auch offen sagen, wenn man zB einen gleichgeschlechtlichen Partner hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nie was negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel im Großraumbüro oft hoch, dadurch ist die Konzentration schwierig. Auch ist die Luft oft schlecht, da andere Kollegen nicht wollen, dass man länger lüftet, da ihnen kalt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bekomme nur das Büromaterial und die Mülltrennung mit. Hier könnte man definitiv noch Umweltbewusster werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht immer der Verantwortung. Es stimmt, dass neue Kollegen oft mehr verdienen. Meine Vorgesetzte wollte das mit der Zeit über den jährlichen Gehaltsanpassungsprozess mittelfristig anpassen, leider fällt dieser Prozess dieses Jahr aus. Somit bin ich zB immer noch unter dem Niveau von den anderen Kollegen, obwohl ich am längsten im Betrieb bin. Dennoch ist das Gehalt ok und die Ersparnis durch EGYM Wellpass ist auch nennenswert. Schön wären Bonuszahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, ...
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Denke so Mittelmaß.
Karriere/Weiterbildung
Oft werden Mitarbeiter zu Führungskräften.