Rette sich wer kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man uns vertraut, unsere Meinungen anhört das man uns wertschätzt. (Achtung Ironie!)
Nichts mehr. Bewerbungen gehen raus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut auf die Kommentare - mehr gibt es nicht zu sagen. Rette sich wer kann!
Verbesserungsvorschläge
Nehmt mal diese "Great place to work" Umfrage ernst! Aber ist ja eh egal ihr wollt die Abteilung eh auflösen und Indien und Polen dafür haben. Das haben wir alle verstanden!
Arbeitsatmosphäre
Seit wir ein neues Management haben werden wir nur noch kontrolliert, kritisiert und sind das Ziel von Mikromanagement. Keiner weiß wen die alles rausschmeißen wollen. Viele bewerben sich schon woanders aktiv.
Kommunikation
Gestern so heute so...keiner weiß was jetzt gewollt ist. Arbeitsanweisungen werden in Meetings mit einer Hand voll Kollegen ausgesprochen und dann gehofft das der Flurfunk das schon richtet. Wirklich toll...
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Pluspunkt. Das Team hält trotz unterirdischer Führung noch zusammen.
Work-Life-Balance
Alles Work no Life.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, keine konstruktive Kritik, Top Down Mentalität, Order Mufti Kultur, Kontrolle (macht mal eine Liste was ihr so 8 Stunden lang den Tag so macht) Wer auf Manager aus den 80ern steht wird hier sehr glücklich werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß. Wird aber durch das Verhalten des Management extrem nach unten korrigiert.
Gleichberechtigung
Kann sein, wir sind fast ein reines Männer Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gegängelt und man will die los werden.
Arbeitsbedingungen
Wir sind alle meist im HO. Die GS hat aber immer wieder WLAN Ausfälle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Standardgehalt - Kein Inflationsausgleich.
Image
Kennt niemand.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nach Jahren befördert. Weiterbildungen gibt es auch.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, schade, dass du aktuell nicht zufrieden bist. Wir nehmen das Feedback hier auf kununu sehr ernst. Um die von dir genannten Punkte besser einordnen und aufgreifen zu können, brauchen wir genauere Informationen. Wir möchten dich daher ermutigen, uns unter people.de@soprasteria.com zu kontaktieren. Viele Grüße aus dem HR-Team