Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolle und besondere Unternehmenskultur, tolles Miteinander, 10 Weiterbildungstage für jeden Mitarbeiter pro Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation könnte besser sein. Keine firmenweiten Events mehr in letzter Zeit (über alle Standorte hinweg oder gemeinsam mit Mutterkonzern)
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und kollegial, aber natürlich trotzdem professionell.
Image
Leider relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Super flexibel, solange Ergebnisse passen
Gehalt/Benefits
Benefits sind super. Gehalt liegt unter dem Schnitt für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung vieler sozialer Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Super innerhalb des Unternehmens. Kommunikation mit Kollegen aus dem Mutterkonzern Sopra Steria könnte aber teilweise besser und mehr auf Augenhöhe sein. Hier treffen dann doch zwei unterschiedliche Unternehmenskulturen aufeinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da der Altersschnitt eher jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und locker. Führungskräfte sind an Weiterentwicklung der Mitarbeiter interessiert und unterstützen diese. Tlw. haben die Führungskräfte zu viele Aufgaben, weshalb sie dann sehr gestresst wirken, in Meetings nicht bei der Sache sind oder Termine verpassen bzw. zu spät kommen. Das sind aber sicherlich nur Einzelfälle.
Arbeitsbedingungen
WLAN und Netz im Office könnte deutlich besser sein.
Kommunikation
Untereinander und auch mit GF super und auf Augenhöhe. Einige Entscheidungen und changes müssten aber transparenter und vor allem früher kommuniziert werden!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung vorhanden. Im Vergleich haben wir aber wenig weibliche Führungskräfte.