Leider ist die Menschlichkeit nicht mehr spürbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Corona Situation wurde sehr gut und vorbildlich umgegangen (Heimarbeit ohne Probleme, kostenlose Masken, usw)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man das Gefühl, dass den Verantwortlichen gar nicht klar ist, wo eigentlich das Know-How liegt und wer welche Arbeiten erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Führungstage die einzelnen MitarbeiterInnen schätzen würde. Das seltene Lob wirkt eher wie eine Floskel.
Arbeitsatmosphäre
Offiziell gibt es eine Führungsphilosophie die von Vertrauen spricht, aber tatsächlich herrscht einfach sehr viel Druck, gepaart mit unrealistischen Deadlines.
Work-Life-Balance
Größtenteils freie Einteilung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden; Schulungen/Weiterbebildungen werden teilweise auf eigene Initiative gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team unterhalb der Führungsetage ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass der einzelne Mensch nichts wert ist. MitarbeiterInnen werden nach Belieben und ohne Vorbereitung vor die Tür gesetzt, ohne die Konsequenz des fehlenden Fachwissens auf die Arbeitsabläufe zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
IT ist sehr gut, technischen Ausstattung eher mittelprächtig. In den Büros kann es sehr laut werden.
Kommunikation
Informationen werden in einzelnen Brocken so weitergegeben, wie es für richtig gehalten wird. Das gesamte Bild ergibt sich oft über hinter der Hand weitergegebenen Infos.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, die Bezahlung ist vergleichbar mit anderen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr weit gestreckt, insbesondere da die Arbeit der fehlenden KollegInnen übernommen werden müssen. Zudem dürfen fachliche MitarbeiterInnen jetzt auch Management Aufnahmen übernehmen, wodurch die wertschöpfende Arbeit noch mehr liegenbleibt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Meinung. Diese hilft uns bei der Weiterentwicklung, Verbesserung und Kompromissfindung. Wir finden es sehr schade, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation unzufrieden bist.
Jeder einzelne Mitarbeiter und dessen Arbeit, die dahintersteckt, wird von uns sehr geschätzt. Wir entschuldigen uns, wenn das in der Vergangenheit kommunikativ nicht in diesem Maß angekommen ist. Uns ist jedoch sehr bewusst, dass wir nur durch die wertvolle Arbeit jedes Einzelnen heute dort stehen können, wo wir stehen.
Aufgrund des kleinen Teams und der vielen Aufgaben, die ein Start-Up mit sich bringt, ist das Aufgabenspektrum manchmal sehr breit und es müssen auch Aufgaben aufgefangen werden, für die es aktuell noch keine spezifische Stelle gibt. Wir kümmern uns um personelle Verstärkung, um noch besser zu werden.
Uns sind die stetige Optimierung und Weiterentwicklung eine Herzensangelegenheit. Umso mehr freut es uns, dass der kollegiale Zusammenhalt in der Firma bereits ein Vorzeigebeispiel darstellt.
Für deinen weitere Entwicklung wünschen wir die viel Erfolg und alles Gute.