67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
DDR 2.0 solange man den Mund hält, hat man nicht zu befürchten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Situationen der Mitarbeiter sind dem AG egal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gut geführtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bei flachen Hierarchien sind Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Menschen mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht mit Kritik (Verbesserungen, Neuerungen....... ) umgehen
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation durchführen
- nicht immer nur einseitige Meinungseinholung (B-Seite der Medaille fehlt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes und schnelles Handeln in Zeiten der Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde schnell gehandelt. Arbeitszeiten wurden flexibel erweitert, Minusstunden durften in erhebliche Menge aufgebaut werden, Homeoffice wurde jedem freigestellt, Kinderbetreuung hat einen hohen Stellenwert, Masken wurden kostenlos zur Verfügung gestellt, Desinfektionsmittel sind immer verfügbar
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kein Verbesserungsvorschlag
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kein Verbesserungsvorschlag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges und dynamisches Unternehmen, welches gesund wächst und damit Sicherheit für die Zukunft vermittelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als wirklich schlecht ist nichts zu nennen.
Verbesserungsvorschläge
- Verstärkung der interdisziplinären Kommunikation
- Überprüfung ob Arbeit wirklich noch machbar ist für einzelne Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und gelockerte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Ist bedingt durch die Vertriebsarbeit. In anderen Positioen ist diese gewährleistet
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund flacher Hierarchien wenige Führungspositionen. Aber prinzipiell ist die Möglichkeit gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstruktur ist zu unausgewogen. Allerdings ist dies Verhandlungssache am Anfang.
Kollegenzusammenhalt
zu 90% als sehr gut zu bewerten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach mal zufrieden sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich sehr positiv. Auch der doch relativ lockere Umgangston, der im Allgemeinen herrscht. Außerdem ist der Umgang mit einem kranken Kind sehr positiv zu erwähnen. Man muss nie Angst haben seinen Vorgesetzten zu informieren, weil man mit dem Kind zu Hause bleibt. Dahingehend herrscht viel Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte nicht so viele sehr gute Leute gehen lassen. Das kann der Firma irgendwann das Genick brechen
Verbesserungsvorschläge
Besonders die produzierenden Mitarbeiter sollten deutlich mehr verdienen, immerhin sind sie es, ohne die der Laden nicht laufen würde. Im Gegenzug sollte der sogenannte "Wasserkopf" reduziert werden. Sozialleistungen könnten auch aufgestockt werden. Aufgrund der körperlichen "Zwangshaltung" der Fertigungsmitarbeiter, wäre ein Zuschuss fürs Fitnesscenter gut oder für die Schwimmhalle. Oder wahlweise auch Zuschuss für Kindergärten oder Hort. Oder VWL wären auch gern gesehen. Daran sollte wirklich gearbeitet werden. Immerhin kann man auch einiges von solchen Ausgaben wieder von der Steuer absetzen und sich somit zurück holen
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen finde ich das Arbeitsklima in der Firma sehr angenehm. Reiberreien und Zickerreien gibt es in jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Eine flexible Arbeitszeit und auch die Möglichkeit Überstunden abzubummeln. Anzahl der Urlaubstage ist auch in Ordnung. Gibt viele Unternehmen, die weniger Urlaub geben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote habe ich noch nicht bewusst wahrgenommen. Allerdings ist es möglich, seine Karriere voran zu treiben
Gehalt/Benefits
Man könnte woanders deutlich mehr verdienen und woanders gibt es auch wesentlich mehr Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit allen Kollegen gut klar. Mit dem einen mehr, mit dem anderen weniger. Aber ich bin dort, um zu arbeiten und nicht, um meine neuen besten Freunde zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Ältere wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen kann man sich über die Vorgesetzten nicht beschweren. Allerdings haben manchmal die falschen Leute zu viel zu sagen
Arbeitsbedingungen
Es wird sich Mühe gegeben, dass man in der ständigen Haltung angenehm arbeiten kann, allerdings könnte noch wesentlich mehr getan werden, um die Arbeit für die Angestellten körperlich angenehmer zu gestalten
Kommunikation
Manchmal hängt die Kommunikation. In beiden Richtungen: von unten nach oben und umgekehrt
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit macht mir jeden Tag Spaß und ich gehe gern auf Arbeit. Mir war bis jetzt noch nie langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Die SONOTEC ist mein perfekter Start in das Arbeitsleben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kreatives, freundlichen und hilfsbereites Team
- man lernt hier sehr schnell alle Gesichter kennen, da man durch verschiedene Aufgaben mit verschiedenen Bereichen und Kollegen in Verbindung kommt
- sowohl die Kollegen, als auch die Chefs, sorgen sich hier um dein Wohlergehen als Azubi (ich wurde glaube noch nie so oft gefragt, wie es mir geht und wie es mir so gefällt, wie hier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Parkplatzsituation vor Ort
Arbeitszeiten
Durch die hier geltende Gleitarbeitszeit kannst du auch schon als Azubi hier und da mal eine oder zwei Stunden eher gehen, solange man diese natürlich vor- bzw. nacharbeitet.
