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Sonova 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Man setzt auf die Falschen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonova Deutschland GmbH (ehem. Phonak GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert und modern ausgestattet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Zu wenig Parkplätze
Arbeitszeitregelungen
Überstunden werden nicht anerkannt, aber dafür erwartet.
Externe werden Internen bei freien Stellen vorgezogen
Nicht behindertengerecht, trotz Behindertentoilette im 1. Stock

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter ernst nehmen, flexible Arbeitszeitmodelle anbieten und mehr Parkplätze einführen. Zeiterfassung einführen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise ständige Kontrolle auf Schritt und Tritt (man sitzt in einem Glaspalast). Wehe man war zu lang auf der Toilette oder hat mit Kollegen gesprochen. Abgesehen davon, viele nette Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige die zusammenhalten und füreinander einstehen, aber allerdings auch paar schwarze Schafe die nur auf eine Situation warten um einen an den Vorgesetzten zu verpetzen. Lügengeschichten sind dabei ganz normal.

Work-Life-Balance

Da keine flexiblen Arbeitszeiten möglich sind, bleibt nur wenig Zeit nach der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder ist eine geborene Führungskraft. Manche Führungskräfte sollten geschult werden und lernen wie man Mitarbeiter führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nur wenige ältere Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Büros mit Klimaanlage und Laptops.
Überstunden werden nicht anerkannt und erwartet.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiedliche Gehälter für die gleiche Stelle. Kaum bzw. sehr geringe Gehaltserhöhungen
Gehälter waren immer pünktlich

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamÖffentlichkeitsarbeit

Es freut uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Deine Rückmeldung zu Deinem Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Auch wenn Du nicht mehr für uns tätig bist, möchten wir gerne mehr zu Deinem Fall erfahren und würden uns freuen, wenn Du Dich uns telefonisch über die Sonova Compliance Hotline anvertrauen könntest. Unabhängige Spezialisten stehen telefonisch zur Verfügung und leiten Berichte an die zuständigen Beauftragten in der Sonova Gruppe für entsprechende Untersuchungen weiter. Nur so können wir verstehen, was unsere Mitarbeiter bewegt und entsprechende Maßnahmen einleiten. Selbstverständlich wird dein Fall vetrauensvoll behandelt. Wir wünschen Dir für deine Zukunft alles Gute!

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