43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berater, Coach & Trainer im RE/SE
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOPHIST in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem positiv fördernd in Bezug auf Weiterbildung und Vorankommen der MitarbeiterInnen. Es werden keine politischen Spielchen betrieben.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Offenheit gegenüber Home-Office-Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per Du, ja es gibt Vorgesetzte aber auch diese Zusammenarbeit ist kollegial
Image
SOPHIST ist DER renomierte Anbieter von Requirements Engeineering auf dem Markt. Daher Boss-Level.
Work-Life-Balance
Seit der Corona-Krise deutlich weniger reisende Tätigkeiten, daher Tendenz aktuell positiv. Vorher waren wir halt jede Woche bei Kunden unterwegs.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann und Leistung zeigt, werden (völlig unabhängig von vorheriger schulischer Leistung oder Dr.-Graden etc.) Karrieremöglichkeiten angeboten. Allen aufgrund der eher kleinen Größe von SOPHIST, snd kaum Positionen in der Hierarchie möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im guten bis sehr guten Durchschnitt lt. den Statistiken die ich so kenne
Kollegenzusammenhalt
Man setzt füreinander ein und hilft aus
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist nicht so topp in Form. Die digitale Ausschattung hingegen passt super.
Gleichberechtigung
Zwischen m/w/d Mitarbeitenden wird kein Unterschied gemacht. Teils werden Beratende/Trainierende vor internen Mitarbeitenden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Eine der Megapluspunkte bei SOPHIST. Wenn man möchte (teils auch wenn man nicht möchte) eine extrem abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei Kunden diverer Branchen sowie auch interne Tätigkeiten, Prublikationen etc.
Nur für Juppies und andere familien- und freundeslose Menschen
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOPHIST GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub ist minimal, dazu ist man noch dazu gezwungen, fast die Hälfte davon nach Vorgaben des AG zu nehmen....effektiv bleiben also maximal zwei Wochen pro Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht selbst als Zentrum des Universums einschätzen. Auch Input von aussen kann wertvoll sein.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre der Angst
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SOPHIST in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
höhere Gehälter, weniger Stunden in der Woche verlangen, feste Arbeitszeiten,
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre taugt um definierte Aufgaben auszuführen. Durch die hohe Mitarbeiterfluktation (in zwei Jahren liegt diese bei mehr als 50%) ändert sich die Arbeitsatmosphäre stetig.
Image
In der Branche hat SOPHIST ein sehr gutes Image und steht für professionelles und hochqualitatives Requirements-Engineering.
Work-Life-Balance
SOPHIST bietet die perfekte Umgebung für Workaholics, die gerne unbezahlte Überstunden arbeiten ganz getreu dem Motto "für die Arbeit leben".
Karriere/Weiterbildung
Wer Berater ist, der bekommt Weiterbildungschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in der Branche sehr niedrig, Sozialleistungen gibt es keine nennenswerten. Es gibt weder Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld noch ein 13. Urlaubsgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen halten sehr stark zusammen, manche leider eher weniger. Wer hier freundlich ist, wird auch freundlich empfangen. Kleine Mitarbeiter-Events alle 2 Monate sollen den Zusammenhalt stärken, sowie die "jährliche" Firmenreise z.B. in den bayrischen Wald.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die auch schon lange bei SOPHIST sind, werden sehr gefördert und genießen ein sehr hohes Ansehen bei der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten benehmen sich sehr unprofessionell. Anerkennung von Vorgesetzten gibt es hier wenig. Durch die AGB von kununu kann ich keine weiteren Aussagen bezüglich dieses Punktes treffen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitbieter biete eine Variante der Arbeit von Zuhause an, bei der der Arbeitgeber keine Kosten tragen und keine Materialien außer einen Laptop + Zubehör stellen muss. Die Technik ist teilweise auf einem neuen Stand.
