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Steria
Bewertung

Missmachen nicht fair - Es ist in Summe gut

2,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sopra Steria in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Great Place to Work" zeigt eindeutig, dass unsere Unternehmenskultur herausragend ist.

Es mag zwar für einige von uns nicht sofort ersichtlich sein, warum diese Bewertungen seit Jahren konstant positiv ausfallen, unabhängig von der aktuellen Stimmung im Unternehmen.
Dennoch unterstreichen diese Ergebnisse zweifelsohne die Qualität unserer Unternehmenskultur.
Sie sind ein Beweis dafür, dass unsere Bemühungen, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, konstant Früchte tragen. Dies sollte uns ermutigen, unsere Bemühungen zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur fortzusetzen und sicherzustellen, dass sie weiterhin ein herausragendes Merkmal unseres Unternehmens bleibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zugegebenermaßen ist das Gehalt und die Gehaltsentwicklung bei Sopra Steria vielleicht nicht gerade überragend. Dennoch können wir stolz darauf sein, dass wir in "Great Place to Work" immer wieder Spitzenplatzierungen erreichen. Dies zeigt, dass wir nicht nur finanzielle Anreize bieten, sondern auch ein Arbeitsumfeld schaffen, das von den Mitarbeitern als außerordentlich positiv bewertet wird. Unsere Bemühungen, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein, spiegeln sich in diesen Auszeichnungen wider und sollten uns motivieren, auch weiterhin an Verbesserungen zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Danke für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du unsere Unternehmenskultur so schätzt. Um einige Punkte näher einordnen zu können, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Wende Dich gerne an people.de@soprasteria.com. Viele Grüße aus dem HR-Team

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