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GmbH
Bewertung

Perfekt für Workaholics.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlosen Kaffee, Quartalpartys, Freiraum der einzelnen Mitarbeiter, Physio, Arbeitsklima,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird kein Wert auf geregelte Arbeitszeiten gelegt. Es wird zu spät reagiert, wenn Hilfe benötigt wird und diese auch mehrmals angefordert wurde.

Verbesserungsvorschläge

Ab einer gewissen Größe ist ein Personalmanagement unabdingbar. Profit steht vor dem Arbeitnehmer, das ist spürbar. Mitarbeitergespräche sollten eine höhere Priorität haben.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist ein Traum! Das Team ist einfach toll. Generell herrschen sehr flache Hierarchien auch gegenüber den Geschäftsführern, was sowohl positive als auch negative Aspekte mit sich bringt.

Kommunikation

regelmäßige Meetings mit offenem Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Ein Traum! Ohne dem Team hätte ich keine 3 Jahre durchgehalten.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an. Aber typisch Medienbranche, sehr viele Aufgaben, sehr viele Deadlines bedeutet sehr viel Arbeit und demnach sehr wenig Freizeit. Für die Familienplanung eher schwierig. Für junge Leute zum Erfahrung sammeln ideal.

Vorgesetztenverhalten

Gibt immer ein offenes Ohr. Allerdings kommt es eher sehr schleppend zu einer Veränderung, meistens erst wenns brennt. Oft werden die Mitarbeiter zu viel einbezogen, was die Entscheidungen verzögert oder aber auch die Mitarbeiter in den Entscheidungen manipuliert.

Interessante Aufgaben

Filmbranche halt, zu einem gewissen Grad immer interessant und spannend. Man hat viel Freiheit in der Umsetzung und Organisation seines Aufgabengebietes.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in gewissem Maße vorhanden, das Ernst genommen werden lässt zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind fast alle im gleichen Alter und die die Älter sind, werden von allen geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Büros sind hervorragend. Die hohe Arbeitsauslastung der Mitarbeiter könnte besser sein. Es sind zu viele Aufgaben auf zu wenig Mitarbeiter verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Medienbranche... wird eher weniger drauf geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung, kann man von Leben. Für die getragene Verantwortung meines Erachtens zu wenig. Ein früheres Überweisen des Gehalts, sodass es zum Monatsende auf meinem Konto gewesen wäre, war nach mehrmaliger Anfrage leider nicht möglich. Einmal wurde es erst auf Nachfrage überwiesen.

Image

Image der Firma nach außen besser, als es wirklich ist. Dennoch ist es ein tolles Arbeitsklima in dem man viel Spaß haben kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, muss man sich aber selbst drum kümmern und dann einen Zeitpunkt wählen, wenn es auslastungsmäßig passt (je nach Abteilung dann eher selten).

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Arbeitgeber-Kommentar

Roman Rögner, Geschäftsführer & Personalleiter
Roman RögnerGeschäftsführer & Personalleiter

Danke für dein Feedback. Wir nehmen deine Erfahrungen ernst und versuchen uns zu verbessern, um für alle Kolleginnen und Kollegen einen angenehmen Arbeitsplatz zu bieten.

Einem Punkt muss jedoch widersprochen werden:

Die Gehaltszahlungen erfolgen mittels Dauerauftrag selbstverständlich immer vor Ende des Monats und bei anstehenden Feiertagen gern auch ein paar Tage vorher.
Es handelte sich bei der einen verspäteten Überweisungen lediglich um einen technischen Fehler seitens der Bank, welcher umgehend korrigiert wurde. Demnach ist die Darstellung, wir würden Gehälter zurückhalten oder verzögern, absolut falsch.

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