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Sopra Steria ConsultingSopra Steria ConsultingSopra Steria ConsultingSopra Steria ConsultingSopra Steria ConsultingSopra Steria Consulting
 

Firmenübersicht

Sopra Steria Consulting zählt zu den Top Business Transformation Partnern in Deutschland. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet Sopra Steria eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Business Process Services. Unternehmen und Behörden vertrauen auf die Expertise von Sopra Steria, komplexe Transformationsvorhaben, die geschäftskritische Herausforderungen adressieren, erfolgreich umzusetzen. Im Zusammenspiel von Qualität, Leistung, Mehrwert und Innovation befähigt Sopra Steria seine Kunden, Informationstechnologien optimal zu nutzen.

Mit mehr als 38.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern erzielte Sopra Steria 2015 einen Umsatz in Höhe von 3,6 Mrd. Euro.

Die Sopra Steria Group (SOP) ist notiert an der NYSE Euronext Paris (Compartment A) - ISIN: FR0000050809.
Weitere Informationen finden sich unter www.soprasteria.de

Was uns von allen anderen unterscheidet:
Wir beraten nicht nur, sondern setzen die Ideen auch in die Tat um und begleiten unsere Kunden während des gesamten Veränderungsprozesses.

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Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Unternehmen konzentriert sich mit seiner Beratung auf Banken, Versicherungen, öffentliche Verwaltungen, Telekommunikation, Energieversorgung, Gesundheitswesen und Transport. In diesen Branchen begleitet es seine Kunden über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg: von der Beratung über die Systemintegration bis hin zur Übernahme von IT- und Geschäftsprozessen.

Perspektiven für die Zukunft

Neben dem Direkteinstieg bieten wir einen Einstieg über unsere Fast Track Programme an.

Kurz, schnell und intensiv bereiten diese Sie gezielt auf die Beratertätigkeit vor. Der Vorteil für Sie: In einer zwei- bzw. dreimonatigen Trainingsphase werden Sie von erfahrenen Experten geschult und lernen unsere Vorgehensmodelle kennen. Der thematische Einstieg beginnt mit der Schulungsphase und danach folgt die Praxistätigkeit beim Projektteam vor Ort. Somit können Sie Ihre erworbenen Kompetenzen sofort anwenden.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind der Meinung, dass es mehr braucht als Instrumente und Fachwissen, um ein Projekt zum Erfolg zu bringen. Mut zu innovativen Ideen zum Beispiel. Die verantwortungsvolle Nutzung von Gestaltungsfreiräumen. Und die Wertschätzung anderer Meinungen, um nur einiges zu nennen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eingefahrene Karrierewege, Abstellgleise und verlorene Posten werden Sie bei uns nicht finden. Sondern viele Gelegenheiten, zu zeigen, was Sie können – im Projekt, im Team, beim Kunden. Unsere Kultur fördert die Mutigen, die Wissbegierigen, die Anpacker und Nüsseknacker. Ein wertschätzendes, konstruktives Miteinander steht bei uns hoch im Kurs. Genauso wie eigenverantwortliches Denken und Handeln. Wer das als Chance und nicht als Barriere versteht, dem eröffnet sich bei uns jede Menge persönlicher Gestaltungsspielraum. Und Karrierechancen, die man woanders lange suchen muss.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Um unseren Erfolgskurs zu halten, suchen wir ständig neue Talente, die zu uns passen und schnell und eigenständig Projektaufgaben übernehmen können. Dafür bieten wir Ihnen vielfältige Perspektiven: Von Prozessanalyse und -design über IT-Konzeption, IT-Development und Systemintegration bis hin zur Entwicklung von Outsourcing-Modellen für Unternehmen wie auch Behörden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Management- und IT-Consulting

Gesuchte Qualifikationen

Anders sein bedeutet:
  •     denken und machen, d.h. beraten und umsetzen
  •     selbstbewusst seine Positionen vertreten
  •     Verantwortung wollen und mit Freiraum gut umgehen
  •     freundschaftliches Miteinander leben und pflegen
  •     aufgeschlossen, fröhlich und beweglich sein
  •     Projekte zu Ende führen können und wollen
Als Professional sollten Sie ausgeprägtes Technologiewissen und fundierte Branchenerfahrung mitbringen, als Hochschulabsolvent erste Praxiserfahrungen. Sehr gutes Englisch erwarten wir auf jeden Fall. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Gesuchte Studiengänge

(Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften. Andere Studiengänge sind ebenfalls willkommen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, ein Lichtbild und Kopien Ihrer wichtigsten Zeugnisse enthalten. Idealerweise zusammengefasst in einem, maximal drei PDF-Dokumenten. Falls Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Den zuständigen Ansprechpartner und die Kontaktdaten finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung und auf unserer Kontaktseite.

Auswahlverfahren

Strukturierte Telefoninterviews und persönliche Gespräche

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Sopra Steria Consulting bietet seinen Mitarbeitern/-innen in regelmäßigen Abständen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung eine betriebsärztliche Untersuchung an. Hierzu zählen eine Augen-
untersuchung nach G 37 Bildschirmarbeitsplätze, ein Hörtest nach G20 Lärm und die Blutabnahme zur Bestimmung von Herz-Kreislaufrisikofaktoren. Zudem werden jährlich eine Grippeschutzimpfung und weitere Maßnahmen angeboten.

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Nach Bedarf.

Parkplatz
Ja

gute Anbindung
Ja

Mitarbeiterrabatte
Verschiedene. Zum Beispiel für Hotels, Mietwagen, Fitnessstudios etc.

