it-e kann sich und dich gut verkaufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reisekosten Prozess
Die Diskrepanz zwischen den verschiedenen Standorten, z.B. bezüglich 1TD
Reisetätigkeit und die derzeitige Fluktuation
Man muss als reisender Mitarbeiter in Vorkasse gehen und belastet seine privaten Konten mit nicht unerheblichen Beträgen. Die Überziehungszinsen müsste man it-economics eigentlich in Rechnung stellen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach den Stärken und persönlichen Interessen einsetzen. Transparenz bezüglich Reisetätigkeit!
Firmen Kreditkarte zur Verfügung stellen. (Ja, das geht!)
Reisekosten Prozess optimieren, aktuell extrem hoher Aufwand
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Junge Kollegen und viele Werkstudenten
Work-Life-Balance
Es gibt ein Überstunden Konto und in der Regel arbeitet man sich nicht kaputt. Allerdings zehrt die Reisezeit etwas an der Substanz.
Karriere/Weiterbildung
Der Karrierepfad ist klar und transparent. Weiterbildungen und Zertifizierungen werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unterdurchschnittlich. Es gibt aber eine betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefit Portal zum Beispiel.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Könnte aber mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In München wurde erst eine Mülltrennung geschaffen. Soziale Projekte werden gefördert, aber insgesamt noch viel zu viel geflogen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird sich geholfen, eine Ellenbogen Mentalität kann ich nicht feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich derzeit nur 2 Vorgesetzte bewerten. Naja.. Die eine Person ist sehr sympathisch und auch empathisch und die andere eher das Gegenteil...
Arbeitsbedingungen
Beim Kunden vor Ort grottig, da total veraltet.. it-e selbst stellt aktuelle Hardware zur Verfügung, man kann sie sich selbst aussuchen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Gesamt Updates und sonstige Company News. Allerdings sollte man gegenüber dem Mitarbeiter klarer kommunizieren, was seine genaue Rolle inkl. Schwerpunkte ist
Gleichberechtigung
Es wird sich sehr dafür eingesetzt und auch am CSD teilgenommen.
Interessante Aufgaben
Leider nicht, da habe ich mir etwas anderes vorgestellt. Ist sicher aber auch stark projektabhängig.