Kommunikation
Kommunikation wird bei SOPHIST groß geschrieben. Insbesondere die mündliche Kommunikation findet hier vermehrt statt. Leider finden sich immer wieder Erinnerungslücken bei Aufgabenstellern, bei Gehaltverhandlungen oder Deadlines - und eigenartigerweise immer zu Gunsten des Arbeitgebers. Wer auf Nummer sicher gehen möchte, muss sich alles schriftlich geben lassen.
Gleichberechtigung
Freunde der Geschäftführung und Männer werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang variiren die Aufgaben stark, nach der Zeit werden die Aufgaben jedoch repetetiv.
Danke für dein Feedback, welches wir nicht ganz unkommentiert stehen lassen möchten.
Wir haben die Taschenrechner gezückt und nachgerechnet. Einen überproportionalen Wechsel können wir nicht verzeichnen. Die SOPHISTen sind ein Pool an vielseitigen Talenten. Diese Vielseitigkeit bedeutet auch stetige Veränderung. Das sehen wir positiv.
Wir sind auch überzeugt, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu haben. So ermöglichen wir z.B. die wildesten Zeitmodelle – angepasst auf die individuelle Lebenssituation - oder die Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos.
Natürlich ist noch Luft nach oben und da wollen wir auch hin. Wir sind jederzeit offen für ein Gespräch zu deinen Punkten. Gib uns die Chance und schreib uns an personal@sophist.de oder greife zum Hörer unter 0911-409000.
Wir freuen uns auf deine Antwort.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
schön verpackte inkompetenz
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei SOPHIST GmbH in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teile des Kollegiums, Grippeimpfung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Freie Tage durch Übertunden, neues IT-Programm, MySOPHIST nicht weiter verfolgen, Wertschätzung erstgemeint angehen, Diskussionsrunden vermeiden, Mit statt über Menschen reden, keine weiteren Azubis einstellen (oder zumindest anfangen wirklich auszubilden), drüber nachdenken, ob es wirklich Zufall ist, dass es so viele psychische Erkrankungen in der Firma gibt, oder ob das der eigene Einfluss ist
Arbeitsatmosphäre
Es gab einige sehr sympatische Personen im Unternehmen. Solange der Rest also im Homeoffice war, war es in Ordnung.
Karrierechancen
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf flache Hierarchien. Aufsteigen ist entsprechend nur sehr beschränkt möglich und hängt von Faktoren ab, die einem nicht kommuniziert werden und die an z.T. nicht selbst beeinflussen kann.
Arbeitszeiten
Es gibt ein Gleitzeitmodell. Sofern man zu den definierten Zeiten erreichbar ist und auf das Monats-Soll kommt, kann man seine Arbeitszeit frei einteilen. Die Einzige Ausnahme sind bestimmte Dienste um die Erreichbarkeit von Abteilungen sicherzustellen. Freie Tage durch Überstunden werden nicht gestattet.
Ausbildungsvergütung
Über dem IHK-Durchschnitt der Region, allerdings auch ohne Berufsschule und ohne sonstige Weiterbildungen. Für 40 Stunden vollzeitarbeit hätte ich besser etwas anderes tun können, das hätte mir auch den Stress gespart und mich besser ausgebildet.
Die Ausbilder
Eine Ausbildung hat weder bei mir, noch bei meinen Mit-Azubis statt gefunden. Per Zusatzvertrag wurde die Berufsschule verwehrt. Die als Ausbilderin eingetragene Person hat sich Meetings entzogen, war nicht erreichbar und hat auf Nachrichten nicht geantwortet.
Spaßfaktor
Mich und einige andere KollegInnen hat die Arbeit bereits in die Therapie gebracht. An Spaß oder Motivation war nicht zu denken.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausbildungsinhalte wurden in der Praxis nicht vermittelt, statt dessen wird man in Abteilungen gesteckt, die gerade mehr Personal benötigen - egal mit welchem Schwerpunkt. IT-Berater, wie auch KfB machen Layout für neue Bücher oder erstellen Grafiken. Ausbildungsmaterialien waren vorhanden, allerdings veraltet. Neue durften nicht bestellt werden, da genug vorhanden sei. Geplante interne Rotationen wurden aufgeschoben, bis sie nicht mehr stattfinden konnten.
