Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOPTIM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 177 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flexibel - wenn es keine Kundentermine gibt, kann ich prinzipiell um 15 Uhr aufhören und dann noch ab 18 Uhr noch etwas arbeiten. Überstunden kommen vor, werden aber explizit nicht erwartet und gut vergütet.
Alle sind freundlich zueinander und verständnisvoll. Man fühlt sich hier wohl - auch nach ein bisschen weniger als 2 Jahren gibt es bei Fragen immer noch passende Antworten, Verweise etc. Man kann sich offen mitteilen und klare Kommunikation wird sehr geschätzt und daher auch gelebt.
Ich kann kein Urteil über die höchsten Ebenen treffen, aber sowohl mein PV als auch mein Teamlead sind offen und fair.
Die Kommunikationswege sind kurz, auch über die Hierachie-Ebenen hinaus (mit Ausnahme der Geschäftsführung). Teamleads und PVs sind leicht zu erreichen. Die Kanäle sind, mit einer einzelnen Ausnahme, sehr gut organisiert.
Es gibt immer etwas zu tun - viele Themen wirken wie ein 'Fass ohne Boden', aber das ist nichts negatives, wenn man wissbegierig ist. Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen, was neue Entwicklungen angeht.
Sowohl remote als auch im Office ist die Arbeitsatmosphäre, sogar in sehr stressigen Zeiten, immer gut. Man spürt Druck, ja, aber damit ist man niemals alleine.