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Soorce 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soorce die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soorce
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Soorce
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Klar, es gibt Tage, and denen es ein wenig stressiger zugeht, wie auch in allen anderen Berufen. Super Umgang zwischen Arbeitskollegen, kein Konkurrenz-Denken, sondern ein miteinander!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feedback, Kritik, Verbesserungsschläge werden kommuniziert. Transparente Kommunikation auf allen Ebenen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Konkurrenz-Denken zwischen Kollegen. Die Erfolge als Soorce selbst stehen im Vordergrund, alle Freuen sich über die Erfolge Anderer. Sollte jemand Hilfe in einem Projekt benötigen, bekommt er diese von einem Kollegen, der Kapazität hat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Remote-Anteil und der Flexibilität der Firma, darf ich guten Gewissens sagen, dass eine Work-Life-Balanca definitiv gegeben ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr angenehme und lockere Atmosphäre, wir ziehen alle an einem Strang.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man betreut verschiedene Projekte und spricht mit unterschiedlichen Menschen und Experten. So lernt man auch verschiedene Persönlichkeiten kennen.

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