Variation
Nein. Es ist solange das gleiche, bis jemand auf einmal der Meinung ist, dass alles anders gemacht werden soll. Dann wird immer noch das gleiche gemacht, aber man sagt es der Person nicht.
Respekt
Seit Jahren läuft ein Projekt um die Wertschätzung untereinander zu erhöhen, allerdings ohne Erfolg. Zeitweise bekommt man das Gefühl, dass es stellenweise bereits am menschlichen Grundrespekt scheitert.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-SOPHISTIn,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben.
Dass dir die Ausbildung bei uns nicht gefallen hat, bedauern wir sehr. Das SOPHIST keine klassische Ausbildung mit Berufsschule anbietet, wird den BewerberInnen offen vorab kommuniziert. Und gerade bei den vielen Quereinsteigern mit akademischer Vorbildung findet dieses Vorgehen nur Zustimmung.
Wir können nicht bestätigen, dass allein ein Ausbildungsverhältnis oder eine Tätigkeit bei SOPHIST psychische Erkrankungen hervorruft. Im Gegenteil – unsere Krankenquote liegt weit unter den in der Branche üblichen Zahlen.
Dennoch haben auch wir Verbesserungsbedarf und würden uns über einen offenen Austausch freuen. Hast du Lust dazu? Dann schreib uns an personal@sophist.de oder greife zum Hörer unter 0911-409000.
Wir freuen uns auf deine Antwort.
Gutes Arbeitsklima
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei SOPHIST in Nürnberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, wie z.B. dass wir keine Berufsschule haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Arbeitsatmosphäre, mit Firmenreisen, tollen Events und Weihnachtsfeiern.
Karrierechancen
Sophist ist der Marktführer im RE, daher sehr gute Karrierechancen.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, solange man von 10 bis 15 Uhr verfügbar ist. Außerdem kann man problemlos 4 von 5 Tagen die Woche von Zuhause aus arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Man verdient deutlich mehr als der durchschnittliche Azubi, da wir Boni für gute Arbeit bekommen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr kompetent und bringen einem mit Leichtigkeit Inhalte zu requirements engineering bei, die man dann selber anwenden kann.
Spaßfaktor
Die Arbeit mit meinen Kollegen macht sehr viel Spaß, da wir auf einer Wellenlänge sind. Auch die Aufgaben sind sehr vielseitig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitige Aufgaben, von Reviews zu UML-Diagrammen zu Werbeblog zu Meetings moderieren. Hier wird niemals langweilig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SOPHIST in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image und Qualitätsniveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht jeder Kunde in der höchsten Liga spielt - aber sicherlich besser als bei anderen Beratungsunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Darüber nachdenken, ob man langsam wieder häufiger im Büro sein sollte, da das der Integration hilft.
Image
Naja, der Superstar unter den Firmen, die sich mit dem Thema befassen - beste Referenz, die man haben kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht ganz beurteilen, denn ich hatte vor allem Kontakt zu den jüngeren KollegInnen. Im Beratungsgeschäft gibt es aber in allen Unternehmen weniger ältere Kollegen.
Kommunikation
Corona machte die Kommunikation etwas schwerer, da wir oft im Homeoffice waren (was natürlich auch Vorteile hatte)
Gleichberechtigung
Klasse, endlich ein Unternehmen bei dem in der Führung Frauen sitzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SOPHIST GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander in der Firma genauso wie die unglaublich steile Lernkurve, die die Tätigkeit und SOPHIST den MitarbeiterInnen ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vieles. Klar beschwert man sich an der ein oder anderen Stelle unter Kollegen oder seinen FreundInnen/Bekannten, das sehe ich aber als normal und bewerte ich als meckern auf sehr hohem Niveau in den meisten Fällen.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag ist, die Hintergründe und Ziele von Entscheidungen klarer zu kommunizieren und MitarbeiterInnen, die einen wichtigen Beitrag zum Unternehmen leisten, häufiger die entsprechende Wertschätzung mitzuteilen (z.B. in Form von einem ehrlichgemeinten Feedback oder monetär)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt zwar stark davon ab, in welchen Projekten man eingesetzt ist, allerdings ist die Atmosphäre SOPHIST-intern bestens. Offen, ehrlich und vor allem "supportive". Wenn man Unterstützung sucht, bekommt man sie auch.
