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Sonovum AGals Arbeitgeber

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Sonovum AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,30
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,30
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
4,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,60
Work-Life-Balance
4,90

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,22
Karriere / Weiterbildung
3,89
Gehalt / Sozialleistungen
4,20
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 10 Bewertern Homeoffice bei 8 von 10 Bewertern Kantine bei 1 von 10 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 4 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 10 Bewertern Coaching bei 1 von 10 Bewertern Parkplatz bei 5 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Gehalt / Sozialleistungen

Wer sagt von sich, dass er/sie nicht hätte mehr kriegen sollen? : )

Arbeitsbedingungen

Kopierer funktioniert tadellos.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hallo Biomüll? Aber die Unternehmensräder bügeln das locker aus.

Work-Life-Balance

AN bestimmt Vertrauens-AZ, größtenteils

Verbesserungsvorschläge

  • Noch keine

Pro

Ein Team, das Spaß macht, ein herausforderndes Arbeitsfeld, Sonovum-Bikes, flache Hierarchien

Du hast Fragen zu Sonovum AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Sep. 2015 (Geändert am 06.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

überall offene Türen

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

sehr kooperativ bei Elternzeit

Karriere / Weiterbildung

vielfältige Tätigkeitsfelder, dadurch viele Möglichkeiten zu lernen

Gehalt / Sozialleistungen

guter Schnitt, Gehalt sehr pünktlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf grundlegenden Umweltschutz wird geachtet

Work-Life-Balance

freie Zeiteinteilung innerhalb der Rahmenarbeitszeiten

  • 08.Feb. 2016 (Geändert am 28.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen werden einfach so lange liegen gelassen, bis es zu spät ist.

Kommunikation

Häufig werden nur einzelne Mitarbeiter informiert. Der Rest ist Stille Post.

Gleichberechtigung

Frauen wird teils deutlich weniger zugetraut und damit wird auch nicht hinterm Berg gehalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorausschauender Planen, Bedenken ernst nehmen.

Pro

Man ist an vielen Geschäftsprozessen sehr nah dran. In der Gestaltung seines Arbeitsalltags ist man relativ frei, was vieles sehr viel entspannter macht!

  • 09.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima. Feedback / Mitarbeiterentwicklung könnte aktiver und systematischer betrieben werden.

Vorgesetztenverhalten

Stets professionelles und freundliches Verhalten. Entscheidungen und Ziele werden zu wenig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Gute und produktive Zusammenarbeit. Angenehmes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Breites und spannendes Aufgabenspektrum. Wer sich engagiert kann sich viel neues erarbeiten...

  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

- flexible Arbeitszeiten
- Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen

  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es gibt leider nur zwei Frauen :)

  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

es ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, bei dem Arbeit und Familie gut miteinander vereinbar sind

  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 17.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Zweisprachiges Unternehmen führt zu Ausgrenzung.

Vorgesetztenverhalten

Keine (realistischen) Ziele. Es existiert kein Plan. Unsachliches Verhalten in Konflikten. Entscheidungen nicht nachvollziehbar und äußerst fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Haben keine entsprechende fachliche Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Höchst unwissenschaftlich. Nicht zielführend. Unstrukturiert. Projekte und Vorhaben ändern sich wöchentlich und werden nie abgeschlossen.