Sopra Wer? Trotz ausbleibender Gehaltserhöhungen dennoch ein entspanntes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles arbeiten mit viel Homeoffice, tolle Projekte, tollen Kollegen und ein lockeres miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoch gesteckte Ziele auf Landesebene, welche nie erreicht werden. Als folge dessen gibts mal wieder keine Gehaltserhöhung. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Leistungen der Mitarbeiter anerkennen und monetär entlohnen.
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Sopra Wer? Seid Jahren dasselbe Thema. Einer der größten Player im SAP Umfeld im Public Sector, aber keiner kennt uns
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Sind an teilweise sehr ausgedehnte Karrierepfade gebunden. Diese sind an sich interessant und zielführend, jedoch neben der normalen Arbeitszeit on top selbst zu erledigen.
Kommunikation
Man wird von Betriebsrat und Geschäftsführung auf dem laufenden Gehalten.
Gehalt/Benefits
2025 die zweite Nullrunde an Gehaltserhöhungen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und ein breites Arbeitsumfeld.

