7 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Werkstudent:innen bei Sony Music Entertainment Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Werkstudent:innen bei Sony Music Entertainment Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten bewertet.
Das Büro
90%
Mehr Leute mit migrationshintergrund als A&Rs zumindest einstellen um diversity auch bei den signings zu leben.
Im Grunde war die Atmosphäre im Büro in Ordnung wenn mal jemand da war.
In der Musikbranche wird sony fast schon ausgelacht wenn man an die Künstler denkt, die dort gesigned werden. Leider haben die nur weiße A&Rs die kein Plan von HIPHOP haben.
Ein wirkliches Privatleben haben die wenigsten.
Es wird einem immer alles mögliche versprochen. Alles Gelaber!
Standard
Es wird auch Nachhaltigkeit geachtet soviel ist sicher auch beim bestellen von Merchandising etc
Kollegen sind zwischenmenschlich/privat in Ordnung jedoch sticht dir dort jeder ein Auge aus wenn man beruflich zur Gefahr wird. Viele egozentrische Menschen. Ideen werden von Praktikanten und Werkstudenten als die eigenen verkauft und dann auch noch dreist abgefeiert.
Keine
Ahnung schien für mich normal und ausgeglichen
Von oben herab. Man kommt kaum an die ran.
Super neues stylisches Büro mit cooler Ausstattung und bequemen Möbeln. Man wurde auch selbst mit neuester Technik ausgestattet.
Da ich nur Werkstudent war wurde ich nicht wirklich berücksichtigt. Man erfährt meistens alles erst am Ende.
Dominieren tun weiße & deutsche und mehrheitlich Frauen
Da die Aufgaben mit Musik zu tun hatten waren sie für mich aufregend.
Top Team, Büro sehr modern
Es wird drauf geachtet, dass man nicht über seine 20h als Werkstudi kommt und sein Studium nicht vernachlässigt.
Sony bietet gute Möglichkeiten nach dem Praktikum als Werkstudent*in übernommen zu werden oder sogar auch als Festanstellung.
Für die Branche sehr gut :)
Fair, Unterstützend
Fair
Man kann immer mit seinen Vorgesetzten offen kommunizieren.
Super Technik, sehr tolles neues Office in Berlin, Barrierefrei
offene Kommunikation
Sehr vielfältig und interessant
Flache Hierarchien, tolle Atmosphäre, super Einstiegsmöglichkeiten
Onboarding fehlt?! HR wirkt konstant überfordert und/oder gleichgültig.
Prozesse optimieren, nicht reden sondern machen. Innovation statt Konservatismus.
Free Konzerte & Auftritte im Office. Kommt aber auch drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Nicht jeder erhält Zugang zu Tix.
Schlechte Bezahlung, überteuerte Kantine. 21. Jahrhundert verlangt auch Benefits für Praktikanten & Werkstudenten. Unter dem Motto „es ist eine Ehre“ lebt man hinterm Mond.
- Gehaltsanpassung (Münchenniveau)
- Kantine (Auswahl + Preis)