Am Anfang war's cool, zum Schluss froh dass ich gehen konnte
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Homeoffice
-Flexible Arbeitszeiten
-Teilweise nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Produkt- und Service-Qualität zum Premium-Preis.
Technische Entwicklungen wurden verschlafen, Probleme wurden zu lange ignoriert oder wurden von einen Sündenbock auf den nächsten geschoben ohne das irgendwas passiert wäre.
Es wurde durch Fehlentscheidungen so viel Geld verbrannt, dass es für alle Mitarbeiter, die jetzt ihre Aufhebungsverträge bekommen, nur noch der blanke Hohn ist.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr auf Kundenzufriedenheit und Produkt-Qualität konzentrieren. Wenn das nicht passt ist der Rest leider nichts wert.
Den Markt beobachten und nicht am Markt vorbei entwickeln. Sachen wie VPP sind eine tolle Sache, bringen den Kunden aber ohne Subventionen im Endeffekt nur Nachteile.
Fehler und Fehlerursachen offen und ehrlich analysieren, ohne Fingerpointing und Relativierungen.
Um Kosten zu sparen lieber mal im oberen und mittleren Management aufräumen und Personen die Fehlentscheidungen getroffen haben zur Verantwortung ziehen, anstatt kostenloses Obst zu streichen und reihenweise Test-Ingenieure zu entlassen, was bei einer Firma die ehh schon mit Qualitätsproblemen zu kämpfen hat vielleicht nicht die beste Idee ist.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang hätte es hier 4-5 Sterne gegeben, als der Hype um die Energiewende noch vorhanden war, war richtig gute Stimmung, jede Mittagspause gab es Kicker-Runden, Tischtennis-Runden, richtig Wohlfühlatmosphäre.
Als dann die Verkaufszahlen nachgelassen haben und spätestens als die ersten Aufhebungsverträge kamen war dann bei vielen Kollegen eine Verunsicherung und Demotivation zu spüren. Zum Schluss hab ich es bis auf wenige Ausnahmen als sehr frostig empfunden.
Der vielbeschworene sonnen Spirit war für mich 2022 definitiv spürbar, zum Schluss war es für mich nur noch ein Schlagwort ohne jede Bedeutung.
Image
Beim Kunden war das Image schon länger schlecht, wenn man sich die Bewertungen auf Google oder Trustpilot anschaut sind manche ziemlich gruselig.
Bis vor kurzem hatte man noch ein gutes Image als Arbeitgeber, aber das hat sich inzwischen auch erledigt, wobei ja in Deutschland die nächste Zeit sowieso niemand mehr eingestellt werden dürfte, höchstens in Ägypten.
Work-Life-Balance
Für mich der einzig positive Punkt zum Schluss, es wurde großzügig Homeoffice angeboten und es gab Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
War früher vielleicht mal vorhanden, wurde aber inzwischen aus Kostengründen auf Eis gelegt.
Gehalt/Benefits
Bei mir war es ziemlicher Durchschnitt, trotzdem wurde mir oft vorgeworfen wie viel ich doch verdiene, und wenn man sich umgehört hat waren viele mit dem Gehalt unzufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke Umweltbewusstsein war auf jeden Fall vorhanden, es gab eine PV-Anlage, es wurde Homeoffice angeboten, auf Papier wurde weitestgehend verzichtet, man konnte kostenlos das E-Auto laden.
Ich tu mir allerdings schwer von Sozialbewusstsein zu reden wenn man reihenweise jahrelange Mitarbeiter entlässt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier hätte es am Anfang 4-5 Sterne gegeben, man war sichtlich um Fairness bemüht und die Probleme wurden gemeinsam gelöst.
Nach anhaltenden Problemen und schlechten Verkaufszahlen ist die Stimmung dann irgendwann gekippt und das Fingerpointing ging los, das alles war am Ende des Tages sehr kontra-produktiv und hat die Probleme weiter verschärft.
Zum Schluss hin leider sehr enttäuschend!
Vorgesetztenverhalten
War denke ich insgesamt um Fairness bemüht, hat auch selber mitgearbeitet und nicht nur verwaltet, in gewissen Situationen hab ich eine gewisse Führungsstärke vermisst.
Kommunikation
Es gibt jede Menge Besprechungen mit viel blabla, wirklich wichtige Neuigkeiten kriegt man dann oft über Umwege über Handelsblatt, LinkedIn etc. mit. Positiv hervorzuheben ist dass man dem CEO offen Fragen stellen konnte auf den Townhalls, auf die dann allerdings oft ausweichend geantwortet wurde.
Interessante Aufgaben
War gefühlt andauernd damit beschäftigt zig Bugs und Kinderkrankheiten von derselben Baugruppe zu fixen, als dann alles gefixt war hat es gefühlt niemanden mehr interessiert, Wertschätzung sieht jedenfalls anders aus.