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Sopra 
Steria
Bewertung

Gutes globales Konzept, das lokal nicht umgesetzt wird

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sopra Steria in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist gut und wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Konzern-Ideen werden nicht auf allen Ebenen umgesetzt und es fehlt die Möglichkeit der Kontrolle. Es ist keine einheitliche Firma mit einheitlichen Konzept sondern viele Units die leider wenig Ahnung haben was die anderen tun.

Verbesserungsvorschläge

Die Ziele und Vorschläge vom oberen Management tatsächlich umsetzen.

Viel mehr Kommunikation ist nötig damit die Anforderungen der Kunden auch zu den Entwicklern durchdringen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht professionell nach Außen zu wirken. Intern ist es einfach nicht so.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation von Anforderungen/Kündenwünschen gerade in der Krisenzeit wo es am nötigsten war/ist und die sonst über Flurgespräche mitgeteilt wurden

Vorgesetztenverhalten

Kein direktes ehrliches Feedback. Teilweise Gespräche hinter dem Rücken anderer. Die Motivation ist hauptsächlich Geld zu verdienen auf vielen Ebenen und nicht einen Job zu haben der gerne gemacht wird oder Kündenwünsche zu erfüllen

Interessante Aufgaben

Diese sind oft nicht relevant am Ende geht es ums Geld

Karriere/Weiterbildung

Kommt stark auf den Bereich an


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie Oehlert, Talent Acquisition & Employer Branding
Lisa-Marie OehlertTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

wir bedauern es sehr, dass wir Dich als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Uns ist sehr wichtig, gerade auch kritisches Feedback nachvollziehen und anschließend umsetzen zu können. Daher würden wir uns freuen, wenn Du Dich nochmal mit uns über Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge austauschen magst. Hierfür steht Dir jederzeit unser HR Team für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße,
Lisa

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