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Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr transparent. Was ich hier besonders schätze ist die Feedback-Kultur, wir nehmen und geben gerne Feedback. Durch ein geplantes und durchorganisiertes Onboarding und Einarbeitungsprogramm, wird keiner ins kalte Wasser geschmissen.
Interne Verbesserungsvorschläge und Ideen sind bei Soorce immer herzlich Willkommen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Klar, es gibt Tage, and denen es ein wenig stressiger zugeht, wie auch in allen anderen Berufen. Super Umgang zwischen Arbeitskollegen, kein Konkurrenz-Denken, sondern ein miteinander!
Durch den Remote-Anteil und der Flexibilität der Firma, darf ich guten Gewissens sagen, dass eine Work-Life-Balanca definitiv gegeben ist.
Jeder hat die Chance und die Möglichkeit eine Karriere innerhalb des Unternehmens machen. Einer Beförderung steht bei guter Leistung nichts im Wege.
Gutes Fixgehalt + leistungsorientierte Provision
Wir legen viel Wert auf CO2 Neutralität, das unterstützt die Soorce bei jedem Arbeitnehmer durch passende Benefits und Digitalisierung aller einzelnen Prozesse.
Kein Konkurrenz-Denken zwischen Kollegen. Die Erfolge als Soorce selbst stehen im Vordergrund, alle Freuen sich über die Erfolge Anderer. Sollte jemand Hilfe in einem Projekt benötigen, bekommt er diese von einem Kollegen, der Kapazität hat.
Eine sehr angenehme und lockere Atmosphäre, wir ziehen alle an einem Strang.
Ergonomischer Arbeitsplatz. Neuste Technologien. Coole Benefits. Keine Zettelwirtschaft, alles digital.
Feedback, Kritik, Verbesserungsschläge werden kommuniziert. Transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft etc.
man betreut verschiedene Projekte und spricht mit unterschiedlichen Menschen und Experten. So lernt man auch verschiedene Persönlichkeiten kennen.
Das Team hält untereinander zusammen und es herrscht stets gute Stimmung. Erfolge werden gefeiert und man motiviert sich gegenseitig. Laufen die Dinge mal nicht so gut wirkt die positive Stimmung jedoch sehr aufgesetzt und unauthentisch, was letztendlich eher für eine angespannte Umgebung sorgt. Probleme werden leider auch nicht immer direkt angesprochen, eher werden zuerst weitere Personen involviert, sehr schade.
Pro:
Spontane Termine können wahrgenommen werden, Home-Office teilweiße möglich, viele Raucherpausen
Contra:
Meist +40 Stunden Woche, unter 30 Tage Urlaub, pünktlicher Feierabend unerwünscht (wird nicht direkt gesagt ist aber so), Leistungsdruck (Branchenüblich), Hingabe für den Job gefordert
Es gibt Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit intern aufzusteigen. Dazu ist sehr hohe Eigeninitiative gefragt.
siehe oben
siehe oben
iPhone, MacBook, ergonomische Stühle und Tische. Der Lärmpegel könnte in den Großraumbüros etwas leiser sein.
Es gibt regelmäßige Meetings zu Leistung und Neuigkeiten. Hier ist immer jeder auf dem neuesten Stand. Meines Erachtens nach teilweiße auch überflüssige Themen.
Das Fixgehalt ist für die gewünschte Leistung und "Hingabe" zu gering. Mit Provisionen hat man die Möglichkeit aufzustocken. Der Erfolg hierbei ist stark von der Auftragslage und Einteilung abhängig. Manchmal gehört auch eine Portion Glück dazu.
Es ist egal was man vorher gemacht hat, woher man kommt oder wer man als Person ist.
Es ist modernes Recruiting und muss einem gefallen. Ist meiner Erfahrung nach zu eintönig. Man hat oftmals das Gefühl in einem Callcenter zu arbeiten.
Jeder ist seines Glückes Schmied; die Vorgaben sind optimal für Selbstverantwortung
Die Branche hat einiges verdorben - das eigene Image ist positiv
Siehe Headline
Angebote reichlich.......
angemessen bis sehr gut
Sehr hoch
Alle toll
Die Graurücken fordern, erhalten und verdienen Respekt; selbstversatändlich
Stets bemüht.....es wird immer besser und professioneller
Ich finde es tadellos
hier hapert es an der ein oder anderen Stelle - Nachfragen hilft aber ungemein und ist hier auch einfach
keine Frage
Wer sich vorher informiert findet das hier mit Sicherheit
Ich fühle mich sehr wohl und gewertschätzt für meine Arbeit. Man wird individuell gefördert und bekommt positives Feedback
Soorce hat in diesem Markt einen sehr guten Ruf für die Qualität der Arbeit und dem Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Es wird sehr viel wert auf Leistung gelegt, was aber in diesem Business relativ normal ist. Man muss schon bereit sein die "Extrameile" zu gehen und Überstunden müssen häufig gemacht werden. Dafür kann man aber problemlos beispielsweise wichtige Arzttermine während der Arbeitszeit wahrnehmen und muss sich dafür nicht extra Urlaub eintragen. Die flexible Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, erleichtert das auch und erspart einem viel Fahrtzeit
Es gibt regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzten, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auszuarbeiten. Außerdem gibt es nun ein neues Lernmanagement System in dem man frei sich Inhalte auswählen kann, die einen beruflich und persönlich weiterbringen.
