67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsplatz für länger
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich direkt willkommen und einbezogen. Jede/r nimmt sich Zeit für die Einarbeitung und Einbindung in alle Prozesse - ganz egal in welcher Abteilung.
Die meisten sind sehr nette Kollegen/Kolleginnen
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Offenes Ohr der meisten Vorgesetzten und wertschätzendes Verhältnis
Hohes soziales Engagement in der Region (Jugend forscht, Vereine, Spenden)
Familiäre Situation wird berücksichtigt, man braucht keine Angst zu haben, wenn man mal krank wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang einzelner Vorgesetzten mit Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ist nicht ok und sollte auch von der Geschäftsführung nicht geduldet werden
Verbesserungsvorschläge
Prozesse teilweise noch nicht digitalisiert und dauern dadurch etwas zu lange und sind umständlich
Regelmäßige Mitarbeiterumfragen wären schön, um Stimmungen oder Themen, die die Mitarbeitenden beschäftigen, aufzuspüren und anzugehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und verständnisvoll. Trotz starken Wachstums noch nah am Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte nichts wirklich Schlechtes erfahren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter ihre für präzise und qualitativ hochwertige Arbeit.
Bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es muß sich was ändern !!!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohnzahlung.Gutes Arbeitsklima!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Lohnerhöhung nicht mal Inflationsausgleich !!!!!
Zu wenig Urlaub !!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Leistungsgerechte Bezahlung der Mitarbeiter in der Fertigung und Mechanik und nicht nur der sogenannten Führungsebenen!!!!!. Sonst werden sich die Mitarbeiter der Produktion umorientieren
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut.
Wir haben einen sehr guten Vorgesetzten
Image
Na ja stetig gesunken.
Work-Life-Balance
Dank einer 40 Stunden Woche Überstunden und Samstagarbeit kaum Freizeitausgleich da sind viele Firmen viel weiter!!!!!
Gehalt/Benefits
wenig Gehalt zumindest in den Produktiosbereichen die das Geld der Firma erwirtschaften da ist grosser Nachholbedarf!!!!!. Es könnte zb auch mal VWL bezahlt werden .
Kollegenzusammenhalt
SEHR GUT.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit ok aber verbesserung der Luftqualität in der Produktion dringend notwendig!!!!!!
Kommunikation
SCHLECHT!
KAUM ABSPRACHEN MIT TECHNOLOGIE ODER KOSTRUKTION!!!!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2. Schlechteste Firma aus Halle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Freitags weniger Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Relativ gut es gibt sehr viel unnötigen Stress wen ein Mitarbeiter im Urlaub ist
Work-Life-Balance
Nicht möglich durch die langen Arbeitszeiten und durch das kleine Gehalt kann man sich auch nichts leisten in der Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Man kann Großes erreichen z.b. Schließer, Ersthelfer oder Aufzugswärter
Gehalt/Benefits
Man fühlt sich als Facharbeiter am Ende des Monats wie ein Azubi wenn das Geld drauf ist
Kommunikation
Umständlich
Interessante Aufgaben
Wer 400 Teile am Stück fertigen will
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer im Lotto gewonnen hat & für Mindestlohn arbeiten möchte, ist hier genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich ihren Optimismus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges.
Z.B.
- fehlende Mitarbeiterparkplätze
- Die schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bezahlen sie ihre Angestellten ordentlich, man könnte auch gut im Einzelhandel arbeiten & deutlich mehr verdienen als hier und das zusätzlich mit Zuschlägen oder Sozialleistungen.
- diese hinhalten von „wenn sie lange genug hier sind wird es sich für sie eines Tages auszahlen“ auch mal in die Tat umsetzen
- Parkplätze für die Arbeiter schaffen, bezüglich auf den neuen Standort
Arbeitsatmosphäre
Recht mies, es gibt hier zwar eine „flache Hierarchie“ dafür ist der Unterschied aber ziemlich groß und es wird großzügig von oben hinunter…
Image
Von außen könnte man meinen, das dieses Unternehmen zukunftsfähig sei, aber unter den Kollegen wird die Stimmung von mal zu mal schlechter gegenüber der Firma und könnte irgendwann kippen.