Firmenwagen
Firmenwagen über Gehaltsumwandlung sowie Dienstwagen.

Mitarbeiterhandys
Je nach Bedarf.

Mitarbeiter Events
Auf Unternehmens- und Bereichsebene.

Internetnutzung
Ja

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,69
  • 17.09.2016
  • Neu

Bewertung

Firma Sopra Steria GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Da die meisten Mitarbeiter in Kundenprojekten an Kundenstandorten eingesetzt sind, gibt es zu wenig Möglichkeiten andere Mitarbeiter kennenzulernen. Es müsste mehr Meetings zum Meinungsaustausch und Kennenlernen geben.
Firma Sopra Steria Consulting
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

Ausgewogener Mix an Kollegen von verschiedenen Nationalitäten, Alter und Geschlecht. Sehr "open-minded" Kultur!

Vorgesetztenverhalten

Als Berater sieht man sein Vorgesetzter eher selten, die Kommunikation ist allerdings gut (könnte noch besser werden). Vorteil für Leute die gerne selbständig arbeiten, hier bekommt mein den nötigen Freiraum. Förderung und Weiterentwicklung müssen allerdings gefordert werden. Wer was werden will, muss auch ein bisschen an Eigeninitiative mitbringen.

3,54
  • 07.09.2016
  • Standort: Frankfurt
  • Neu

Top Arbeitgeber für Berater

Firma sopra steria consulting
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Austausch innerhalb der Divisions und Units. Weniger Kompetenzgerangel in der Führung.

Pro

Das Verhältnis zum Chef wird immer besser sobald man auf einen Kunde bucht und nicht mehr auf der Bank sitzt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind super (interne und externe Schlungen), Die Prozesse in der Organisation (Reisebuchung, -Abrechnung, Verwaltungsprozesse, etc.) sind sehr gut organisiert. Chefs, Personalabteilung, Betriebsrat und Kollegen stehen einem eigtl. immer mit Rat und Tat zur Seite. Die Geschäftsausstattung (Laptop und Handy darf auch privat genutzt werden) ist topp. Alles läuft super wenn man auf einen Kunden bucht, also Projekte hat.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Sopra Steria Consulting
3,02
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.835 Bewertungen

Sopra Steria Consulting
3,02
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

4,50
  • 15.09.2016
  • Neu

Professionell, Schnell und Zielorientiert

Firma Steria Mummert Consulting AG
Stadt Berlin
Beworben für Position Consultant Industries
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel von der alten Firma
Firma Sopra Steria Consulting
Stadt Hamburg
Beworben für Position SAP Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Sofort nach meiner Bewerbung habe ich eine automatische Mail erhalten, dass die sorgfältige Prüfung der eingegangenen Bewerbung Zeit in Anspruch nimmt. Bereits drei Tage später bin ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen worden. Innerhalb einer Woche fand das Bewerbungsgespräch mit meinem zukünftigen Vorgesetzten in einer der Geschäftsstellen statt. Das Gespräch war geprägt von einer sehr offenen und angenehmen Atmosphäre. Hervorzuheben ist die Möglichkeit, die mir die Führungskraft angeboten hat, mich auf Augenhöhe zu unterhalten. Daraus entstand ein interessantes und angenehmes Gespräch. Es wurden Fragen zu meinem Lebenslauf sowie meinen fachlichen Fähigkeiten gestellt, welche ich nach bestem Wissen und Gewissen beantworten konnte. Im Anschluss informierte mich der Ansprechpartner über die Unternehmensstruktur, die Karrierestufen und die sozialen Leistungen bei Sopra Steria Consulting. Die Dauer des Bewerbungsgesprächs betrug ca. eine Stunde.

Das Bewerbungsgespräch wurde mit einem kurzen positiven Feedback durch die Führungskraft abgeschlossen. Ich wurde darauf hingewiesen, dass ich bezüglich des weiteren Verlaufs meiner Bewerbung relativ schnell von der HR-Abteilung hören werde. Mit einem guten Eindruck habe ich mich von meinem künftigen Vorgesetzten verabschiedet. Innerhalb von zwei Werktagen nach dem Bewerbungsgespräch hat mich die zuständige Ansprechpartnerin aus der HR-Abteilung angerufen und mir einen Arbeitsvertrag angeboten. Es wurde über die vertraglichen Rahmenbedingungen und weitere Vorgehensweise ausführlich besprochen. Bereits zwei Tage später habe ich die vertraglichen Unterlagen vorab per Mail erhalten, um sie durchzulesen und die Daten eventuell zu korrigieren. Sehr zeitnah bekam ich den Originalarbeitsvertrag sowie ergänzende Unterlagen per Post zugeschickt. Alles Weitere ging sehr schnell und die Kolleginnen aus der HR-Abteilung waren immer sehr hilfsbereit und ich hatte den Eindruck, mich in guten Händen zu befinden.

Insgesamt hat mir der ganze Bewerbungsverlauf bei Sopra Steria Consulting sehr gut gefallen. Kurz zusammengefasst: kompetent, schnell, unbürokratisch, empathisch und wertschätzend.

Firma Sopra Steria Consulting
Stadt Schrobenhausen
Beworben für Position SAP Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Schnelle Reaktion nach Zusendung der Bewerbungsunterlagen (2 Wochen). Danach angenehmes Gespräch mit Vorgesetzten in der Geschäftsstelle. Innerhalb von 2 Wochen bekam ich Bescheid und wurde zum nächsten Gespräch mit möglichen Projektleiter eingeladen. Eine Woche danach hatte ich ein drittes Gespräch mit HR über die Konditionen. 1-1,5 Wochen später bekam ich ein Jobangebot.