Unterdurchschnittliches Beratungsunternehmen mit schlechter Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bahnfahren 1. Klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Mitarbeiter Umgang
Oneteam steht drauf kommt allerdings nicht unten an.
Gehalt unterdurchschnittlich
Kein Raum für Innovationen
Fähige Mitarbeiter werden in schlechten Projekten verramscht.
Verbesserungsvorschläge
Die CUs Strukturieren und mehr Innovation nicht nur auf Linkedin predigen sondern aktiv gestalten.
Raum für Innovationen auch in der Faktura schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft für sich
Kommunikation
Große Lücke zwischen der Strategie der BU und der Umsetzung durche die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
CU gegen CU. Keiner gönnt der anderen CU etwas. Es gibt eine CU die keinen einzigen Kunden aus ihrem Bereich hat. Dadurch werden die Mitarbeiter an andere CUs wie eine Resterampe ausgeliehen. Ausschreibung werden teilweise von anderen CUs untergraben.
Work-Life-Balance
Klassische Beratung. Das Projekt muss fertig werden und man soll keine Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
80% Faktura als Ziel dadurch ist die Führungskraft auch in Projekte gebunden. GFE und anderes bleibt dafür liegen.
Interessante Aufgaben
Hauptsache Faktura. Damit kommt es auch vor, dass Mitarbeiter mit Berufserfahrung beim Kunden die Aufgaben von Werkstudenten übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist Standard. Zeiterfassung ist der einer IT-Beratung unwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahnfahren als Standard in der 1. Klasse
Gehalt/Benefits
Benefits werden momentan erweitert. Das Gehalt wird einheitlich erhöht. Dadurch hängt alles vom Einstigsgehalt ab, wer schlecht eingestigen ist, holt das nie wieder auf.
Image
Lückenfüller von KPMG und Anderen
Karriere/Weiterbildung
Viele Kurse allerdings muss man sich entscheiden ob man proaktiv Kunden aquise macht oder Trainings. Trainings zählen auch zu NIT und müssen daher auf 80% Faktura ausgeglichen werden.
Idealerweise Training machen und das als Urlaub aufschreiben.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, Deine Beschreibung einiger Punkte entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Wärst Du bereit für einen persönlichen Austausch? Wende Dich gerne vertrauensvoll an people.de@soprasteria.com. Viele Grüße aus dem HR-Team