Transformation ernst genommen und MitarbeiterInnen auf den spannenden Weg mitgenommen
Arbeitsatmosphäre
Es sind nicht immer alle zufrieden, aber überall dort, wo man sich im Team unterstützen kann, steigt der Spirit
Kommunikation
Kanäle mit wertvollem Content nehmen zu, Transparenz über Relevantes bleibt aber eine Herausforderung, aber auch setzen ernsthafte und sinnvolle Maßnahmen an
Kollegenzusammenhalt
Immer schon Teil der Team- und Unternehmens-DNA (wenn mit Offenheit kombiniert)
Work-Life-Balance
Im Consulting-Kontext ernsthaft gut, natürlich auch situationsbedingt variierend, aber verteidigenswert
Vorgesetztenverhalten
Schon sehr gut und Ziel intensiver Verbesserungsbemühungen
Interessante Aufgaben
Kern der Transformation ist es, die Relevanz der eigenen Arbeit für Kunden und Mitarbeiter täglich zu steigern, damit die Aufgaben nicht nur sinn machen, sondern auch (fast) immer erfüllend sind
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend, Erfahrung ist eben auch ein großer Wert
Arbeitsbedingungen
Viele sichtbare Verbesserungen in den letzten Jahren und noch mehr under way
Image
Stetig näher am wahren (tollen) Wert für Mitarbeiter und Kunden