Image
In der Requirements-Engineering-Szene ist SOPHIST ein gut etablerter Name, wenn nicht sogar der prägende Name.
Work-Life-Balance
Hier gibt es leichte Abzüge, die allerdings nicht allein in der Macht von SOPHIST legen. Außerhalb der Pandemiezeiten ist die Beratertätigkeit von Reisen und viel unterwegs sein geprägt, worunter das Privatleben leiden kann. Dieser Umstand ist jedoch eher der Beratung als SOPHIST als Arbeitgeber geschuldet. Man hat auch die Möglichkeit Wünsche bzgl. der Reisehäufigkeit zu äußern. Diese Wünsche werden in meinem Empfinden auch ernst genommen und es wird versucht eine für alle tragbare Lösung zu finden. Überstunden waren für mich keine Seltenheit, das ist jedoch auch mir selbst zuzuschreiben. Jeder hat die Möglichkeit in einem gewissen Rahmen sein Arbeitspensum zu steuern.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungen wird nicht gespart. Man hat ein jährliches Kontingent an Tagen zur Weiterbildung zur Verfügung und kann sowohl interne als auch externe Weiterbildungen, insofern sie für die Tätigkeit relevant sind besuchen. MitarbeiterInnen die Motivation zeigen und sich einbringen werden dafür auch mit Verantwortung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall war ich mit dem Gehalt mehr als zufrieden. Sozialleistungen als solche gibt es keine (zumindest keine von denen ich weiß), dementsprechend ziehe ich einen Stern ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Spendenaktionen und Bewusstsein für das Thema sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Absolute Spitzenklasse. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beispiellos gut. Immer habe ich auf Fragen eine oder meistens sogar mehrere Antworten bzw. Angebote zum Austausch erhalten. Jedes meiner Anliegen wurden von den Kollegen gehört und insofern jemand helfen konnte, wurde mir geholfen. Auch auf Firmenfeiern ist es schön, dass jeder mit jedem ins Gespräch kommt und keine Resentiments vorherrschen. Was ich außerdem sehr beachtlich finde, ist dass die Trennung zwischen beruflichem und privatem z.B. auf Weihnachtsfeiern etc. super klappt. Selbst Kollegen, die nicht die besten Freunde sind helfen einander und verhalten sich immer respekt- und rücksichtsvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist tendenziell eher "jung". Da das Alter kein Thema ist; zumindest war es das für mich bisher nicht; gebe ich hier die volle Punktzahlt.
Vorgesetztenverhalten
Insofern es wichtige Themen gibt, findet man bei den GeschäftsführerInnen immer ein offenes Ohr. Ähnlich wie bei der Kommunikation habe ich hin und wieder den Eindruck, dass eine gewissen Intransparenz bzgl. Entscheidungen herrscht, weswegen ich hier einen Stern abziehe. Auch die Freiheit die die Geschäftsführung den MitarbeiterInnen in vielen Punkten einräum empfinde ich als bemerkenswert und angenehm. Es wird eher versucht Rahmenbedingungen zu stecken innerhalb der man sich bewegen kann, anstatt mit starren Regel zu arbeiten - auch wenn diese natürlich an einigen Stellen auch wichtig und notwendig sind.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind gut ausgestattet für unterschiedliche Belange. Teils mit 2 Monitoren, teils mit mehreren Dockingstations an einem Tisch, insofern man zusammenarbeiten möchte. Aureichend Besprechungsräume und Rückzugsmöglichkeiten sind vorhanden. Auch die Küche mit Wasserspender und Kaffeeautomat sind sehr angenehm. Auf internen Veranstaltungen gibt es Vollverpflegung in Bio-Qualität. Auch die persönlichen Arbeitsmittel wie Rechner, Headsets etc. sind der Tätigkeit angemessen. Insofern man etwas braucht bekommt man es auch in der Regel ohne große Diskussion.
