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SOPHIST GmbHals Arbeitgeber

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SOPHIST GmbHSOPHIST GmbHSOPHIST GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    46.153846153846%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (9)
    34.615384615385%
    3,25
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,35
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,78

Firmenübersicht

SOPHIST - Das sind wir!

Als Methodenführer im Bereich des Requirements Engineering sehen wir unsere Aufgabe darin, außerordentliche und perfekt passende Lösungen für und mit unseren Kunden zu erschaffen. Dabei Visionen zu realisieren und technisches Neuland zu betreten sind unsere Herausforderungen, denen wir uns dabei stellen. Wir unterstützen Projekte bei der Analyse und Architektur mit objektorientierten und natürlichsprachlichen Methoden durch Beratung, Coaching und Trainings.

Außerdem sind wir Speaker auf nationalen und internationalen Konferenzen, Buchautoren und ein bunter Haufen hoch motivierter, dynamischer Menschen, deren Erfolg auf Kompetenz und Spaß an der Sache aufbaut.

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Kennzahlen

Umsatz

keine Angabe

Mitarbeiter

50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kunden profitieren von hochspezialisiertem Wissen, innovativen Vorgehensweisen und Technologien bei den Themen:

  • Natürlichsprachliches und modellbasiertes Requirements Engineering (Ermittlungsmethoden, Formulierungstechniken und Semantik, Ableitung von Abnahmekriterien, Validierung, Umgang mit Deltaanforderungen...).
  • Requirements Management ( Anforderungen attributieren, kategorisieren, auswerten, wiederverwenden, Nachvollziehbarkeit sicherstellen, Änderungen managen, hierzu auch Tools evaluieren und einsetzen...).
  • Management von Risiken, Verträgen und Einführungsprojekten.
  • Einsatz objektorientierter Methoden und Technologien in Analyse, Architektur und Design.
  • Geschäftsprozessanalyse. Geschäftsprozess- und Systemanalyse im Umfeld serviceorientierter Architektur (SOA)
  • Toolevaluierung.
  • Sozialkompetenz in der Softwareentwicklung (Unterstützung bei der Projektplanung und - abwicklung, Verbesserung gruppendynamischer Prozesse und der Kommunikation).
  • Test und Abnahme auf der Basis von Anforderungen.
  • Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement in Projekten mit agilen Vorgehen wie Scrum.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Nein, um einen aktiven Austausch zwischen den Berater gewährleisten zu können ist eine Arbeit im Home Office grundsätzlich nicht möglich.

Kantine
ja

Barrierefreiheit
tbd

Gesundheitsmaßnahmen
ja

Coaching
tbd

Parkplatz
Nein, es gibt keine festen Parkplätze. Allerdings gibt es in der näheren Umgebung viele kostenfreie Parkmöglichkeiten.

Gute Anbindung
Ja. Das Office der SOPHISTen ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Individualverkehr gut erreichbar. Der Hauptbahnhof und der Stadtkern sich fußläufig in 20 min erreichbar.

Firmenwagen
teilweise

Mitarbeiterhandys
Alle Mitarbeiter mit Reisetätigkeit beim Kunden Vorort bekommen ein Mitarbeiterhandy.

Mitarbeiterbeteiligung
tbd

Mitarbeiter Events
SOPHIST veranstaltet jeden dritten Donnerstag im Monat das SOPHIST Festkomitee Event. Diese Events sind unterschiedlichster Natur, egal ob Kochen lernen, Kartfahren oder ein Museumsbesuch, der Spaß neben der Arbeit ist garantiert. Außerdem organisiert SOPHIST einmal im Jahr eine Firmenfahrt an verschiedenste Ziele, von Barcelona bis Cesky Krumlov.

Internetnutzung
ja

Standort


  • Vordere Cramergasse 13
    90478 Nürnberg
    Deutschland
Standorte Inland

1 Standort im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Berater und Trainer (m/w) und Traineeprogramm

Als Berater und Trainer begleiten Sie unsere Auftraggeber in verschiedenen Projekten von der Phase der Anforderungsanalyse, über die Architektur- und Designphase, bis hin zu Test und Abnahme auf Basis der Anforderungen. Auf methodischer Ebene definieren Sie das Vorgehen in dieser Phase, auf operativer Ebene führen Sie diese Tätigkeiten im Projektteam durch.

Daneben vermitteln Sie Grundwissen und Best Practices im Rahmen von Coaching und Trainings. Außerdem beteiligen Sie sich an Publikationen von Artikeln in Fachzeitschriften und durch Auftritte auf nationalen und internationalen Konferenzen.

Gesuchte Qualifikationen

  • Wenn möglich erste berufliche Kenntnisse und Erfahrungen im Requirements-Engineering und idealerweise in OOA, OOD von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sinn für ausgezeichnete Qualität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Führerscheinklasse B
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gesunden Menschenverstand
  • Sie sollten Ihr Handeln an den Bedürfnissen des Kunden orientieren und räumlich flexibel einsetzbar sein.

