111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aktuell wickeln wir still und leise unsere Firma ab. Wir demigrieren unseren einzigen Kunden zum RZ-Anbieter Atruvia....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei sopra financial technology in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind in Schockstarre
Kollegenzusammenhalt
der Hammer !
Kommunikation
Es wird zwar kommuniziert, aber keine glaubt das was kommuniziert wird
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fair und großzügig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei sopra financial technology in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Bedingt durch eine Phase des Umbruchs aktuell nicht zum besten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt - wie überall - "schwarze Schafe".
Kommunikation
Die Geschäftsführung agiert sehr transparent, die meisten Führungskräfte stehen im engen Austausch mit ihren Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma im Wandel und Neuausrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei sopra financial technology in Nürnberg gearbeitet.
Kommunikation
Abhängig von der Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit flexibler Arbeitsplatzgestaltung, allerdings wenige persönliche Entwicklungschancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sopra financial technology in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgeprägte Flexibilität des Arbeitsplatzes (Homeoffice), je nach Bereich kollegiales Arbeitsumfeld und auch wieder je nach Bereich faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Bereich sehr festgefahrene Sichtweisen mit wenig Möglichkeit eigene Sichtweisen oder Verfahren einzubringen. Ständiger Umbruch, viel Unruhe und Unsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten zur Entfaltung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung SFT Nürnberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei sopra financial technology in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Meine Führungskraft
Meine Kollegen Innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein gutes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparda Datenverarbeitung eG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit locker und freundlich
Image
Total unbekannt und leider auch wohl nicht anerkannt
Work-Life-Balance
Stets unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Gute Unterstützung
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut
Kollegenzusammenhalt
.... allerdings eher untereinander im Team und schon spürbare Abgrenzung zu anderen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Unkompliziert positiv
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positiv
Arbeitsbedingungen
....außer die ehem. Besprechungsräume ohne Fenster.
Kommunikation
.... schwierig...
Gleichberechtigung
Keine Ausgrenzung erkennbar
Interessante Aufgaben
Von allem ein bisschen
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Ich war sehr zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sopra financial technology in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tadellose Arbeitsatmosphäre, die ich immer sehr gut in Erinnerung behalten werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders in der Administration werden Themen eher "hemdsärmelig" und nicht professionell angegangen. Das führt zwar zu kurzfristigen Erfolgen, diese haben sich aber langfristig als nicht nachvollziehbar oder steuerbar herausgestellt. Prozesskultur muss unbedingt auch in der Administration herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Mir ist gleich zu Beginn meiner Arbeit die konstruktive Fehlerkultur aufgefallen, die ich zuvor in meinem alteingesessenen deutschen Industriebetrieb vermisst hatte. Diese hat dafür gesorgt, dass sich die Zusammenarbeit stetig weiterentwickelt hat und man sich immer auf Augenhöhe begegnet ist.
Image
Hinsichtlich Bekanntheit, Historie, zukünftiger Entwicklungen eher schwierig. Man hat jetzt nicht gerade bei Apple gearbeitet.
Work-Life-Balance
Musste mich nie wg. privater Anliegen rechtfertigen und konnte meine Arbeit stets sehr flexibel einteilen, sogar in Stressphasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drei Sterne, weil keine klare Kommunikation in diese Richtung wahrgenommen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen HR-Prozess und das Vorgesetztenverhalten war in der Hinsicht immer konstruktiv. Tatsächliche Ergebnisse oder Maßnahmen wurden jedoch nie wirklich herausgearbeitet oder getrackt.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner direkten Abteilungsleitung war ich sehr zufrieden, allerdings hat man auch stets die hierarchieübergreifenden Einflüsse auf die Handlungsspielräume der Abteilungen zu spüren bekommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen vor Ort sind tadellos, die Technik ließ hier und da zu wünschen übrig (zu viele Software-Schnittstellen, Nutzbarkeit diverser Applikationen nicht zu Ende gedacht etc.)
Kommunikation
Mit dem neuen CEO ist die Kommunikation spürbar besser geworden. Regelmäßige und offene Ansprachen, eine klare Agenda und weitere Maßnahmen zur Transparenzförderung hatten mir immer das Gefühl gegeben, wenn auch nur oberflächlich über alle relevanten Ereignisse Bescheid zu wissen.
Gehalt/Benefits
Wenn man die Work-Life-Balance und die Arbeitsatmosphäre einbezieht, war ich sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit - auch aufgrund von Rationalisierungen - immer weniger interessant, man musste sich am Ende die Themen suchen, auch wenn es eigentlich immer etwas zu tun gab.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber aber unsichere Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei sopra financial technology in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Zukunftsplanung und Strategie wenig bis gar keine Bewegung. Die Mitarbeiter brauchen eine Perspektive.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell keine Perspektive, da Zukunft völlig ungewiss. Weiterbildungen werden angeboten, aber eher für Zukunft außerhalb nützlich.
Gehalt/Benefits
Noch im Durchschnitt, nach Kündigung des Tarifvertrags unklar.
