Man muss wissen worauf man sich einlässt.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält untereinander zusammen und es herrscht stets gute Stimmung. Erfolge werden gefeiert und man motiviert sich gegenseitig. Laufen die Dinge mal nicht so gut wirkt die positive Stimmung jedoch sehr aufgesetzt und unauthentisch, was letztendlich eher für eine angespannte Umgebung sorgt. Probleme werden leider auch nicht immer direkt angesprochen, eher werden zuerst weitere Personen involviert, sehr schade.
Work-Life-Balance
Pro:
Spontane Termine können wahrgenommen werden, Home-Office teilweiße möglich, viele Raucherpausen
Contra:
Meist +40 Stunden Woche, unter 30 Tage Urlaub, pünktlicher Feierabend unerwünscht (wird nicht direkt gesagt ist aber so), Leistungsdruck (Branchenüblich), Hingabe für den Job gefordert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit intern aufzusteigen. Dazu ist sehr hohe Eigeninitiative gefragt.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
siehe oben
Arbeitsbedingungen
iPhone, MacBook, ergonomische Stühle und Tische. Der Lärmpegel könnte in den Großraumbüros etwas leiser sein.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings zu Leistung und Neuigkeiten. Hier ist immer jeder auf dem neuesten Stand. Meines Erachtens nach teilweiße auch überflüssige Themen.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt ist für die gewünschte Leistung und "Hingabe" zu gering. Mit Provisionen hat man die Möglichkeit aufzustocken. Der Erfolg hierbei ist stark von der Auftragslage und Einteilung abhängig. Manchmal gehört auch eine Portion Glück dazu.
Gleichberechtigung
Es ist egal was man vorher gemacht hat, woher man kommt oder wer man als Person ist.
Interessante Aufgaben
Es ist modernes Recruiting und muss einem gefallen. Ist meiner Erfahrung nach zu eintönig. Man hat oftmals das Gefühl in einem Callcenter zu arbeiten.