Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageTeam Spirit und Produkt
Ich bin sehr glücklich, dass ich bei Sonovum arbeite. Hier kann man Fehler machen und daraus lernen. Das Unternehmen ist sehr flexibel und freundlich. Für mich ist es die perfekte Werkstudentenstelle.
Die Möglichkeit Homeoffice zu machen, wenn dringende Termine anstehen.
Es gibt ein Arbeitszeitkonto und man kann relativ flexibel seine Tage planen.
Eigene Ideen, aber auch Kritik werden gehört und sich damit auseinandergesetzt
Offener Umgang, lockere Atmosphäre unter Kollegen, vielseitige Aufgaben
Micro Management und Misstrauen
Durch viel Homeoffice sind auch viele Meetings über TEAMS und nicht vor Ort.
Die Räumlichkeiten
Management scheint oft nicht am gleichen Strang zu ziehen, Mitarbeiter werden ohne schlüssige Erklärung vor die Tür gesetzt. Mitarbeiterunzufiedenheit wird nicht wahrgenommen.
Wichtige Themen werden nicht angegangen, sodass Probleme sich stetig vermehren statt vermindern. Mitarbeiter werden über das Leistbare hinaus belastet.
Integrität und Transparenz in der Kommunikation
Es wäre schön, wenn die Führungstage die einzelnen MitarbeiterInnen schätzen würde. Das seltene Lob wirkt eher wie eine Floskel.
Mitarbeiter wertschätzen, weniger Egomanie im Management, realistische Zielsetzungen.
Transparente Entscheidungen, Kontinuität und Integrität steigern die Motivation
Mitarbeiter respektieren. Kenntnisse akzeptieren.
Der am besten bewertete Faktor von Sonovum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zuarbeiten erfolgen schnell und gründlich, bei Unklarheiten wird nachgefragt und nicht einfach "irgendwas" gemacht. Es wird viel gelacht und alle Ideen werden gehört
Der Zusammenhalt ist groß. Auch mit ehemaligen Kollegen steht man in Kontakt.
Das Miteinander wird großgeschrieben und das merkt man.
Gemeinsam verbrachte Mittagspausen oder ein netter Plausch in der Küche stärken den Zusammenhalt und erleichtern den Arbeitsalltag.
Der lockere und produktive Umgang der Mitarbeiter untereinander ist die größte Stärke der Sonovum!
Der Zusammenhalt im Team unterhalb der Führungsetage ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonovum ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unter den Mitarbeitern ist die Kommunikation super. Man kann jeden um Hilfe bzw. Rat fragen. Auch für Scherze ist immer Raum.
In der Managementebene wird sich nicht abgestimmt. Als Mitarbeiter sitzt man oft zwischen den Stühlen. Auch die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern funktioniert nur sehr dürftig. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben.
Informationen werden in einzelnen Brocken so weitergegeben, wie es für richtig gehalten wird. Das gesamte Bild ergibt sich oft über hinter der Hand weitergegebenen Infos.
Früher wurden häufig nur einzelne Mitarbeiter informiert. Der Rest war Stille Post. Das hat sich neuerlich stark verbessert!
Zu viele Aktionslisten, zu wenig Essenzielles...
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Selber schon gute Weiterbildungen erhalten und dazu aufgefordert nach weiteren zu suchen!
Weiterbildungen werden angeboten und sogar empfohlen.
Auch als Werkstudent durfte ich bereits eine Schulung machen. Ist im Unternehmen eigentlich für jeden auf Antrag möglich.
Es gibt gelegentlich Kurse zur Weiterbildung.
Aufstiege gibt es insofern, dass die Teamleiter zusätzlich auch Management-Aufgaben erledigen dürfen.
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden; Schulungen/Weiterbebildungen werden teilweise auf eigene Initiative gewährt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
