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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sopra Steria die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 898 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sopra Steria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sopra Steria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

superschnelle kommunikation über alle Bereiche im Unternehmen! es wird einem sehr sehr schnell geholfen. Ich habe bereits in anderen Unternehmen gearbeitet und dort musste man teilweise wochen auf eine antwort warten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Idee wird angehört, unabhängig vom Berater Level

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereitschaft ist außergewöhnlich!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Senioritäts-Level, Verantwortung und dem eigenen Anspruch ist diese eben beratungstypisch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist spitze und das Senior Management kommt mir auch sehr fähig und nahbar vor, dementsprechend glücklich bin ich,

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin seit 10 Jahren bei Sopra und die Atmosphäre ist immer super. Insbesondere für eine Beratung sind wirklich immer alle Themen nett und die Atmosphäre ist sehr gut!

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