Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für das tolle Feedback! Wir wünschen Dir weiterhein viel Spaß und Erfolg bei uns :-) Viele Grüße Meike
Meike Reuter
Personal- & Hochschulmarketing
Sopra Steria Consulting
Nichts nennenswertes, wenig Darstellungswert
Im Allgemeinen nahezu Alles, bis auf wenige Ausnahmen
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für die super Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du weiterhin überzeugt von uns als Arbeitgeber bist :-) Viele Grüße Svenja
Svenja Fölster
Personal- & Hochschulmarketing
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für die super Bewertung! Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns :-) Viele Grüße Svenja
Svenja Fölster
Personal- & Hochschulmarketing
Sehr kollegiales Miteinander.
Siehe oben. Karrierechancen.
Liebe*r Kolleg*in, danke für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du so viele Dinge positiv bewertet hast und Du insbesondere das sehr kollegiale Miteinander bei uns schätzt. Auch Dein Verbesserungsvorschlag wird gesehen und mitgenommen, da Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten ebenso wie konstruktive Kritik einen wichtigen Bestandteil unserer Unternehmenskultur darstellen, um Dinge nachhaltig verbessern zu können. Viele Grüße Svenja
Svenja Fölster
Personal- & Hochschulmarketing
Es sind nicht immer alle zufrieden, aber überall dort, wo man sich im Team unterstützen kann, steigt der Spirit
Schon sehr gut und Ziel intensiver Verbesserungsbemühungen
Immer schon Teil der Team- und Unternehmens-DNA (wenn mit Offenheit kombiniert)
Kern der Transformation ist es, die Relevanz der eigenen Arbeit für Kunden und Mitarbeiter täglich zu steigern, damit die Aufgaben nicht nur sinn machen, sondern auch (fast) immer erfüllend sind
Kanäle mit wertvollem Content nehmen zu, Transparenz über Relevantes bleibt aber eine Herausforderung, aber auch setzen ernsthafte und sinnvolle Maßnahmen an
Sehr wertschätzend, Erfahrung ist eben auch ein großer Wert
Viele sichtbare Verbesserungen in den letzten Jahren und noch mehr under way
Im Consulting-Kontext ernsthaft gut, natürlich auch situationsbedingt variierend, aber verteidigenswert
Stetig näher am wahren (tollen) Wert für Mitarbeiter und Kunden
Liebe*r Kolleg*in, wir freuen uns über das tolle Feedback von Dir! Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Viele Grüße Svenja
Svenja Fölster
Personal- & Hochschulmarketing
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Dein differenziertes Feedback. Wir freuen uns über die positiven Dinge und bedauern zugleich die Aspekte, die Du aktuell als kritisch wahrnimmst. Denn natürlich wollen wir nicht, dass das Praktikum eine negative Erfahrung für Dich darstellt. Falls Du Dich noch einmal konkreter dazu austauschen möchtest, würde ich mich über Deine Kontaktaufnahme freuen (svenja.foelster@soprasteria.com; 040 22703 4413). Viele Grüße Svenja
Svenja Fölster
Personal- & Hochschulmarketing
Nichts
Die Chefs. Die Auträge
Liebe*r Kolleg*in, wir bedauern sehr, dass Du mit mehreren Themen sehr unzufrieden zu sein scheinst. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Berater DNA über alle Unternehmensbereiche hinweg aktiv gelebt wird. Aus diesem Grund ist uns auch sehr daran gelegen, Eure Anmerkungen und Optimierungsvorschläge bestmöglich umzusetzen. Falls Du es noch nicht getan hast, möchten wir Dich dazu ermutigen das Gespräch mit Deiner Führungskraft zu suchen und Deine Kritikpunkte aktiv anzusprechen. Nur mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation können Dinge verändert und verbessert werden. Bei schwerwiegenden Themen haben natürlich auch Deine HR-Ansprechpartner*innen immer ein offenes Ohr für Dich. Viele Grüße Svenja
Svenja Fölster
Personal- & Hochschulmarketing
Flexible Arbeitszeiten
Schlechtes mittleres Management. Es wird viel versprochen und wenig gehalten.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in, wenn Du mit diesem Fazit gehst, scheint etwas nicht gut gelaufen zu sein. Das tut mir leid. Aufrichtigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu unserem selbstverständlichen Miteinander. Ich würde mich freuen, wenn Du uns noch einmal eine konkrete Rückmeldung zu Deiner Situation gibst. Du erreichst mich unter 040 22703 7054 oder per Mail an meike.reuter@soprasteria.com. Vielen Dank und viele Grüße Meike
Meike Reuter
Personal- & Hochschulmarketing
Sopra Steria Consulting
Liebe*r Kolleg*in, Du scheinst mit einigen Themen sehr unzufrieden zu sein. Falls Du es noch nicht getan hast, kann ich Dich nur dazu ermutigen das Gespräch mit Deiner Führungskraft oder auch Deine*r HR-Ansprechpartner*in zu suchen. Nur mit offener und ehrlicher Kommunikation können Dinge verändert und verbessert werden. Viele Grüße Meike
Meike Reuter
Personal- & Hochschulmarketing
Sopra Steria Consulting