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Sonnen Herzog GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score36 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in5 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Exportfachfrau / Exportfachmann3 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonnen Herzog
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Immer nur das Gleiche machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sonnen Herzog
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Wir leben Farbe.

Wer wir sind

Sonnen Herzog ist eines der führenden Handelsunternehmen für Farben, Tapeten, Bodenbeläge, Werkzeug und Zubehör sowie Wärmedämmung in Nordrhein-Westfalen. Wir stehen für fünf Generationen Qualität, Fachkompetenz und exzellenten Service.

Kennzahlen

Mitarbeiter160

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Tradition wird bei Sonnen Herzog bis heute großgeschrieben – und das bereits seit 1888.

Unsere rund 160 Mitarbeiter tragen gemeinsam zum Erfolg von Sonnen Herzog bei.

Wir alle fühlen uns dem Leitbild des Unternehmens verpflichtet und handeln ganz selbstverständlich nach den Werten, die wir mit drei Sätzen umschreiben:

1. Unsere Kommunikation ist klar und offen.
2. Unsere Haltung ist wertschätzend und respektvoll.
3. Unser Handeln ist verantwortungsbewusst und nachhaltig.

Standort

Sonnen Herzog finden Sie 13-mal in Nordrhein-Westfalen. In der Zentrale in Düsseldorf sowie in unseren 12 Niederlassungen bieten wir eine breite Auswahl an hochwertigen Produkten und Services für Handwerker und Heimwerker.

Unsere Standorte: Düsseldorf (Zentrale), Bergisch Gladbach, Duisburg, Köln, Krefeld, Leverkusen, Mönchengladbach, Neuss, Ratingen, Remscheid, Solingen, Velbert und Wuppertal

https://www.sonnen-herzog.com/niederlassungen/

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Gehälter pünktlich ausbezahlt werden, Team Fähigkeiten groß geschrieben wird, Kollegen sich untereinander gegenseitig helfen z.B Lkw beladen
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Das man nicht nur eine Nummer ist . Es wird geholfen wenn es Probleme gibt und man hat ein offenes Ohr .
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Zuverlässig und sozial. Gute Umsetzung von Corona Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter.
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Offen für Verbesserungsvorschläge, kurze Entscheidungswege
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Mit Beharrlichkeit sich nicht weiterentwickeln wollen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Immer wieder in alte Routinen zu verfallen und die Entwicklung stets neu zu beginnen.
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Wiederkehrende stetige Fehler im Bestand, hoher Aufwand mit mangelhaften Ergebnis.
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Führungskräfte sind keine, Planungen eher Vorschläge; das geht hundertmal besser
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Ganz ehrlich....
Zum jetzigen Zeitpunkt fällt mir nichts ein was schlecht an meinem Arbeitgeber ist
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Zeitaufwendige Umsetzungen, ewig dauernde Entscheidungsprozesse!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbelange wahrnehmen, Meetings durchführen, Besprochenes umsetzten!
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Für Kontinuität, Stabilität und Struktur sorgen!
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Statt in Marketing zu investieren, in das Miteinander im Unternehmen investieren.
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Bekannte Missstände abstellen, Neuerungen ausarbeiten. Motivierender sein.
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Alles super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Sonnen Herzog ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Wenn mal ein Mitarbeiter mal Zuviel haben sollte dann unterstützt man ihm indem man die Kunden unter einander so verteilt das jeder die gleiche Menge hat
5
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Durch große Produktpalette viel zu entdecken
5
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Es wird immer drauf geachtet das die Arbeit gerecht verteilt ist
5
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Gibt vielseitige Abteilungen
5
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-kommissionieren
-Warenannahme
-mischabteilung
-Bodenbeläge
-verladen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnen Herzog ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Idee wäre den Fokus nicht starr auf den Erfolg auszurichten, sondern den Umgang miteinander und private Belange zu berücksichtigen.
2
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Was jeder daraus macht, wenn der Job nicht überwiegt
2
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Stetiger Ausfall durch Krankheit
1
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Hier ist sicherlich noch einiges möglich, allerdings wird dies wohl in Zukunft umgesetzt.
3
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Stetiger Wechsel führt zu stetiger Umverteilung von Aufgaben und mehr Arbeitszeit.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung werden einem geboten . Man hat auch die Möglichkeit sich weiter zu bilden und sich für andere Positionen im Unternehmen zu empfehlen
5
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Ich selbst wurde auch in verschiedene Bereiche angelernt und entwickelt
5
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Eigeninitiative förderlich.
4
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Weiterbildung möglich
4
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Auf Anfrage ist dies Möglich, aber immer nur auf Eigeninitiative. Hier wäre eine größere und öftere Möglichkeit sehr zu begrüßen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen