35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Sonnen Herzog GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenGut zu erreichen, pünktlich Gehaltszahlung
Führungskräfte sind keine, Planungen eher Vorschläge; das geht hundertmal besser
Führungskräfte und Bereich Kommunikation intern stark verbessern
Viel Aufwand mit mäßigen Erfolg
Was jeder daraus macht, wenn der Job nicht überwiegt
Das Entgelt ist einigermaßen angemessen
Kein Rückgrat und wenig Durchsetzingsvermögen
Immer wieder ein Kommen und gehen von Kollegen in allen Bereichen
Wenig Spannendes
Offen für Verbesserungsvorschläge, kurze Entscheidungswege
Übersichtlichkeit Produktangebot
Moderinisierung IT, Modernisierung Arbeitsmittel
Nette Kolleginnen und Kollegen, zumeist sehr Hilfsbereit
Liegt nunmal an jedem selbst, diese zu gestalten
Innerhalb der Abteilungen gut, übergreifend verbesserungswürdig
Sehr offen und zuvorkommend. Wie man en den Wald ruft..
Insgesamt gut, manche Infos gehen allerdings unter oder kommen nicht immer an.
Durch große Produktpalette viel zu entdecken
Das man nicht nur eine Nummer ist . Es wird geholfen wenn es Probleme gibt und man hat ein offenes Ohr .
Ganz ehrlich....
Zum jetzigen Zeitpunkt fällt mir nichts ein was schlecht an meinem Arbeitgeber ist
Das Image ist gut .
Die Mitarbeiter sind zu Frieden und man merkt auch . Dadurch wird das Unternehmen auch von den Mitarbeiter weiter empfohlen
Immer ein offenes Ohr bei Problemen. Selbst bei kurzfristigen Angelegenheiten wird geholfen.
Es wird in der Regel immer eine Lösung gefunden
Weiterbildung werden einem geboten . Man hat auch die Möglichkeit sich weiter zu bilden und sich für andere Positionen im Unternehmen zu empfehlen
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut .
Natürlich geht es immer besser, aber ich bin für meine Person sehr zufrieden
Der zusammenhält unter den Fahrern ist super .
Wenn mal Probleme auftreten hilft man sich gegenseitig .
Es ist egal ob jüngere oder ältere Mitarbeiter.
Jeder wird gleich geschätzt und auch eingestellt .
Das Alter zählt nicht
Mit den direkten Vorgesetzten hat man ein sehr gutes Verhältnis
Die Arbeitsbedingungen sind gut .
Ich kann jetzt nur für meinem Bereich sprechen
Da passt alles
Gleichberechtigung ist egal ob Logist/Verkauf oder in einer anderen Abteilung immer gegeben .
Jeder bekommt die gleiche Chance
Es wird immer drauf geachtet das die Arbeit gerecht verteilt ist
Das die Gehälter pünktlich ausbezahlt werden, Team Fähigkeiten groß geschrieben wird, Kollegen sich untereinander gegenseitig helfen z.B Lkw beladen
Gibts nichts zu bemängeln bin super happy
Steckdosen für die Elektro Hubwagen an jedem Tor.
Finde ich sehr gut, die Mitarbeiter/in sind sehr sehr nett und hilfsbereit man freut sich einfach jeden Morgen wenn man zur Arbeit fährt, finde ich persönlich sehr wichtig dass man sich untereinander versteht.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf wenn ich in meinem persönlichen Freundeskreis über die Firma Sonnen Herzog rede.
Die Arbeitszeiten sind in der Regel zwischen 5:00 Uhr bis 14:00 Uhr danach hat man Feierabend man kann nach der Arbeit noch was unternehmen was mir sehr wichtig ist.
Die Gehälter werden pünktlich zum Monatsende ausgezahlt.
Man versteht sich sehr gut, man hat sehr viel Spaß, man hilft einander
Wir haben einige ältere Mitarbeiter die bis zur Rente arbeiten und danach noch auf Aushilfe weiter arbeiten.
Die Vorgesetzten sind super nett versuchen immer die Mitarbeiter zu motivieren teilen die Arbeit So auf das nicht ein Mitarbeiter zu viel hat
Jeder fahrer hat ein Elektro Hubwagen was dann die Arbeit erleichtert. Die lkw‘s werden von einer Werkstatt regelmäßig kontrolliert und repariert.