Gesuchte Studiengänge

Abgeschlossenes Studium Informatik, (Wirtschafts-) Informatik, Softwaretechnik oder einem anverwandten Studiengang mit technischem Hintergrund. Quereinsteiger sind bei uns auch willkommen!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Überdurchschnittliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Team
  • Interessante abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Aktiver Wissensaufbau und -austausch durch regelmäßige Besuche von internen und externen Schulungen
  • Unterstützung zur Zertifizierung zum Certified Professional for Requirements-Engineering
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Spaß auch neben der Arbeit wie z. B. Kochen, Bowling, Spieleabende

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

"Die Infragestellung des Althergebrachten führt zur Suche nach etwas Besserem."

Dieses Motto der griechischen Sophisten können wir SOPHISTen nur unterschreiben.

Wir meinen, dass der noch oft gedachte Satz "Das wurde schon immer so gemacht, und das machen wir auch weiterhin so." der Tod jeden innovativen Denkens und Handelns ist.

Ideen und Ergebnisse aus Forschung und Entwicklung, gutes Zuhören bei unseren Kunden und vor allem synergetisches Zusammenarbeiten aller Mitarbeiter aus allen Fachrichtungen und Unternehmensbereichen führen dazu, dass wir unser Know-how ausbauen, verbessern und vor allem mit neuen, quergedachten Ansätzen bereichern.

So gesehen, haben wir mit den "Kollegen" aus Griechenland eine Menge gemeinsam und Sie haben nicht nur einen kompetenten Geschäftspartner, sondern auch Menschen mit Herz, Intellekt und Verstand an Ihrer Seite.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie haben in unseren offenen Stellenangeboten nichts Passendes gefunden, sind aber überzeugt davon, dass SOPHIST der richtige Arbeitgeber für Sie ist? Dann nichts wie los - schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung an humanresources@sophist.de.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Sie haben in unseren offenen Stellenangeboten nichts Passendes gefunden, sind aber überzeugt davon, dass SOPHIST der richtige Arbeitgeber für Sie ist? Dann nichts wie los - schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns, Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an als PDF humanresources@sophist.de entgegenzunehmen.

Auswahlverfahren

Sie bekommen zeitnah nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Bestätigung über den Erhalt. Hat Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt werden wir Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zur Vorauswahl sowie zum weiteren Vorgehen geben.Im positiven Fall starten wir mit Ihnen in den weiteren Auswahlprozess, dieser sieht – abhängig von der zu besetzenden Stelle – unterschiedlich aus. So werden wir z.B. vor einem persönlichen Vorstellungsgespräch eventuell in Telefoninterview mit Ihnen durchführen.

SOPHIST GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,25 Mitarbeiter
2,35 Bewerber
3,78 Azubis
  • 07.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SOPHIST GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein so gutes Betriebsklima findet sich nicht oft - das ist der riesige Pluspunkt. Gemeinsame Firmenevents, an denen sich immer viele der Kollegen beteiligen, Sommerreise, Weihnachtsfeier - es wird sehr viel für den Wohlfühlfaktor getan. Wer sich integrieren möchte kann das so sehr schnell erreichen. Love your job - love your life.

Vorgesetztenverhalten

Man findet bei der Führungsriege immer ein offenes Ohr und bedingungslosen Rückhalt - im Gegenzug wird Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten verlangt.

Das Ziel ist, die beste Beratung für den Kunden zu liefern. Dafür wird die fachliche und persönliche Weiterbildung forciert, was ein Win-Win ist. Wer nicht mitzieht oder nicht die nötige Leistung bringt bekommt die Chance zur Besserung, aber nicht jeder ist für den hohen Anspruch gemacht. Dabei herrscht jedoch immer eine faire Kommunikation - offene Feedback-Kultur wird gelebt.

Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern, eine offene Bürotür auch bei der Chef-Etage zu jeder Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist extrem groß. Fast alle Kollegen sind hilfsbereit und geben ihr Wissen gern weiter. Insbesondere bei unseren Veranstaltungen ziehen alle an einem Strang, und das macht sich auch nach außen hin bemerkbar.

Guter Teamgeist, gesundes Konkurrenzdenken das die Leistung fördert ohne unter Durck zu setzen. Einen großen Anteil daran hat sicher die nicht nur propagierte, sondern auch gelebte Transparenz des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Als Berater hängen die Aufgaben immer sehr stark vom Projekt ab. Daher kann auch mal eine nicht ganz so spannende Aufgabe aufkommen. Überwiegend sind die Projekte aber dahingehend interessant, dass wir uns stets in neue Themengebiete einarbeiten müssen. Diese stetige Herausforderung gestaltet den Arbeitsalltag abwechslungsreich.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen findet ein Mitarbeitermeeting statt, in dem aktuelle Themen an alle Mitarbeiter kommuniziert werden. Das hilft, immer auf dem aktuellen Stand zu sein, wer gerade an was arbeitet und bietet einen hohen Informationsgehalt. Wenn mal im eigenen Projekt Probleme/Herausforderungen auftauchen hat man schon durch diese regelmäßigen Meetings Ansprechpartner, die gern bei der Lösungsfindung helfen.

