Familie und Beruf unter einen Hut bringen? Mit Soptim kein Problem!
Kollegenzusammenhalt
In dem Team, über das ich sprechen kann, ist der Zusammenhalt super, man hilft sich gegenseitig und hat auch mal Zeit, über Privates an der Kaffeetheke zu quatschen :)
Work-Life-Balance
Überstunden können zu besonders hektischen Zeiten natürlich vorkommen, aber diese dürfen genauso auch wieder abgefeiert werden. Bei familiären/privaten Angelegenheiten (krankes Kind, Arzttermine, etc.) ist es kein Thema, die Stunden nachzuholen oder Überstunden abzubauen.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Situation bekannt, in der es eine Rolle gespielt hätte, ob der Mitarbeiter männlich oder weiblich ist. Besonders der Wiedereinstieg für Mütter nach der Elternzeit ist besonders einfach und problemlos und die Wünsche der Mitarbeiterinnen bzgl. flexiblen Arbeitszeiten, Home Office etc. werden ohne Einschränkung beachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich es beurteilen kann ist die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen einwandfrei und ohne Unterschied zu der Zusammenarbeit mit jüngeren Kollegen!