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Vorstellungsgespräche

528 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

528 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut strukturierter Prozess mit sehr menschlicher Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sopra Steria in Köln als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich habe nach einem Kennenlerngespräch (Was erwarte ich von der Stelle? Was erwartet der Arbeitgeber von mir? Wie können wir persönlich miteinander?) in zwei Interviews unter Beweis stellen müssen, dass ich wirklich das kann, was ich in meiner Bewerbung behauptet hatte. Dazu wurden mir angemessen anspruchsvolle, aber jederzeit faire Fragen gestellt. Die Gesprächsatmosphäre war immer freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Danke für Dein Feedback und Glückwunsch zur Zusage! Viele Grüße aus dem HR-Team

Sehr menschlich, angenehm und unfassbar schnell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sopra Steria in Nürnberg als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles ist Super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Hallo, danke für Dein Feedback! Und Glückwunsch zur Zusage. :-) Viele Grüße aus dem HR-Team

Unkompliziert, professionell und unfassbar schnell :-)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sopra Steria in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nein, besser geht's einfach nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Hallo, danke für Deine Bewertung und Glückwunsch zur Zusage! :-) Viele Grüße aus dem HR-Team

Schneller, wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess. Hat Spaß gemacht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sopra Steria in Hamburg als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es lief optimal. Keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Auswahl des spezifischen Beratungsfelds.
  • Bisherige Beratungserfahrung darstellen und anhand der Projekteinsätze erläutern. Strukturierte Interviews gefolgt von offenem Gespräch. Beides menschlich sehr angenehm.
  • Im ersten Gespräch eine Darstellung der eigenen Karriere- und Entwicklungspläne. Im zweiten Gespräch übliche Abfrage der Rahmenbedingungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Hallo, danke für Deine Bewertung! Glückwunsch zur Zusage. :-) Viele Grüße aus dem HR-Team

Kann ich nur weiterempfehlen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sopra Steria in Hamburg als Asscociate Consultant Data & Analytics beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung und einzelne Fachfragen im ersten Gespräch.
  • Ich erhielt innerhalb von einer Woche nach meiner Bewerbung eine Einladung zu einem Erstgespräch.
  • Besonders angenehm war, dass mein Gesprächspartner sich zunächst selbst und Sopra Steria ausführlich vorstellte. Anschließend hatte ich die Gelegenheit, mich kurz vorzustellen, und es gab Rückfragen zu meinem Lebenslauf. Ein Tipp hierbei: sei einfach authentisch, da das gesamte Gespräch auf Augenhöhe stattfindet.
  • In der folgenden Woche nach dem ersten Gespräch wurde ich wie versprochen vom Gesprächspartner kontaktiert und zu einem Zweitgespräch eingeladen. Eine Woche vor dem zweiten Gespräch erhielt ich eine Fallstudie mit verschiedenen Aufgaben. Die Ergebnisse meiner Bearbeitung durfte ich dann im zweiten Gespräch präsentieren. Im zweiten Gespräch wurden zudem weitere fachliche Fragen gestellt.
  • In der folgenden Woche nach dem 2. Gespräch erhielt ich eine Rückmeldung mit einem Vertragsangebot.
  • Das Gehalt ist definitiv marktgerecht. Es ist ratsam, im Voraus zu recherchieren, welches Gehalt marktüblich ist und welche Fähigkeiten man vorweisen kann.
  • Gründe für den Wechsel und Projekte im Studium.
  • Reisebereitschaft muss vorhanden sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Hallo, danke für Deine Bewertung! Und natürlich Glückwunsch zur Zusage. :-) Viele Grüße aus dem HR-Team

Zeitverschwendung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sopra Steria in Köln als IT-Architekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einer meiner Freunde arbeitet dort schon seit ein paar Jahren.

Leider muss ich jedem abraten sich dort zu bewerben.

Nur ein 0815 Bewerbungsportal, bei dem man nach 3 Monaten eine plumpe automatische Absage.

Wenn rin Unternehmen keinerlei Rückmeldung gibt nach höchstens 3 Wochen, dann wollt ihr gar nicht dort arbeiten. Das zeugt von miserablen Prozessen.

Die Bezahlung ist meines Wissens auch eher durchschnittlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Hallo, schade, dass Du Deine Erfahrungen so beschreibst. Wir legen großen Wert auf einen transparenten, fairen und schnellen Bewerbungsprozess. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute. Viele Grüße aus dem HR-Team

Ein beispielhafter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sopra Steria in Hamburg als Berater im Datenschutz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine sehr kreative und offene Art des Bewerbungsgespräches. Ich bin mehr als zufrieden und muss auch zugeben, dass ich die Art des Gespräch so zum ersten Mal auf diese Art erlebt habe. Es hat mir sehr vIel Spaß bereitet! Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Hallo, danke für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Und Glückwunsch zur Zusage! :-) Viele Grüße aus dem HR-Team

Lapidare Absage

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sopra Steria in Hamburg als Testautomatisierer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn so viele Stellen ausgeschrieben sind, ist es unverständlich, mit 14 Jahren Berufserfahrung nach 10 tagen ein Absage zu bekommen. Da fragt man sich, was ihr sucht - den Überflieger für wenig Geld?

Bewerbungsfragen

kein Gespräch, das war ihnen das nicht wert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Hallo, wir legen großen Wert auf einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess. Eine Absage kann dabei viele unterschiedliche Gründe haben. Ohne weitere Informationen, können wir Deinen Fall leider nicht näher einordnen. Wenn Du Dir ein ausführlicheres Feedback wünschst, wende Dich gerne an die*den für die Stelle zuständige*n Recruiter*in. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute! Viele Grüße aus dem HR-Team

DigitalisierungsTOD - So verprellt man Kandidaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sopra Steria in Hamburg als Senior Consultant People, Organization & Culture (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal die Prozesse überarbeiten, dass es nicht vorkommt, 6 Wochen keine Nachricht zu erhalten und die Stellen-Anzeige immer noch Online zu halten

Die Zeiten haben sich geändert, es braucht sich NIEMAND mehr abspeisen zu lassen mit automatisierten Antworten


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Hallo, das von Dir beschriebene Vorgehen entspricht nicht unserem Anspruch an einen transparenten, fairen und schnellen Bewerbungsprozess. Melde Dich gerne unter people.de@soprasteria.com, damit wir Deinen Fall gemeinsam aufarbeiten können. Viele Grüße aus dem HR-Team

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sopra Steria in München als Consultant Digitalisierung & Strategie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinem letzten Gespräch wurde leider erst deutlich, dass die beschrieben Stelle, gar nicht so benötigt wird, wie in der Ausschreibung angegeben. Das hat mir und dem Unternehmen im Nachhinein offensichtlich unnötig Zeit gestohlen. Sonst war der gesamte Prozess allerdings wirklich vorbildlich - schnelle Antworten, transparenter Prozess, freundliche Kommunikation. Ich hätte mir allerdings auch ein Gespräch vor Ort gewünscht sowie einen Auskunft über die Rahmenbedingungen des Vertrags vor dem letzten Interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Hallo, vielen Dank für Dein Feedback! Wir wünschen Dir alles Gute. Viele Grüße aus dem HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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