Darüber hinaus findet 2 mal im Jahr ein Mitarbeitergespräch mit Chefin und Personalerin statt. In diesem Rahmen können vertrauliche Gespräche geführt, heikle Themen offen diskutiert und Forderungen (Weiterbildung, Gehalt, Urlaubstage...) gestellt werden.

Durch die flache Hierarchie des Unternehmens ist aber auch ein offener Austausch, auch mit der Geschäftsleitung, fast immer möglich. Gerade Neu-SOPHISTen werden bei ihrer Integration perfekt betreut, es wird aktiv nach dem Befinden, Problemen, Wünschen... gefragt. Man merkt, dass die Mitarbeiter für das Unternehmen extrem wichtig sind - im Zweifelsfall auch wichtiger als ein Projekt.

Gleichberechtigung

Jede Stimme zählt - ob Praktikant, Student, Azubi oder Senior-Berater: jeder hat die Möglichkeit, sich und seine Ideen einzubringen und wird gehört.

Geschlecht, Religion, Hautfarbe spielen keine Rolle, jeder hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt - jedoch nicht primär wegen ihrer langjährigen Firmenzugehörigkeit, sondern für ihr Fach-Know-How.

Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Super Karriere-Sprungbrett für Lernwillige! Bessere Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten sieht man kaum.

Neben der fachlichen, wird auch die persönliche Weiterbildung gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist auf jeden Fall gut - aber Verhandlungssache.

Als Berater: Grundgehalt + Provision/Projektstunde (+ Provision für Trainingstag).

Nur das Grundgehalt wäre unterdurchschnittlich, und um auf das Zielgehalt zu kommen ist man von der Auftragslage abhängig.

Arbeitsbedingungen

Durch die neu installierte Klimaanlage ist auch im Sommer ein Arbeiten bei angenehmen Temperaturen möglich. Wie es bei den einzelnen Kunden ist - darauf hat SOPHIST natürlich leider keinen Einfluss.

Das Equipment (Laptop, Smartphones) ist auf einem ziemlich aktuellen Stand - mehr als ausreichend für die Arbeit. Es wird dabei Wert auf Qualität gelegt.

Tools/Programme werden im notwendigen Rahmen bereitgestellt sofern sie den Sicherheitsstandards entsprechen - es ist für jede aufkommende Arbeit alles vorhanden was man braucht.

Für Trainer gibt es außerdem umfangreiche Ausrüstung (Presenter, Stifte, Kreiden...).

Der Pool an Firmenfahrzeugen ist ausreichend groß, die PKWs sind in top Zustand, auch hier wird Wert auf Qualität gelegt.

Die Büros sind zum Großteil mit 2-4 Mitarbeitern besetzt, wobei hier auf eine Aufteilung nach Projekten geachtet wird. Dies erleichtert die Zusammenarbeit enorm.

Das einzige Manko sind die Fenster, die aber leider nicht getauscht werden dürfen. Hier kann es durchaus mal lauter werden, da die Isolierung + die Fenster an sich schon etwas älter sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert auf Bio gelegt - bei allen Events, Trainings, Konferenzen die wir veranstalten werden biologische Produkte angeboten.

Regelmäßg gehen Spenden an wohltätige Vereine - ist natürlich auch Marketing, aber das gehört dazu. "Tu gutes und rede darüber"

Work-Life-Balance

Durch die Arbeit als Berater ist man in der Regel ca. 3 Tage/Woche unterwegs. Je nach Projektlage können in Ausnahmefällen auch 5 Tage on the road anstehen. Dies ist allerdings nicht regelmäßig gewünscht, da der Kontakt zu den Kollegen erhalten bleiben soll.

Das Beraterleben ist zum Teil anstrengend und es fallen auch mal (unvergütete) Überstunden an. Bei geschickter Einteilung der eigenen Arbeitszeit bleibt das jedoch im Rahmen.

Die Personal-Abteilung schaut auch, dass Urlaub etc. regelmäßig geplant ist und man zu dem notwendigen Ausgleich kommt und schickt einen auch mal nach Hause wenn man mal wieder zu viel arbeitet.

Image

In diesem sehr speziellen Fachgebiet das wohl renommierteste Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Wenn man sich hier seine Sporen verdient hat, sich als Trainer, Speaker auf Konferenzen oder Autor von Fachartikeln/Büchern seinen Namen gemacht hat, kommt man ohne Probleme bei jedem größeren Unternehmen unter.

Verbesserungsvorschläge

  • Änderung der Regelung der Reisezeit

Pro

Top Team, super Weiterbildungsangebot, familiärer und freundschaftlicher Umgang

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SOPHIST
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Okt. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SOPHIST
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    46.153846153846%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (9)
    34.615384615385%
    3,25
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,35
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,78

kununu Scores im Vergleich

SOPHIST GmbH
3,21
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.259 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen