Viel Versprochen, leider nichts gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work Life Balance, viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Junge Talente fördern und vor allem Fordern! Die Vorgesetzten sollten sich an die Absprachen halten und nicht immer nur Ansprüche stellen, ohne Gegenleistung. Und die Leute dahin setzen, wo sie sich interessieren und nicht einfach Stumpf einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Es interessiert sich keiner für dich, alibimäßig wird mal gefragt, aber die Antwort wird nicht gehört.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen und versprochen. Aber am Ende kann sich keiner daran erinnern und das, was dir in Aussicht gestellt wird, wird um Längen nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Du kannst machen was du willst. Auch während der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Die Wurzel allen Übels: Tolle Reden halten, aber am Ende nichts einhalten.
Interessante Aufgaben
Es ist wie besser bezahlte Zeitarbeit: Du bekommst den Job, den die internen der Firma nicht machen wollen und du kommst dann als externer dahin. Monotone Arbeit, die du einfach ohne Hinterfragen ausführen sollst.
Gleichberechtigung
Ab 50 Jahren ist man etwas wert. Darunter ist man ein Grünschnabel und hat angeblich keine Ahnung vom Leben und der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Null Karrierechance, sofern man keine 50 Jahre alt ist oder älter.