Hohes Grundgehalt und regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Leistung. Die Provision wird monatlich ausbezahlt und fällt schnell sehr hoch aus.
Es wird CO2 neutral gearbeitet
Die Führungskräfte nehmen regelmäßig an speziellen Fortbildungen teil, wodurch hier eine sehr hohe Qualität gegeben ist. Deren Entscheidungen sind meist nachvollziehbar und die Mitarbeiter werden immer in diese mit einbezogen und dürfen ihr Feedback geben. Gemeinsam mit der Führungskraft werden monatlich realistische Ziele gesetzt, die motivieren
Alles tip top und auf dem höchsten Standard. Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, iPhone & MacBook... alles was das Herz begehrt
Es finden regelmäßige Meetings statt um alle Mitarbeiter auf den neusten Stand zu bringen
Es wird nach Leistung bewertet und nicht nach Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstiger Eigenschaften
Tolles Team und die besten Kollegen
Alles ist klar definiert und festgelegt
Pflanzen Bäume und arbeiten CO2 neutral
Alle für einen, einer für alle
Alles ist klar strukturiert und wird in Meetings gut kommuniziert
Die Atmosphäre ist durchweg positiv. Es herrscht ein tolles Betriebsklima, so dass man sehr gerne zur Arbeit kommt. Die freundliche Atmosphäre trägt zudem zu einem produktiven und teamorientierten Arbeitsumfeld bei.
Ein Arbeitgeber dem Nachhaltigkeit am Herzen liegt. Das Unternehmen entwickelt sich in diesem Bereich kontinuierlich fort.
Begeistert. Die unterstützende und kooperative Atmosphäre trägt dazu bei, dass wir gemeinsam Herausforderungen meistern und Erfolge teilen. Es ist inspirierend, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig motiviert und stärkt.
Die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden in allen Altersgruppen ist top.
Bei Soorce wird man mit dem neusten Equipment ausgestattet und auch der Arbeitsplatz wurde ergonomisch gestaltet zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden.
Die Kommunikation zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden und der Geschäftsführung zeichnet sich durch Transparenz und ein partnerschaftliches Miteinander aus. Entscheidungen werden offen geteilt, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Informationsstand sind.
Hier hat jeder die Chance sich weiterzuentwickeln. Niemand wird ausgeschlossen.
Die Aufgaben sind äußerst ansprechend und herausfordernd. Die Vielfalt interessanter Aufgaben ermöglicht es, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und motiviert an die Arbeit zu gehen. Es wird definitiv nicht langweilig und jeder kann sich selbst verwirklichen.
Übertarifliche Bezahlung
Mobiles Arbeiten und Vorort ist für mich Perfekt
super lockere Arbeitsatmosphäre. Im Team unter sich unterstützt man sich immer, ist für einander da und freut sich auch für Erfolge. Sowohl privat als auch auf der Arbeit
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit. Bei privaten Termin wird einem entgegengekommen, dass man mal früher gehen kann oder auch jederzeit ins Homeoffice gehen kann
Grundgehalt + Provision
Die Kollegen sind immer für ein Spaß zu haben, sind aber auch für einen da, wenn es einem nicht so gut geht. Man motiviert sich gegenseitig und freut sich auch gleichzeitig bei Erfolgen. Bei einem stressigen Arbeitstag hilft man sich gegenseitig und auch privat versteht man sich mit allen
mehr jüngere Kollegen als ältere
Kommunikation auf Augenhöhe. In einem Monatsmeeting werden immer die Stärken und Schwächen reflektiert und versucht sich stets zu verbessern. Die Vorgesetzten sind jederzeit für einen da und auch offen für Vorschläge und Verbesserungen. Man lacht gemeinsam und unterstützt sich gegenseitig
Kommunikation auf Augen höhe. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind auch offen für Vorschläge und Veränderungen. Es wird versucht, dass beste aus jedem einzelnen rauszuholen und man fühlt sich gesehen und gehört
Jeder wird so akzeptiert wie er ist und es gibt keine Ausgrenzung im Unternehmen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es wird einem nie langweilig. Es gibt immer etwas zu tun und durch das Provisionsmodell ist es jedes Mal ein Ansporn mehr zu tun und die Extrameile zu gehen
- Arbeitsatmosphäre
- Firmenevents
- Arbeitsbedingungen
- Kollegen
Meckern auf hohen Niveau: die Parkplatzsuche ist manchmal nicht einfach. Das liegt aber mehr an der Lage in der Mannheimer Eastsite als am Unternehmen. Vielleicht kann man sich hier für die Zukunft noch etwas einfallen lassen, falls umsetzbar.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich stets wertgeschätzt.
