SOPHIST GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
SOPHIST - Das sind wir!
Als Methodenführer im Bereich Systems- & Requirements Engineering entwickeln und erschaffen wir für und mit unseren Kunden außerordentliche und perfekt passende Lösungen. Dabei spielt es keine Rolle, ob wir als Rahmen klassisch mit V-Modell (Lastenheft/Pflichtenheft) oder agilen Vorgehensmodellen in Aktion sind. Durch unser Know-how und unsere mehr als 25jährige Projekterfahrung sind wir in beiden Vorgehensmodellen fit und erfahren. Dabei Visionen zu realisieren und technisches Neuland zu betreten sind unsere Herausforderungen, denen wir uns gerne stellen. Wir unterstützen Projekte bei der Analyse und Architektur mit objektorientierten und natürlichsprachlichen Methoden durch Beratung, Coaching und Trainings.
Und auch der Einsatz von KI (Künstliche Intelligenz) und wie man mit ihrer Hilfe im Systems- & Requirements Eningeering Bereich Projekte und Prozesse optimiert ist für uns ein spannendes Thema, in dem wir sowohl interne Forschung betreiben aber auch mit Kunden Ansätze und Lösungen erarbeiten.
Außerdem sind wir Speaker auf nationalen und internationalen Konferenzen, Buchautoren und ein bunter Haufen hoch motivierter, dynamischer Menschen, deren Erfolg auf Kompetenz und Spaß an der Sache aufbaut.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Kunden profitieren von hochspezialisiertem Wissen, innovativen Vorgehensweisen und Technologien bei den Themen:
- Natürlichsprachliches und modellbasiertes Systems- & Requirements Engineering (Ermittlungsmethoden, Formulierungstechniken und Semantik, Ableitung von Abnahmekriterien, Validierung, Umgang mit Deltaanforderungen...).
- Requirements Management ( Anforderungen attribuieren, kategorisieren, auswerten, wiederverwenden, Nachvollziehbarkeit sicherstellen, Änderungen managen, hierzu auch Tools evaluieren und einsetzen...).
- Einführung von Prozessen und Methoden, insbesondere agile Vorgehensmodelle wie Scrum
- Management von Risiken, Verträgen und Einführungsprojekten.
- Einsatz objektorientierter Methoden und Technologien in Analyse, Architektur und Design.
- Geschäftsprozessanalyse. Geschäftsprozess- und Systemanalyse im Umfeld serviceorientierter Architektur (SOA)
- Change-Management.
- Toolevaluierung.
- Sozialkompetenz in der Softwareentwicklung (Unterstützung bei der Projektplanung und - abwicklung, Verbesserung gruppendynamischer Prozesse und der Kommunikation).
- Test und Abnahme auf der Basis von Anforderungen.
- Modellierung von Prozessen mit UML, SysML, BPMN.
Und wir Anbieter von Trainings, insbesondere von Vorbereitungstrainings für die CPRE Zertifizierungen (Certified Professional for Requirements Engineering):
- CPRE RE@Agile Primer
- CPRE Foundation Level
- CPRE Advanced Level Practitioner ELICITATION
- CPRE Advanced Level Practitioner Requirements Modeling
- CPRE Advanced Level Practitioner RE@Agile
Perspektiven für die Zukunft
Du suchst eine neue Herausforderung?
Dann komm' zu uns!
Bei uns bekommst du keinen 08-15-Job. Du erhältst ein Abenteuer! Werde noch heute Teil der SOPHISTen!
Unter https://www.sophist.de/karriere/ findest Du unsere aktuellen Stellenangebote.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was SOPHIST GmbH über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Ja
Methodische Einarbeitung
Ja
Interne Weiterbildungen
Ja
Familienfreundliches Unternehmen
Ja
Homeoffice
teilweise
Givee Card
Mitarbeiter Begünstigung via Gutschrift 50€ monatlich
Kantine
ja
Barrierefreiheit
nein
Gesundheitsmaßnahmen
ja
Parkplatz
Nein, es gibt keine festen Parkplätze. Allerdings gibt es in der näheren Umgebung viele kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Gute Anbindung
Ja. Das Office der SOPHISTen ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Individualverkehr gut erreichbar. Der Hauptbahnhof und der Stadtkern sich fußläufig in 20 min erreichbar.
