Kein Vertrauen, keine Geschwindigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management scheint oft nicht am gleichen Strang zu ziehen, Mitarbeiter werden ohne schlüssige Erklärung vor die Tür gesetzt. Mitarbeiterunzufiedenheit wird nicht wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, weniger Egomanie im Management, realistische Zielsetzungen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben das Vertrauen verloren, Angst vor plötzlicher Kündigung, zu viele Arbeitspakete, Corona und zwei Standorte drücken auf die Stimmung. Innerhalb eines Jahres hat sich die Mitarbeiteranzahl halbiert.
Image
Zuviel verbrannte Erde
Work-Life-Balance
Flexibilität oft gegeben, allerdings wird keine Rücksicht auf die Kernarbeitszeit genommen. Oft Meetings außerhalb der Kernzeit eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kita-Zuschläge, Firmenfahrräder und Wasserspender.
Kollegenzusammenhalt
Angst schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
(Ex-)Mittarbeiter wurden/ werden offen und unangenehm/ unkonstruktiv kritisiert.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet. Ein Standort mit unangenehmen Gemeinschafts-Örtlichkeiten.
Kommunikation
Zu viele Aktionslisten, zu wenig Essenzielles...
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig. Allerdings auch oft über die definierten Arbeitsaufgaben hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Meinung. Dadurch können wir uns weiterentwickeln und Probleme lösen. Wir bedauern, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.
Die räumliche Trennung des Teams in zwei Standorte war auch für uns nicht die optimale Übergangslösung. Zusätzlich hat die Corona-Situation zu Unsicherheit und Sorgen geführt, worunter Teamgeist und optimale Zusammenarbeit leiden mussten. Seit einigen Wochen ist unser Team wieder an einem Standort vereint, was sich in der kurzen Zeit bereits sehr positiv auf Kommunikation, Teamgeist und den gesamten Arbeitsalltag auswirkt. Insgesamt bringt das Arbeiten in einem Start-up Iterationen von entwickelten und wieder verworfenen Ideen mit sich, was zu Ungewissheit beiträgt. Uns stetig zu verbessern, ist uns wichtig. Dafür nehmen wir jede Kritik ernst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.