Good bye
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut.
Zumeist darf man beim Kunden bzw. remote beim Kunden sein.
Kommunikation
In den VS-Calls des Vorstands wird gelegentlich darauf hingewiesen, dass es besser sei, keine anonymen Fragen zu stellen, da die Unternehmenskultur offen und positiv sei. Jedoch habe ich persönlich, dass genaue Gegenteil empfunden Dieser Aspekt war sehr störend.
Kollegenzusammenhalt
Prima
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Die Vorgesetzten orientieren sich hauptsächlich an den Vorgaben des VS. Es gibt jedoch Ausnahmen, in denen Vorgesetzte sich für ihre eigenen Mitarbeiter einsetzen. Leider stellt dies nicht die Regel dar.
Arbeitsbedingungen
Beim Kunden top.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider spiegelt sich in keiner Gehaltsentwicklung auch nur annähernd der Ausgleich für die durch die Inflation entstandenen Einbußen wider. Die Mitarbeiter werden durch den VS, das HR-Team und bedauerlicherweise auch den Betriebsrat ständig mit neuen, abstrusen Begründungen vertröstet.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, wir legen großen Wert auf konstruktives Feedback. Um Feedback einordnen und aufgreifen zu können, benötigen wir jedoch genauere Informationen. Wir möchten Dich daher ermutigen, uns unter people.de@soprasteria.com zu kontaktieren. Nur so können wir auf Dein Feedback eingehen und dieses nachvollziehen. Viele Grüße aus dem HR-Team