57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Punkte wurden oben aufgezählt
Ein Umfeld von Leuten die nichts anderes im Sinn haben als Mitarbeiter schlecht zu reden, dabei keine eigene Leistung erbringen. Faulheit wird belohnt, Fleiß mit noch mehr Arbeit belohnt... Mitarbeiter werden körperlich angefasst, beklaut, begehen Arbeitszeitbetrug und alles bleibt ohne Folgen
Es wird seinen Grund haben warum dort niemand anfangen möchte
Hör bloß auf...
Gibt es Zusammenhalt wenn man sich gegenseitig die Schuld zuweist und sich drauf verlässt das andere die Arbeit erledigen?
Nicht vorhanden
Kannste vergessen
Man kann sagen und auf Missstände hinweisen, es wird sich angehört und damit ist das Thema dann auch schon erledigt
Naja... zu wenig zum leben, zu viel zum sterben
Nur wenn man zu den "coolen" gehört oder man für andere einen Nutzen hat (aushorchen)
Das interessanteste ist die liegengebliebene Arbeit anderer erledigen zu dürfen
Leider ist das untereinander und übereinander schlecht über andere reden sehr ausgeprägt. Schade das es mitunter von Vorgesetzten toleriert wird und die verursachenden Personen nicht dafür belangt werden.
An für sich denke ich ganz gut. Natürlich gibt es immer Leute die was auszusetzen haben.
Der einzige Punkt, an dem nichts auszusetzen ist. Man hat viele Freiheiten
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist leider auch nicht so ganz in Ordnung. Hier herrscht leider mehr ein Konkurrenzkampf als das gemeinsam gearbeitet wird. Neid und Missgunst dominiert überwiegend.
Kann ich leider nichts drüber sagen. Von den Erzählungen anderer Mitarbeiter scheint das aber vollkommen in Ordnung zu sein.
Kann ich nur für mich sprechen. Hier passt soweit alles.
Leider ist der Informationsfluss sehr mager und oftmals werden wichtige und relevante Infos einfach nicht weitergegeben.
Gibt es nicht... Auch hier wird nach Gesicht entschieden.
Die gibt es auf jeden Fall. Allerdings hat man das Gefühl, dass nach Gesicht entschieden wird, inwieweit man sich weiterentwickeln ,,darf''.
Meine Kündigung!
Alles!
Nichts zu retten!
Arbeitsumfeld so wie die , die da arbeiten!
Dass das Unternehmen wandelbar ist und Veränderungen vorantreibt
Die Kommunikationsstrukturen können noch transparenter werden.
Ein schönes Miteinander im Team, Wertschätzung durch die Führungskräfte
Die Führungskräfte versuchen Rücksicht zu nehmen
Man bekommt viele Angebote
Neue Gehaltsstrukturen
Erneuerbare Energien und neue Technik
Auch nach der Arbeitszeit
Wertschätzend und transparent
Es wird stetig verbessert
Neue Teammeetings führen zu Transparenz
Unterscheiden sich je nach Aufgabengebiet
4tage Woche und dienstags Mittagessen. Leider halt nicht für die Leute die 3 Schicht arbeiten
Das Verhalten generell
Weniger die Mitarbeiter kontrollieren und gegebenenfalls einfach arbeiten lassen und nicht sagen schneller schneller .Mehr den Mitarbeiter zuhören was sie kritisieren z.b durch ein Vormular und ggf. Umsetzen und versuchen endlich die Maschinen im bitumwerk zu reparieren. Bestellt die leute aus Frankreich damit es läuft!
Sehr staubig. Änderung daran gab es wahrscheinlich bis heute nicht
Selbst die Mitarbeiter lästern schlecht über die Firma egal wer .Die Leute bleiben nur wergen dem Lohn. Ansonsten wären save alle gekündigt
4tage Woche war gut mit dem Stundensatz
Was thema Umwelt angeht kann ich nur 1 stern für die Schafe vergeben die vor der tür groß essen
24/7 Kontrolle. Von den oben im büro fühlt man sich ständig kontrolliert und überfordert da viel gefordert wird und gesagt wird du must schneller machen
Keine Worte zu ..