Work-Life-Balance
Kaum gegeben, die Kollegen in der mechanischen Fertigung haben es am schlimmsten so wie ich es mitbekomme.
Laut denen müssen sie immer bis 23 Uhr arbeiten und das ohne Zuschläge was dies attraktiver mach könnte oder als Ausgleich das sie bis 23 Uhr aushalten müssen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind kaum bis gar nicht vorhanden, es gibt keine Ausschreibung auf Weiterbildung wo man sich eventuell bewerben könnte.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung am Monatsende/Anfang.
Viel mehr als Mindestlohn verdient man hier nicht, wenn man erfahrener ist sind es evtl 13€/h.
Ich habe von Kollegen, die etwas länger hier sind, gehört, das manche von ihnen ein Zuschuss für die Rente bekommen, aber das gleicht auch nicht die schlechte Bezahlung aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen könnte auf den Dächern eine oder mehrere Photovoltaik Anlage installieren lassen oder Grünflächen auf das Dach bringen… genügend Platz wäre da.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich super miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Gruppenleiter sind alle i.O. Nur sind sie leider diejenigen die alles abbekommen von oben & unten.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist nicht dolle störend, man kann sich ganz normal unterhalten, Freitag Nachmittag wenn die meisten Kollegen weg sind merkt man eher den Lärm im Hintergrund.
Genügend Beleuchtung ist auch gegeben.
Belüftung via Klimaanlage gibt es nicht in jeden Raum.
Aber schon beim vorbeilaufen merkt man, das die Sauberkeit/Luftqualität in der mechanischen Fertigung zu wünschen übrig lässt, genau wie die Geräuschkulisse.
Man sieht wie die Maschinen Aerosole beim öffnen der Maschinentür von sich geben & sich schon überall abgesetzt haben.
Besonders bemerkbar mach es sich bei ihren Dekenventilatoren, diese sind stellenweise Pech schwarz & Ölig.
(Man möchte sich gar nicht ausmalen wie deren Lunge aussehen, oder ihren gesundheitlichen Zustand in den nächsten Jahren sein könnte)
Hier wäre eine Absauganlage/Filter notwendig, vielleicht sogar eine zentrale Absauganlage mit der jeder Maschine verbunden ist.
Kommunikation
Es wird sich aller 1-2 Monate als Gruppe zusammen gesetzt um alle Neuigkeiten anzusprechen & bekannt zu geben.
Interessante Aufgaben
Kaum interessante Aufgaben, man mach überwiegend dieselben Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiengeführtes Unternehmen mit viel Engagement, internationaler Ausrichtung und langfristig ausgelegter Strategie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiengeführt, werteorientiert, langfristig ausgelegte Unternehmensstrategie
- Internationale Ausrichtung, interessante und vielseitige Projekte und Aufgaben
- recht krisensicher durch diversifizierte und wachstumsorientierte Zielmärkte
(z.B. Biotechnologie-, Pharma- und Medizinbranche, Halbleiterindustrie)
- ausgesprochen hohes gesellschaftliches und unternehmerisches Engagement
- enge Zusammenarbeit mit diversen Verbänden, Forschungseinrichtungen,
- Investitionen in den Standort, das Personal und insbesondere in die eigene
Entwicklungsarbeit, dadurch können technisch hochwertige Produkte
angeboten werden
- Sehr engagiertes Bewerbermanagement, super schnelle Rückmeldungen,
angenehme Gespräche, gut organisierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
und Mentoring, nette Teamkollegen, lockere und moderne Arbeitsatmosphäre
- Standort wird aktuell durch den Bau eines neuen Gebäudes erweitert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber! Tolles Familienunternehmen mitten in Halle. Wer hier meckert, meckert auf hohem Niveau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort mitten in der Stadt, tolles Klima, familienfreundlich, nette Kollegen, tolerant, sehr sozial, absolutes Technologieunternehmen mit Zukunft,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts, woran man sich übermäßig stören könnte
