Froh, nicht mehr dabei zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Das hat schon zur Beschäftigungszeit niemanden interessiert
Kommunikation
Warum kommunizieren, fakturieren zählt!
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen top, aber trau keiner Führungskraft
Work-Life-Balance
Während Corona mit Home-Office gestaltbar. Ansonsten halt Beraterleben und Extrameile um Extrameile. Wenn Du dazu nicht bereit bist bleibt das Abstellgleis.
Vorgesetztenverhalten
Um Druck zu machen präsent, ansonsten Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, aber in der Regel Übernahme von Linienaufgaben beim Kunden. ANÜ lässt grüßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, eigentlich zu teuer… warum gehen die denn nicht freiwillig.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kundenprojekt; eigene Ausstattung eher unterer Durchschnitt im Vergleich zu, Wettbewerb
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich; mit genügend Extrameilen und nach dem Mund reden ist bevorzugte Behandlung möglich
Image
Sopra wer?
Karriere/Weiterbildung
Hohe Korrelation zu den Extrameilen, ansonsten Vertröstungen. Nach drei vier Jahren ist kaum noch jemand da außer den Urgesteinen.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast und sind gleichzeitig sehr bestürzt darüber, dass Du so schlechte Erfahrungen beim Vorgesetztenverhalten und in der Kommunikation mit Deiner ehemaligen Führungskraft gesammelt hast. Wir versuchen unsere Führungskräfte regelmäßig dafür zu sensibilisieren, die Kommunikation innerhalb ihres Teams zu intensivieren und jederzeit für ihre Mitarbeiter*innen ansprechbar zu sein.
Darüber hinaus bedauern wir, dass Du Deine Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns ebenfalls als negativ wahrgenommen und hier Ungleichheiten gesehen hast. Wir setzen mit unserem Career Framework und der regelmäßigen Vereinbarung von Feedbackgesprächen alles daran, eine unternehmensweite und faire Vergleichbarkeit der Leistungen aller herzustellen. Deine Hinweise in Bezug auf die Beförderungen gebe ich weiter.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg, beruflich wie privat, alles Gute.
Viele Grüße,
Lisa