Es wurde meistens gelästert und bei jedem pip was man gemacht hat sofort dem Chef gemeldet
Als leharbeiter war der Lohn ok
Kein Mitarbeiter chip bekommen alles mußte per berichtsheft ausgestellt werden und der nack automat ist nur für Leute mit Chip.
Jedes Mal Fehler quittieren bei der einschweiß Maschine. Jedes Mal banderrolen Maschine überprüfen und reparieren und die fertigen paletten nachbessern. Etikettendrucker ebenfalls und Paletten drehen die in in einander stecken die sau schwer sind drehen und stapeln .
Essen
GLEICHE WIE DAS VORLETZTE
Danach tun mir die Hände weh
Werde nie Krank Rollstuhlfahrer werden erwünscht. Beinbruch ist ja nichts.....
Welches wie man Partys feiert und Vereine fördert um es zu halten?
Wenn du die verlieren willst..... 4Tage woche oder 6 Tage. (24/7) Abrufbereit auch im Urlaub dann ist es deine
Man bleibt stehen und sammelt Erfahrungen wie es nicht gemacht wird
Für das was man machen soll zu wenig
Die PV-Anlage ist der beste Punkt!
In der Abteilung war es echt gut war, aber auch das einzige
Positives Schweigen oder bist wie 20 Körperlich
In meiner Abteilung kann man nichts negatives sagen, er hat es aber nicht einfach. (MAN VERLIERT DIE MOTIVATION SCHNELL)
Nichts hinzuzufügen
Welche? Wo man was sagt wo nie was passiert, weil ein möchtegern.
(Student) denkt und weiß wie man alles besser macht Zahlenmensch....
Positives Schweigen
Pflaster kleben über Pflaster.
(ERINNTERN AN DIE TITANIC NUR OHNE EINSBERG)
EIN KARTEN WAS VORM EINBRECHEN KURZ IST.
MAN LERNT WIE MAN EINE PRODUKTION IN KÜRZESTER ZEIT ROINIERT OBWOHL ES POTENZIAL HAT, ABER ES HAT NIE EINER AHNUNG.
MAN KAUT DIE PROBLEME SEIT JAHREN DURCH BIS SIE WIEDER AUFTAUCHEN.
Je nach Werk und Abteilung unterirdisch
Kommt auf die Position im Unternehmen an
Bezahlung ist nicht angepasst an die Aufgabe und die Branche.
Sorglos
Ist in den meisten Abteilungen gut
Geht von sehr gut bis unterirdisch
Es kommt auf das Werk und die Abteilung an, auch hier von sehr gut bis unterirdisch.
Ist sehr mangelhaft, außer wenn aus um Kündigungen geht; da wissen alle schon vor Demjenigen bescheid
Man kann ganz normal mit seinen Vorgesetzten reden ohne sich herabgesetzt zu fühlen
Sehr menschlicher Umgang miteinander
Kurzfristige Änderung werden oft nicht ausreichend kommuniziert
Ausbilder sollten genug Zeit für eine strukturierte Ausbildung haben vorallem, wenn es keine älteren Azubis gibt die die Neulinge in schulischen Sachen unterstützen können
Man darf keine Überstunden machen
Zu wenig Struktur
Genug Abwechslung gute Kollegen
Ist soweit sehr angenehm.
Passt.
Ist ausgewogen und kann so bleiben.
Irgendwie werden die besprochenen Weiterentwicklungen nicht eingehalten, bzw. wird dem nicht nachgegangen.
Das Gehalt liegt leider unter dem was tariflich gilt.
Passt.
Manchmal kommt es einem so vor, als wenn hier eher Revierkämpfe stattfinden, als das an einem Strang gezogen wird.
Kann ich nichts zu sagen
Kann man sich nicht beschweren, ist sehr angenehm.
Die Arbeitsbedingungen könnten im allgemeinen etwas besser sein.
An der allgemeinen Kommunikation ist auf jeden Fall noch Luft nach oben.
An Gleichberechtigung mangelt es leider etwas. In manchen Belangen sehr unfair.
An Aufgaben mangelt es nicht. Nicht immer interessant, aber im großen und ganzen sehr abwechslungsreich.
Das er vieles technisches wissen hat
Das er die Leute Zu Verwirrung bringt und unfreundlich ist
Das mal Pausen eingesetzt werden soll und mehr Gemeinschaft mit den Arbeitskollegen
So verdient kununu Geld.