Bodyleasing und langweilige Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden dokumentiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bodyleasing, falsche Versprechungen von der Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich nicht als Beratung verkaufen und letztendlich die Mitarbeiter für langweilige Linienaufgaben verbrennen. Viele junge Leute kommmen mit Motivation und gehen frustriert, weil viele Aufgaben einfach eintönig und langweilig sind
Work-Life-Balance
In den meisten Fällen wird man quer durch die Republik geschickt. Life also eher weniger..
Vorgesetztenverhalten
Viel leere Worte
Interessante Aufgaben
Man erledigt die Arbeit, die sonst keiner machen will..
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Graduate Programm. Wer einen Schulababschluss hat, verfügt bereits über die vermittelten Fähigkeiten. Andere Schulungen muss man bei der Führungskraft durchsetzen. Wird aber nicht so gerne gesehen, weil man in der Zeit keinen Umsatz generiert.