Engagement wird belohnt und Entwicklung gefördert
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und gewertschätzt für meine Arbeit. Man wird individuell gefördert und bekommt positives Feedback
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Soorce hat in diesem Markt einen sehr guten Ruf für die Qualität der Arbeit und dem Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel wert auf Leistung gelegt, was aber in diesem Business relativ normal ist. Man muss schon bereit sein die "Extrameile" zu gehen und Überstunden müssen häufig gemacht werden. Dafür kann man aber problemlos beispielsweise wichtige Arzttermine während der Arbeitszeit wahrnehmen und muss sich dafür nicht extra Urlaub eintragen. Die flexible Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, erleichtert das auch und erspart einem viel Fahrtzeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzten, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auszuarbeiten. Außerdem gibt es nun ein neues Lernmanagement System in dem man frei sich Inhalte auswählen kann, die einen beruflich und persönlich weiterbringen.
Gehalt/Benefits
Hohes Grundgehalt und regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Leistung. Die Provision wird monatlich ausbezahlt und fällt schnell sehr hoch aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird CO2 neutral gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte nehmen regelmäßig an speziellen Fortbildungen teil, wodurch hier eine sehr hohe Qualität gegeben ist. Deren Entscheidungen sind meist nachvollziehbar und die Mitarbeiter werden immer in diese mit einbezogen und dürfen ihr Feedback geben. Gemeinsam mit der Führungskraft werden monatlich realistische Ziele gesetzt, die motivieren
Arbeitsbedingungen
Alles tip top und auf dem höchsten Standard. Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, iPhone & MacBook... alles was das Herz begehrt
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt um alle Mitarbeiter auf den neusten Stand zu bringen
Gleichberechtigung
Es wird nach Leistung bewertet und nicht nach Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstiger Eigenschaften