Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter erhalten Paten, die sie an die „Hand“ nehmen. Es wird eine Kultur des offenen Feedbacks gelebt..

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam mit dem Mitarbeiter definiert. Es wird besprochen, wie diese erreicht werden können und kontinuierlich geprüft, ob es möglich ist. Gibt es ein Problem mit einer Führungskraft, stehen jedem Mitarbeiter Alternative Ansprechpartner zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Hilfe unter Kollegen findet kontinuierlich statt, dabei wird nicht unterschieden, ob man sich bereits kennt oder nicht.

Interessante Aufgaben

Das Geschäft sind die Aufgaben der Kunden zu bearbeiten. Mitarbeiter werden aber best möglich nach ihren Kenntnissen und Interessen eingesetzt.

Kommunikation

Es findet eine regelmäßige Kommunikation des Managements und der Führungskräfte an die Mitarbeiter statt.

Gleichberechtigung

Für eine Beratung bemerkenswert hoher Frauenanteil. Spezielles Förderprogramm (Woman Leadership) eingeführt zur Entwicklung weiblicher Führungskräfte im Haus.

Umgang mit älteren Kollegen

Für eine Beratung bemerkenswert lange Verweildauer der Mitarbeiter. Eintritt in die Rente durch Kollegen durchaus die Regel.

Karriere / Weiterbildung

Auszeichnung als Beratung mit den besten Karrierechancen 2017 erhalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter liegen in der Range für das jeweilige Level an Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Alle Büros entsprechen den neuesten Anforderungen und werden regelmäßig modernisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klimaschutz hat keine erkennbare Priorität. Bei den Dienstwagen wird auf einen geringen CO2 Wert geachtet und Fahrzeuge mit hoher Belastung können nicht bestellt werden.

Work-Life-Balance

Urlaube sind mit dem jeweiligen Projekt abzustimmen. Die Führungskräfte nehmen wenig bis keinen Einfluss auf die Planung. Mehrarbeit kann über Zeitkonten angesammelt und abgebummelt werden.

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Der Name hat noch nicht den Klang der großen Beratungen.

Pro

Sehr hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und die Möglichkeit für jeden, an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.

Arbeitsatmosphäre

Locker, lässig und kollegial.Trotz der Größe des Unternehmens familiär. Hier "kümmert" man sich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich, verbindlich, zuverlässig. Offen und direkt.

Kollegenzusammenhalt

Damit wird wirklich gepunktet! Aus diesem Grund sind viele Kollegen seit Jahren dabei - einmalig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben kann man nicht immer aussuchen - es gibt mandatorische Themen die zum Repertoir gehören. Es ist aber eine gute Mischung aus weniger spannenden und spannenden Themen. Bei der Projektzuordnung wird aber ein best match versucht - das muss man schätzen.

Kommunikation

Direkte Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg.

Gleichberechtigung

Man arbeitet gleichberechtigt - dar Ergebnis zählt. Da wir On-/Offshore kombinieren, sind wir gewohnt

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung - hier wird kein Unterschied gemacht. Die Qualifikation und der Einsatz zählen. Der Mix ist gut...

Karriere / Weiterbildung

Es werden sowohl interne aus auch externe Schulungen & Seminare angeboten.

Arbeitsbedingungen

Als Berater ist man oft beim Kunden. Die Geschäftsstellen sind sehr einladend.

Work-Life-Balance

Ich bin als Mutter von zwei Kindern die Vollzeit arbeitet - sie sind nun fast 12 - wirklich happy. Irgendwie wird immer eine Lösung gefunden, auch wenn der Projekteinsatz nicht vor Ort ist.
Wenige Firmen bieten diese Flexibilität an - hier haben wir jahrelange Erfahrung.
Man vertraut Mitarbeitern, man ist ergebnisorientiert.
Man muss weder auf den interessanten Job (weibliche Führungspersonen mit Kind sind keine Ausnahme!) verzichten, noch die Kinder "outsourcen".
Einfach COOL.

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Leider ist der Firmenname nicht so bekannt bei Studenden und Berufsanfängern. SCHADE - es ist ein

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Werbung machen, damit junge Berufsanfänger die "Marke" kennen. Bei uns sind junge Leute sehr gut aufgehoben.

Pro

Den Charakter, das Uverwechselbare.Keine Ware von der Stange die keinem passt, sondern schöner, unverwechselbarer Schnitt.
Hebt sich ab aus der Masse, trotz der Größe: man kennt sich, man schätzt sich, es wird direkt kommuniziert.

Ich hoffe dieser besondere „spirit“ wird lange erhalten bleiben, er macht die Firma einmalig.
Nicht anonym, nie verwechselbar, immer verbindlich..Etwas Besonderes eben.

Ich bin von meiner Wahl vor 20 Jahren immer noch überzeugt, ich finde diese Firma hat Charakter!