Interessante Aufgaben
Seit Kündigung der Sparda Banken wenig bis keine interessanten Aufgaben mehr. Perspektiven aktuell wenig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Chaotische Planung & Kommunikation aber nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei sopra financial technology in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personen mit denen ich im Bereich zusammengearbeitet hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Planung und dass ich während Restrukturierungen eingestellt wurde und es keinen Plan mehr gab warum oder wieso ich eingestellt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und klare Kommunikation
Bessere Planung
Mehr Absprachen mit Mitarbeitern um Unklarheiten zu klären
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre habe ich meist als angenehm empfunden
Image
Nach außen hin ein gutes Image, intern eher das Gegenteil und Skepsis bei der Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Aufgrund mangelhafter Planung gab es bei mir oft entweder sehr entspannte Tage oder extrem viel Stress.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig zu bewerten für mich, ich denke schon dass man weiterkommen kann aber habe von verschiedenen Personen gehört dass hier auch manchmal blockiert wird wenn man nicht die richten Connections hat
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu bewerten, man arbeitet für den Finanzsektor. Das muss jeder für sich selbst bewerten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Persönlichkeiten im Team waren nicht immer einfach aber insgesamt toll. Zusammenarbeit hat Spaß gemacht, ich werde Sie vermissen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, wobei viele auch zu den Urgesteinen der Firma zählen und man sich ewig kennt und dementsprechend zusammenhält.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: Man kann miteinander reden und auf einer privaten Ebene super nette und sympathische Leute. Da ich hier aber den Arbeitgeber bewerte muss ich leider nur eine geringe Bewertung geben. Die Planung oder Kommunikation war hier schlecht, mal wird A gesagt, dann wird B gelebt, mal kann man arbeiten und kriegt das Vertrauen dargebracht, ein andermal wird man gemicromanaged, vor allem von der Team-Leitung. Nach Rücksprache mit einigen Kollegen haben sich leider Befürchtungen bestätigt und je nach Person / Bereich gibts sehr korrekte Vorgesetzte oder auch Vorgesetzte welchen man als Arbeitnehmer nicht "trauen" kann, was ich sehr schade finde.
Arbeitsbedingungen
Home-Office / Mobiles Arbeiten wird gelebt und einfach ermöglicht. Finde ich klasse
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Lobend hervorzuheben sind Managementtermine in welchen viel gesagt wird, vieles aber auch nicht gesagt wird und in der Luft schwebt. Durch die Trennung der Sparda-Banken von der SFT herrscht einiges an Unsicherheit. Auch wenn intern die Werbetrommel für verschiedene Maßnahmen gerührt wird, so scheint es keine richtige Strategie zu geben bzw. es wird nicht richtig dargestellt.
Auch meine Rolle war mir sehr unklar bzw. schwammig formuliert. Erst nach der Kündigung erfuhr ich von anderen Kollegen wofür oder warum ich eingestellt wurde und dass im Hintergrund durch Umstrukturierungen einiges im Argen war und man eigentlich keine Ahnung mehr hatte wie man eingesetzt werden soll. Sowas sollte vom Vorgesetzten transparent kommuniziert werden und ich als Arbeitgeber nicht irgendwo in der Firma erfahren müssen.
Gleichberechtigung
Nichts besonderes zu sagen hier
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wurden geboten, wenn auch etwas durch den Bankkontext beschränkt / veraltete Technologien. Dennoch genug Luft nach oben und gerade im Hinblick auf die Zukunft ergeben sich hier einige coole Möglichkeiten für Arbeitnehmer. Wer Bock hat (und nicht von Vorgesetzten eingeschränkt wird) kann hier was spannendes aufbauen.
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TOP - Arbeitgeber! Unternehmen mit viel Potenzial nach oben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sopra financial technology in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum! Überstunden können jederzeit abgebaut werden! Arbeitsstunden können gefühlt - je nach Terminlage - frei eingeplant werden!
Image
Aufgrund des Joint-Ventures im Jahr 2019 hat das Image sehr gelitten. Es ist negativer dargestellt, als es das ist!
Work-Life-Balance
Mega Work-Life-Balance! Freie Einteilung der Arbeitszeit! Am Ende ist nur wichtig, dass die Arbeit erfolgreich und fristgerecht gemacht wird! Urlaub oder Überstundenabbau jederzeit in Abstimmung möglich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch in den Personalgesprächen festgehalten!
Gehalt/Benefits
Gehälter werden Pünktlich ausbezahlt! 13.tes Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenabo, Corporate Benefits etc.
Kollegenzusammenhalt
Super KollegInnen! Zwischenmenschlich ein starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft in jeder Abteilung vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden sehr geschätzt aufgrund ihres Wissens und langjährigen Zugehörigkeit! Ebenso werden sie weiterhin gefördert!
Vorgesetztenverhalten
TOP! Kommunikation auf Augenhöhe! Nahbares Management, egal auf welcher Ebene! Unterstützung auch vom Management aus anderen Bereichen, sofern erforderlich und jederzeit vertrauliche Gespräche möglich!
Arbeitsbedingungen
Super, neues und modernes Unternehmen mit ergonomischer Ausstattung!
Kommunikation
Seitdem die beiden neuen Geschäftsführer da sind, erfolgt eine transparente Kommunikation, welche Vertrauen schafft und motiviert!
Ein Stern Abzug, weil die Kommunikation unterhalb der Abteilungen an der einen oder anderen Stelle verbessert werden muss.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, egal ob weibliche oder männliche KollegInnen. Wichtig ist, dass am Ende die Arbeit erfolgreich verläuft!
Interessante Aufgaben
Solange Motivation vorhanden ist, besteht die Möglichkeit sich in vielen Themen einzubringen! Dadurch ist auch eine schnelle Vernetzung im Unternehmen möglich! Aufgrund von Ressourcenengpässen ist es hin- und wieder möglich, dass die eine oder andere Aufgabe zusätzlich anfällt, aber auch dann hinterfragt das Management jederzeit, ob eine Überlastung vorhanden ist und bittet um eine offene und ehrliche Kommunikation!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.