Kommunikation
An einigen Stellen z.B. bei Entscheidungen nehme ich von Zeit zu Zeit intransparenz wahr, die zumindest bei mir gelegentlich auch zu Mismut geführt hat. Hier wäre mein Vorschlag die Hintergründe von Entscheidungen klarer zu kommunizieren, um die Akzeptanz und das Verständnis zu fördern. Ansonsten herrscht aus meiner Sicht ein sehr direkter Umgang miteinander. Hin uns wieder entstehen Dreieckskommunikationen durch manchmal diffuse Verantwortlichkeiten, die sich jedoch in den meisten Fällen schnell auflösen lassen.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Ethnie, Herkunft oder Alter spielen keine Rolle; genauso wenig spielen "Titel" wie Senior, Junior oder Azubi eine Rolle. Alle werden in den Bereichen in denen es möglich ist gleichbehandelt. Großes Lob an dieser Stelle!
Interessante Aufgaben
Die Art der Aufgaben ist stark abhängig davon in welchem Projekt man eingesetzt ist. Ich für mich kann nur sagen, dass ich die Vielfalt der Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sehr genossen habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOPHIST GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
akatuell gibt es hier nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur und klare Zuständigkeiten in manchen Bereichen würde bestimmt nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr angenehmes Arbeitsklima.
Image
Sophist ist eine der marktführenden Beratungsfirmen im Requirements Engineering. Chris Rupp steht und lebt für Sophist - einfach mal googeln.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Interne haben eher weniger Möglichkeiten. Berater erhalten aufgrund der steten Veränderungen relativ viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen als auch durch externe Seminare.
Gehalt/Sozialleistungen
branchenübliche Bezahlung und Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozialbewusstsein wird gefördert durch z.B. Spenden an gemeinnützige Organisationen, wobei Sophist unter anderem z.B. eine Mitarbeiterspende um den gleichen Betrag aufstockt. Zudem wird viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt durch z.B. Kauf von Bio-Produkten für die Angestellten. Mülltrennung müsste etwas konsequenter verfolgt werden. Hier ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
tolle Kolleginnen und Kollegen, die sich in Summe super ergänzen. Natürlich menschelt es auch - mal mehr, mal weniger. Und von Jung bis Alt ist alles vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung, Gelassenheit und Wissen des Alters wird geschätzt, ebenso wie das Können der jungen Generation im Gegenzug.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Mein Eindruck ist es, dass man mit den Chefs über alles sprechen kann. Es gibt gute und weniger gute Tage, aber hat die nicht jeder? Vergleiche der Chefs mit dem Fußvolk kommen manchmal nicht so gut an.
Arbeitsbedingungen
typischer Büroarbeitsplatz mit Clean Desk Policy. Dennoch kann man den Platz (betrifft hauptsächlich die Internen) etwas persönlich gestalten. Jeder hat sein eigenes Notebook.
Kommunikation
Die Chefs versuchen viel Transparenz zu schaffen. Hierzu gibt es unter anderem regelmäßige Meetings für alle Mitarbeiter, wo über verschiedenste Sachverhalte gesprochen und dieskutiert wird. Da oftmals Themen auf verschiedenen Schultern verteilt sind, ist es manchmal schwierig, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht, ob man Mann/Frau oder Alt/Jung ist. Es kommt viel mehr darauf an, wie man gestrickt ist und was man sich zutraut.
Interessante Aufgaben
Interessant ist die Arbeit auf alle Fälle. Aktuell ist aufgrund Corona viel Bewegung in manchen Bereichen. Hier muss man einfach abwarten, was die Zeit noch mehr an Positiven mit sich bringt.
Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOPHIST durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SOPHIST als Arbeitgeber weiterempfehlen.