Die Ausbilder
Die Ausbilder und Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Auch für einen kleinen Spaß am Arbeitsplatz ist Zeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei der SONOTEC bekam ich sehr schnell einen Einblick in das Arbeitsleben. Mir wurden Aufgaben zugeteilt, die ich jeden Tag nun selbstständig erledige. Diese sind dabei sehr vielseitig. Man bekommt sehr schnell einen Einblick in verschiedene Prozesse. Bei Fragen oder Problemen helfen die Kollegen sehr gern.
Variation
Neben alltäglichen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen, bekomme ich auch zwischendurch hier und da eine kleine Aufgabe, welche nicht zwingend mit der Abteilung zu tun hat
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Dynamischer Arbeitsplatz mit guter Mischung aus jungen und alten Kollegen und hoher Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang der Mitarbeiter untereinander. Bei erfolgreichen Geschäftsergebnissen werden die Mitarbeiter am Gewinn beteiligt.
Verbesserungsvorschläge
- Home-Office
- Dienstwagen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, Fehler werden offen angesprochen und Lösungen gesucht anstatt schuld zuzuweisen. Im Team wird untereinander geholfen anstatt zu versuchen mit Ergebnissen anderer zu glänzen.
Work-Life-Balance
Weitgehend freie Einteilung der Arbeitszeit im Rahmen der Kernarbeitszeit möglich. Urlaubsplanung ist problemlos, es muss sich nur bei den Kollegen eine Vertretung finden. Ein Stern Abzug, da Überstunden nur bedingt abgefeiert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Als mittelständisches Unternehmen sind interne Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Jedoch wird den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten sich über ihre Tätigkeit hinaus weiterzubilden um ihre Verantwortungen zu erweitern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich und die Höhe kann persönlich verhandelt werden. Die Firma bietet eine betriebliche Altersvorsorge an.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Businessunit sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind gut ansprechbar und vor allem bei Schwierigkeiten immer an einer Problemlösung und nicht an einer Schuldzuweisung interessiert. Bei zu hoher Arbeitsbelastung achten sie darauf, dass Kollegen Urlaub nehmen oder früher gehen sobald dies möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros machen das arbeiten angenehm. Es wird sich darum gekümmert, dass Schreibtischstühle neu und modern sind. Leider keine Klimatisierung in den Büros und bis jetzt kein Home-Office.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings in denen alle Firmenentscheidungen kommuniziert und erläutert werden. Die Geschäftsführung nimmt regelmäßig an der Frühstückspause teil und ist dort ansprechbar.
Gleichberechtigung
Wir haben für einen Maschinenbaubetrieb denke ich eine hohe Frauenquote. Durch die Einstellung vieler junger Mitarbeiter ist auch die Quote an Mitarbeitern in Elternzeit gefühlt hoch.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des kleinen Teams unserer Abteilung muss jedes Teammitglied flexibel in seinen Aufgaben sein und überall unterstützen. Dadurch ergeben sich häufig sehr interessante aber auch anspruchsvolle Aufgaben, die über die eigentlichen Kernkompetenzen hinausgehen. Aus meiner Sicht ist dies sehr reizvoll, da man ständig neue Dinge lernt und seine Fähigkeiten erweitert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Abwechslungsreiche Aufgaben - tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Firma organisiert Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit coolen Mottos, die gern auch mal länger gehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Besuch von interessanten Schulungen und Weiterbildungen wird unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Vereine werden unterstützt wie z.B. der HFC, Chemie Volley Mitteldeutschland oder auch die Leopoldina.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit. Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden (Stichwort: Informations-Silos).
Arbeitsbedingungen
Räume sind vollkommen ausreichend. Moderne PCs mit neuesten Programmen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in größerer Runde, Austausch im Team funktioniert gut.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen eigenen Aufgabenbereich, aber man hilft in stressigen Zeiten auch mal den Kollegen. Eigene Ideen und Anregungen finden Gehör.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sonotec Ultraschallsensorik Interessanter Arbeitgeber mit guter Atmosphäre und Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Produkte; bekannter und angesehener Arbeitgeber; offene Kommunikation, Unterstützung durch Management
Arbeitsatmosphäre
Jede/r ist gefordert, seine Ideen einzubringen. Quer und Mitdenken ist auf allen Ebenen gewünscht. Es liegen gute Arbeitsumgebungen und Rahmenbedingungen vor.
Work-Life-Balance
Es wurde eine Flexibilisierung der Arbeitszeit eingeführt. Ein beantragter Urlaub kann selbstverständlich genommen werden. Kurzfristige Anfragen oder Notfälle werden den Möglichkeiten entsprechend bewilligt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele interne und externe Weiterbildungen in allen Bereichen angeboten.
Gehalt/Benefits
Es gibt die Förderung der Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Mitarbeiterveranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr soziales und organisatorisches Umfeld.
Neue Mitarbeiter werden sehr schnell und gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und der Führungsstil von Vorgesetzten hat bei dem Unternehmen SONOTEC einen hohen Stellenwert. Diese sind jederzeit freundlich, kommunikativ und fachlich kompetent. Darüber hinaus herrscht eine Vertrauenskultur.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation. Konstruktive Kritik und Eigeninitiative ist erwünscht.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter/in hat man einen eigenen Aufgabenbereich den man eigenverantwortlich betreut. Hier können auch gern eigene Ideen und Anregungen eingebracht werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.