Verbesserungsvorschläge
das Verhalten mancher Kollegen nicht übermäßig lang dulden, sonst demotiviert es alle Engagierten wie mich :-)
Arbeitsatmosphäre
Prima
Image
gar nicht so bekannt, warum auch immer
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts aufgedrängelt, jeder darf selbst entscheiden was er braucht
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein, aber absolut der Region entsprechend
Kollegenzusammenhalt
wie in jeder Familie ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme und ehrenvolle + emotionale Verabschiedungen
Vorgesetztenverhalten
immer engagiert und mit offenem Ohr
Arbeitsbedingungen
Platz wird weniger, aber die Standorterweiterung ist in Sicht
Kommunikation
kurze Wege, wird viel miteinander geredet
Gleichberechtigung
sehr toleranter Arbeitgeber in allen Belangen
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige Aufgaben und Produkte
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Firma mit Nachholbedarf in manchen Bereichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Relativ entspannte Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ein Bindeglied zwischen Angestellten und Geschäfftsführung in Form einer Arbeitnehmerinteressenvertretung.
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmung in der Fertigung ist nicht gut. Hier muss wirklich schnell aber überlegt gehandelt werden.
Die Effizienz so mancher Fertigungsabläufe muss dringend verbessert werden, damit meine ich nicht Samstagsarbeit oder versetzte Pausenzeiten!
Fertigungsmitarbeiter sollten viel mehr mit einbezogen werden um das "Wir Sonotec's-Gefühl" wiederzubeleben.
Work-Life-Balance
40 Stundenjob und Schichtbetrieb im Fertigungsbereich Mechanik. Viel Platz für lifebalance ist da nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung eigtl. ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Darüber kann ich mich nicht beklagen. Er gibt sein bestes seine Abteilung gut zu führen.
Arbeitsbedingungen
In anderen Abteilungen würde ich die Bedingungen als gut bewerten. In der Mechanischen Fertigung als sehr grenzwertig. Ich hoffe sehr, dass bei der Planung des Neubau berücksichtigt wird, dass Kühlmitteldämpfe unbedingt abgesaugt gehören und Temperaturen über! 35 Grad nicht gut für Kreislauf und Arbeitsmoral sind. Lärmschutz gehört auch dazu.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es nicht nur die Betriebliche Altersvorsorge wär hoer zu nennen. Da besteht definitiv Nachholbedarf. Ich denke da an Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder Freikarten für Schwimmbad oder ähnliches.
Im Bereich der Fertigung sind so ziemlich alle mit denen ich gesprochen habe unzufrieden. Es gab zwar erst eine "Gehaltsanpassung" aber die haben viele eher demotivierend empfunden als das es sie motiviert hätte. Gute Leute sind heutzutage Gold wert, also sollten sie auch so bezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Die gibt es hier auf jeden Fall. Nur werden die Mitarbeiter zu wenig mit einbezogen. Die Technologie sollte sich überlegen, ob nicht auch Ideen von den Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden sollten. Ich denke, da wären wir schon sehr viel weiter was die Effizienz mancher Prozesse betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Tiefen und Höhen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal die Gehaltsstruktur anpassen an die Arbeitsmoral der Leute
30 Cent Lohnerhöhung ein Witz
Das ist nicht mal der inflation Ausgleich
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage sehr warm im Sommer bis zu 35 Grad
Gehalt/Benefits
Sehr wenig Gehalt
Wenig Lohnerhöhung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Keine Rücksichtnahme auf Familien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Arbeitsbedingungen
Während der letzten 2 Jahre keine Unterstützung für Familien oder Rücksichtnahme auf Familien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.