Die Arbeit macht Spaß, wenn ...
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt strukurieren wir uns einmal im Jahr um. Es gibt noch zu viele Doppelstrukturen und das mach uns ineffizient.
Image
Sopra Steria wie auch das Leistungsspektrum sind im Markt nicht wirklich bekannt.
Work-Life-Balance
Wie das so ist in höheren Positionen. Mehr Geld, mehr Arbeit. Ich bereue den Schritt in das Consulting-Geschäft nicht und kann es mit meiner Familie sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung muss man kämpfen, da das Budget oft eingekürzt wird. Bei der Karriere ist oft nicht nachvollziehbar, aufgrund welcher Leistung manche Kollegen befördert werden. Das Beförderungssystem ist vollkommen intransparent ... Schade.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist gut, Gehaltsanpassungen sind allerdings extrem überschaubar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fahren bei der Sopra ÖPNV. Daher topp.
Kollegenzusammenhalt
Topp!
Umgang mit älteren Kollegen
Topp, keine Unterschiede beim Alter.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist topp, was aber nicht überall der Fall ist ...
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Projektteams ist sehr gut. Die Kommunikation von der Unternehmensführung bzw. Abteilungsleitern ist stark verbesserungsfähig.
Gleichberechtigung
Welche Voraussetzungen gegeben sein müssen, damit man befördert wird, ist nicht definiert. Das Beförderungssystem ist intransparent und oft stellt man sich die Frage, wie Kollegen so weit ohne eigenen Case kommen ... Schade.
Interessante Aufgaben
Geile Projekte, tolle Herausforderungen, klasse Kunden. Das macht spaß.