Firmenwagen
teilweise
Mitarbeiterhandys
Alle Mitarbeiter mit Reisetätigkeit beim Kunden Vorort bekommen ein Mitarbeiterhandy.
Mitarbeiter Events
SOPHIST veranstaltet jeden dritten Donnerstag im Monat das SOPHIST Festkomitee Event. Diese Events sind unterschiedlichster Natur, egal ob Kochen lernen, Kartfahren oder ein Museumsbesuch, der Spaß neben der Arbeit ist garantiert. Außerdem organisiert SOPHIST einmal im Jahr eine Firmenfahrt an verschiedenste Ziele, von Barcelona bis Cesky Krumlov.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Überdurchschnittliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Team
- Interessante abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Aktiver Wissensaufbau und -austausch durch regelmäßige Besuche von internen und externen Schulungen
- Unterstützung zur Zertifizierung zum Certified Professional for Requirements-Engineering
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Spaß auch neben der Arbeit wie z. B. Kochen, Bowling, Spieleabende
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Berater und Trainer (m/w) und Traineeprogramm
Als Berater und Trainer begleiten Sie unsere Auftraggeber in verschiedenen Projekten von der Phase der Anforderungsanalyse, über die Architektur- und Designphase, bis hin zu Test und Abnahme auf Basis der Anforderungen. Auf methodischer Ebene definieren Sie das Vorgehen in dieser Phase, auf operativer Ebene führen Sie diese Tätigkeiten im Projektteam durch.
Daneben vermitteln Sie Grundwissen und Best Practices im Rahmen von Coaching und Trainings. Außerdem beteiligen Sie sich an Publikationen von Artikeln in Fachzeitschriften und durch Auftritte auf nationalen und internationalen Konferenzen.
Gesuchte Qualifikationen
- Wenn möglich erste berufliche Kenntnisse und Erfahrungen im Requirements-Engineering und idealerweise in OOA, OOD von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sinn für ausgezeichnete Qualität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gesunden Menschenverstand
- Sie sollten Ihr Handeln an den Bedürfnissen des Kunden orientieren und räumlich flexibel einsetzbar sein.
Abgeschlossenes Studium Informatik, (Wirtschafts-) Informatik, Softwaretechnik oder einem anverwandten Studiengang mit technischem Hintergrund. Quereinsteiger sind bei uns auch willkommen!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SOPHIST GmbH.
Standort
Standorte Inland
SOPHIST GmbH
Vordere Cramergasse 13
90478 Nürnberg
Deutschland
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut fand ich die Weiterbildungsmöglichkeiten und die vielen Schulungen. Es wurde viel Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gelegt. Auch die regelmäßigen Teamevents waren ein Highlight und haben für eine lockere und motivierende Atmosphäre gesorgt.
Extrem positiv fördernd in Bezug auf Weiterbildung und Vorankommen der MitarbeiterInnen.
Es werden keine politischen Spielchen betrieben.
Die freundlichen Mitarbeiter und Azubis. Das hat die Stimmung deutlich gehoben.
Innovation, Neugierde, Kreativität und Abwechslung. viel Wissen und Praxis für wer sie sich nimmt
Gut ist, daß alle Mitarbeiter im weitesten Sinne gleich behandelt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht ist, daß Entscheidungen manchmal nicht transparent genug kommunziert werden und dadurch willkürlich wirken, auch wenn sie im guten Willen getroffen wurden.
Eindeutige Lieblinge in der Firma die bevorzugt werden. Der Rest hat keine Chance weder bei den Projekten noch bei der Gehaltsverhandlung.
Ich habe nichts Negatives zu berichten. SOPHIST hat mir in allen Belangen ein Umfeld geboten, in dem ich mich wohlgefühlt und mich optimal weiterentwickeln konnte.
Alles oben erwähnte.
Urlaub ist minimal, dazu ist man noch dazu gezwungen, fast die Hälfte davon nach Vorgaben des AG zu nehmen....effektiv bleiben also maximal zwei Wochen pro Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsfremde Tätigkeiten sowie ausbildungsfremde Routinearbeiten wie Küchendienst, die nicht dem Ausbildungszweck dienen (§14 Berufsbildungsgesetz (BBiG)) entweder für alle Mitarbeiter geltend machen oder es lassen. Solche Tätigkeiten waren wöchentlich (auch mehrmals wöchentlich) und nur für Azubis pflicht.
