Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOPREMA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist sehr um eine positive Selbstdarstellung bemüht.
Kommunikation der Geschäfts- und Standortleitung ist nur von oben herab.
Edit März 2024:
Man hatte von seiten Soprema versucht meine zwei Jahre alte Bewertung entfernen zu lassen, da sie anscheinend nicht ins Selbstbild passte. Diese mangelnde Kritikfähigkeit passt leider nur zu gut zu dem was ich bei diesem Arbeitgeber erlebt habe. Man hat sich offensichtlich in den letzten Jahren nicht zum Positiven weiterentwickelt - schade.
Je weiter es an die Spitze geht, desto schlimmer wird es.
Ausdrucksweise, Umgangston und Lautstärke sind absolut unangemessen
Dies schließt ausdrücklich Standortleitung und Geschäftsführung ein.
Das Management ist den Mitarbeitern gegenüber nicht sehr wertschätzend.
Es herrscht teilweise ein sehr rauer Umgangston. Einige Vorgesetzte (Standortleitung und Geschäftsführer) versuchen Mitarbeiter und Kollegen durch ihr Auftreten einzuschüchtern und herabzusetzen. Auch als Führungskraft in Oberroßbach ist man davor leider nicht sicher, wenn man nicht zum Kreis der Auserwählten gehört, oder an der falschen Stelle Kritik geäußert hat.