Soorce genießt einen guten Ruf bei seinen Kunden. An der Bekanntheit des Unternehmens wird stets gearbeitet.
Durch Gleitzeit und flexible Homeoffice Regelungen kann man nach Absprache auch Termine wie Arztbesuche etc. wahrnehmen. Dafür hat jeder Verständnis und ist keinerlei Problem.
Weiterbildungswünsche kann man jederzeit äußern & werden gefördert.
Gehalt ist angemessen & branchenüblich. Ich denke hier kann sich niemand beschweren.
Betriebliche Altersvorsorge on top.
CO2-Neutral und so gut wie es geht auch Papierlos. Man ist hier stets bemüht und will sich weiterentwickeln. Soorce nimmt an verschiedenen Umweltprojekten teil, pflanzt Bäume etc. um den CO2 Fußabdruck zu kompensieren.
Man versteht sich als Team und hält zusammen. Sollte man mal zu viel zu tun haben oder Unterstützung benötigen, bekommt man jederzeit Hilfe. Auch abseits der Arbeit und in den Pausen verbringt man dank dem kollegialen / freundschaftlichen Umgang gerne Zeit miteinander.
Insgesamt ein eher junges Team, aber auch die älteren Mitarbeiter werden jederzeit gleich gut behandelt.
Vorgesetzte gehen stets fair mit ihren Kollegen um ohne Kontrolle oder Druck aufzubauen (außer wenn es mal sein muss, aber dafür sind sie ja die Vorgesetzten ) Man fühlt sich stets wertgeschätzt und als wichtiger Teil des Ganzen.
Arbeitsbedingungen und Arbeitsmaterial sind top. MacBook, iPhone, Equipment für Homeoffice… alles vorhanden.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist durch u.a. regelmäßig stattfindende Monatsgespräche sehr gut. Aber auch zwischendurch wird man jederzeit gehört und findet ein offenes Ohr sollte man Hilfe benötigen.
Die Geschäftsführung kommuniziert wichtige Neuigkeiten jederzeit. Außerdem findet ein Quarterly statt in dem wichtige Meilensteile, Neuigkeiten und die weiteren Schritte des Unternehmens präsentiert und besprochen werden.
Hier wird jeder gleich behandelt.
Wie in jedem Job sind die Aufgaben nach einiger Zeit die gleichen. Man hat allerdings Gestaltungsmöglichkeiten und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen.
Ich fühle mich sehr wohl an meinem Standort und mir innerhalb der Firmeneigenenprozesse, die es in jedem Unternehmen gibt, alle Freiheit gewährt.
Sehr gut, sowohl bei den Experten als auch bei den Kunden.
Home-Office Möglichkeiten und die problemlose Wahrnehmung von persönlichen Terminen ist gegeben. Private Notfälle werden als solche gehandhabt und gehen vor, da sie einer guten Leistung im Wege stehen. Das wird respektiert.
Keine Angebote zur Weiterbildung.
Nicht schlechter im Branchenvergleich.
Das Gehalt kann man aber mit eigener Leistung verbessern. Wobei es hier je nach Position schwerer oder leichter zu bewerkstelligen ist.
Außerhalb von gesetzlichen Vorgaben zur Dokumentation, wird komplett auf den Gebrauch von Papier verzichtet.
Der ist absolut da. Wer sich engagiert und einbringt, hat auch den Rückhalt seiner Kollegen. Die Stimmung ist gut und es ist ein Miteinander- statt Gegeneinanderarbeiten.
Regelmäßige Feedback-Gespräche sind Kultur. Hier wird offen Verbesserungspotenzial und Probeme des Mitarbeitenden angesprochen und aufgenommen.
Moderne Arbeitsplätze und moderne Ausstattung.
Darüber hinaus keine stumpfe KPI-Nachverfolgung.
Die Kommunikation verläuft unkompliziert und ich kann offen jedes Problem ansprechen.
Jeder ob alt oder jung, ob Frau oder Mann wird gleich behandelt.
Am Ende des Tages ist es ein Job, der sehr viel gleiches bietet. Man muss sich da durchbeißen, um erfolgreich zu sein und hohe Eigenmotivitaion mitbringen.
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