Die Führungskräfte hören immer einen zu wenn man was zu sagen hat bzw etwas zu besprechen hat.
Bin zum zweiten Mal bei Sonnen Herzog und bin mittlerweile fast zwei Jahre wieder da und bin super happy
Wenn mal ein Mitarbeiter mal Zuviel haben sollte dann unterstützt man ihm indem man die Kunden unter einander so verteilt das jeder die gleiche Menge hat
Man kann über alles reden, es dauert allerdings den Vorgesetzte zu erreichen.
Wiederkehrende stetige Fehler im Bestand, hoher Aufwand mit mangelhaften Ergebnis.
Bekannte Missstände abstellen, Neuerungen ausarbeiten. Motivierender sein.
Gute Anbindung an ÖPNV
Zeitaufwendige Umsetzungen, ewig dauernde Entscheidungsprozesse!
Mitarbeiterbelange wahrnehmen, Meetings durchführen, Besprochenes umsetzten!
Gute Vergütung
Stetiger Zu- und Abgang von Mitarbeitern
Für Kontinuität, Stabilität und Struktur sorgen!
Es werden Ansätze zur Verbesserung erörtert, diese weiterhin gezielt verfolgen.
Immer wieder in alte Routinen zu verfallen und die Entwicklung stets neu zu beginnen.
Statt in Marketing zu investieren, in das Miteinander im Unternehmen investieren.
Eher ernüchternd. Potential zur Veränderung ist vorhanden, nur leider ist die Umsetzung nicht von Dauer und wird nicht nachhaltig verfolgt.
Es wird immer wieder stark am Image gearbeitet und gefeilt. Dies sollte allerdings auch die Realität widerspiegeln.
Die Idee wäre den Fokus nicht starr auf den Erfolg auszurichten, sondern den Umgang miteinander und private Belange zu berücksichtigen.
Auf Anfrage ist dies Möglich, aber immer nur auf Eigeninitiative. Hier wäre eine größere und öftere Möglichkeit sehr zu begrüßen.
Soweit stimmig, allerdings wären hier weitere Anreize zu schaffen eine willkommene Investition.
Umweltbelange werden belebt, im Bereich Sozialbewusstsein wird eher nach Außen gearbeitet, anstatt direkt im Betrieb anzusetzen.
Es scheitert an bestimmten Schlüsselstellen. Solange hier nicht angesetzt wird, bleib der Zusammenhalt stark verbesserungsbedürftig.
Ältere werden im Prozess integriert, allerdings nicht immer dem gesundheitlichen Vermögen entsprechend.
Viele Ansätze zur Verbesserung werden besprochen, versprochen und im Nachhinein doch nicht umgesetzt. Hier fehlt das letzte Quäntchen Stärke und Ausdauer.
Hier gibt es Bedarf zum Ausbau, da System und Abläufe sehr veraltet und eher antiquiert sind.
Oftmals verbessert und doch immer wieder träge. Teilweise könnte mehr Initiative und Engagement einen großen Schritt weiterhelfen.
Soweit ganz okay, allerdings gibt es oftmals Unterschiede im Bereich von Aufgabenverteilung und Anforderung je nachdem wer dies einteilt.
Abwechslung erfährt man oftmals; leider allerdings durch viele Ausfälle. Leider fehlt öfter mal der rote Faden im Ablauf um die Struktur allgemein zu stärken.
Gehalt ist immer pünktlich da
Top Jungs
Sehr gut und verständnisvoll
Ich selbst wurde auch in verschiedene Bereiche angelernt und entwickelt
Folie und Pappe werden getrennt
Im Lagerbereich gut
Gehören genauso zum Team
Wir lernen auch von der alten Schule
Wir verstehen uns sehr gut
Top
Interne Mitteilung, Team Besprechungen
Wird drauf geachtet
Gibt vielseitige Abteilungen
Lager - Fahrer Bereich gut
Ich finde es gut, aber gibt genug Mitarbeiter die alles schlecht reden
Soweit gut
Weiterbildung möglich
Angemessen
Könnte besser sein
Im Lager und Fahrer Bereich gut
Andere Abteilungen kann ich nix zu sagen
Meiner Meinung ist der Umgang gut
Offenes Ohr
Probleme werden behoben
Gut
Könnte besser sein
Wenn jeder seinen Job machen würde hätten alle ein entspannters arbeiten
Gut