Auf der Website der IHK gibt es noch weitere Informationen, die ich als Verbesserungsvorschlag mitgeben möchte:
"Der Ausbilder muss die Ausbildungsinhalte selbst unmittelbar, verantwortlich und in wesentlichem Umfang vermitteln §28 Abs. 2 BBiG. Das bedeutet, dass er sich überwiegend der Ausbildung auch tatsächlich widmet, ...
Auszubildende in die Berufsschule schicken, da man in der Firma nichts lernt.
Kommunikation immer schriftlich halten und den Working-Stream für kontinuierliche Aufgabenführung.
SOPHIST leistet bereits hervorragende Arbeit. Vielleicht könnte man die internen Weiterbildungsangebote noch breiter aufstellen, um auch weitere Themenbereiche zu erschließen. Ansonsten gibt es für mich keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr gut organisiert war.
Gehälter anpassen, wenn Sophist nicht mehr nur als Sprungbrett gelten möchte.
Das Work-Life-Balance verbessern.
Noch mehr Offenheit gegenüber Home-Office-Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von SOPHIST ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
SOPHIST ist DER renomierte Anbieter von Requirements Engeineering auf dem Markt. Daher Boss-Level.
Sophist genießt einen guten Ruf in der RE Welt.
An diesem wird nach außen hin immer gearbeitet
In der Branche hat SOPHIST ein sehr gutes Image und steht für professionelles und hochqualitatives Requirements-Engineering.
Sophist ist eine der marktführenden Beratungsfirmen im Requirements Engineering. Chris Rupp steht und lebt für Sophist - einfach mal googeln.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOPHIST ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sofern es die Projektlage erlaubt kann Urlaub frei genommen werden. Es gibt kein Gleitzeit-Konten, was Schade ist. Überstunden können abgebaut werden, dies muss aber dann möglichst bald geschehen und es gibt keine Möglichkeit diese "anzusparen". Sollten sich doch durch ein Projekt beim Kunden Überstunden aufbauen, dann besteht nicht die Möglichkeit, diese an einem Stück zu nehmen, da Sophist Kernzeiten hat, welche dies verhindern.
Seit der Corona-Krise deutlich weniger reisende Tätigkeiten, daher Tendenz aktuell positiv. Vorher waren wir halt jede Woche bei Kunden unterwegs.
Nicht vorhanden
SOPHIST bietet die perfekte Umgebung für Workaholics, die gerne unbezahlte Überstunden arbeiten ganz getreu dem Motto "für die Arbeit leben".
Hier gibt es leichte Abzüge, die allerdings nicht allein in der Macht von SOPHIST legen. Außerhalb der Pandemiezeiten ist die Beratertätigkeit von Reisen und viel unterwegs sein geprägt, worunter das Privatleben leiden kann. Dieser Umstand ist jedoch eher der Beratung als SOPHIST als Arbeitgeber geschuldet. Man hat auch die Möglichkeit Wünsche bzgl. der Reisehäufigkeit zu äußern. Diese Wünsche werden in meinem Empfinden auch ernst genommen und es wird versucht eine für alle tragbare Lösung zu finden. Überstunden waren für mich ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Ausbildung bei SOPHIST hat mir großartige Karrierechancen eröffnet. Neben internen Schulungen und Zertifikaten, die mich fachlich weitergebracht haben, wurde ich auch finanziell bei Weiterbildungen unterstützt. Das hat meine beruflichen Möglichkeiten enorm erweitert.
Wenn man möchte, kann und Leistung zeigt, werden (völlig unabhängig von vorheriger schulischer Leistung oder Dr.-Graden etc.) Karrieremöglichkeiten angeboten. Allen aufgrund der eher kleinen Größe von SOPHIST, snd kaum Positionen in der Hierarchie möglich.
Im Marketing werden Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. ein Duales Studium im Marketinbereich als unnötig und überbewertet angesehen. Das sagt genug aus.
Solange du ein Liebling bis kommst du in der Firma weiter. Im RE Bereich ist es ein guter Einstieg.
Die Firma hat eine extrem flache Hierarchie. Es gibt keine großen Aufstiegsmöglichkeiten, aber auch kein Management außer den beiden Geschäftsführern. Ideen aller Mitarbeiter werden im großen und ganzen als gleichwertig angesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOPHIST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SOPHIST schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOPHIST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOPHIST als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.