187 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
187 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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187 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer am Puls der Zeit (wenn es der Kunde zulässt)
Respektvollerumgang im Team und auch teamübergreifend
Keine Kernarbeitszeit erhöhen die Flexibiltät um ein vielfaches
Wenn es brennt, halten alle zusammen und arbeiten an einer Lösung
Klar und deutlich
Es wird viel unter den Kollegen gelästert und gemobbt. Man weiß nie genau, wer was von einem denkt.
Nicht vorhanden
Nicht existent.
Genauso schlecht wie mit Jüngeren ♂️
Das Schlechteste, das ich bisher erlebt habe. Aufgaben werden nicht klar kommuniziert, dennoch wird Perfektion erwartet
Extrem schlecht.
Vorhanden
Absolut nicht
Flexibele Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 100% Remote zu Arbeiten ermöglichen es die Arbeit optimal mit den eigenen individiellen Lebensverhältnissen zu vereinbaren. Urlaube können auch spontan genommen werden. Arbeitsbelastungen schwanken naturgemäß von Zeit zu Zeit. Es wird hierbei jedoch kein Druck ausgeübt Überstunden leisten zu müssen. Sollten mal Überstunden anfallen, können diese flexibel als Freizeitausgleich genommen oder mit Zuschlägen ausbezahlt werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Bislang wurden auch alle meine Wünsche und Vorschläge nach externen Weiterbildungen bewilligt.
Das Grundgehalt ist solide, aber unterm Durchschnitt sowohl für die Branche, als auch für die Tätigkeitsbereiche anzusiedeln. Es gibt die Möglichkeit über einen Prämienpool eine kleine Leistungsprämie zu erhalten. Ansonsten gibt es einige kleinere Benefits (Urban Sports Club, bezuschusstes Mittagessen, Portal für weitere Mitarbeitervergünstigungen)
Meiner Erfahrung nach werden langjährige Mitarbeiter:innen geschätzt und gerne im Unternehmen behalten, auch über das gesetzliche Renteneintrittsalter hinaus.
Mein Personalerantwortlicher ist mit mir regelmäßig im Austausch und wir geben uns gegenseitig Feedback. In diesen Gesprächen haben meine Erwartungen und Wünsche ebenso Platz und erfahren entsprechende Berücksichtigung in unserer gemeinsamen Arbeit.
Bei der Gestaltung meiner Aufgabenbereiche habe ich große Freiheit bekommen. Meine Ideen und Vorstellungen wurden aktiv erfragt und sind nun Teil meiner alltäglichen Arbeit. Ich kann nicht beurteilen wie dies bei anderen Teams aussieht, aber ich kann hier nur positives berichten.
Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, alles kein Thema und klappt immer
So gut wie alles - ich fühle mich sehr wohl!
Wenn möglich, sollten Gehaltsanpassung etwas besser und fixer gestaltet werden. Über die Jahre kann ein stagnierendes Gehalt zu Unzufriedenheit führen, gerade wenn die Konkurrenz bis zu 10% mehr bietet - das ist einer der Gründe für Fluktuation.
Sowohl remote als auch im Office ist die Arbeitsatmosphäre, sogar in sehr stressigen Zeiten, immer gut. Man spürt Druck, ja, aber damit ist man niemals alleine.
SOPTIM ist bekannt in der Branche, das merkt man vor allem auf den Messen.
Sehr flexibel - wenn es keine Kundentermine gibt, kann ich prinzipiell um 15 Uhr aufhören und dann noch ab 18 Uhr noch etwas arbeiten. Überstunden kommen vor, werden aber explizit nicht erwartet und gut vergütet.
Man hat die Möglichkeit sich zu entfalten, bei Schwierigkeiten gibt es Unterstützungsangebote auch über das interne Team hinaus (zum Beispiel Coaches)
Einstiegsgehalt ist fair, in der Branche leicht unterdurchschnittlich. Gehaltswachstum eher mau, gerade bei wachsenden Umsatz und Gewinnen - aber unfair behandelt fühle ich mich dennoch nicht. Das Gehalt ist der schwächste Punkt hier, aber durch die Mitarbeiterbenefits (Urban Sports Club, etc.) wird das Ganze abgefedert. Außerdem ist Geld ja nicht alles :)
PV Anlage auf dem Dach, Möglichkeit E-Autos zu laden, Job-Räder
Alle sind freundlich zueinander und verständnisvoll. Man fühlt sich hier wohl - auch nach ein bisschen weniger als 2 Jahren gibt es bei Fragen immer noch passende Antworten, Verweise etc. Man kann sich offen mitteilen und klare Kommunikation wird sehr geschätzt und daher auch gelebt.
Ich kann kein Urteil über die höchsten Ebenen treffen, aber sowohl mein PV als auch mein Teamlead sind offen und fair.
Die Kommunikationswege sind kurz, auch über die Hierachie-Ebenen hinaus (mit Ausnahme der Geschäftsführung). Teamleads und PVs sind leicht zu erreichen. Die Kanäle sind, mit einer einzelnen Ausnahme, sehr gut organisiert.
Es gibt immer etwas zu tun - viele Themen wirken wie ein 'Fass ohne Boden', aber das ist nichts negatives, wenn man wissbegierig ist. Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen, was neue Entwicklungen angeht.
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit 0–100 % Homeoffice
Sehr gute Ausstattung der Büros und Arbeitsgeräte
Offene, respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Attraktive Benefits und Sozialleistungen
Technisch spannende Projekte und nette Kolleg:innen
Gehaltserhöhungen nach dem Einstieg fallen eher mau aus
Karrieremöglichkeiten könnten klarer und besser kommuniziert werden
Die Gehaltsentwicklung nach dem Einstieg könnte transparenter und großzügiger gestaltet werden, um die Motivation langfristig hochzuhalten.
Trotz vieler Kolleg:innen im Homeoffice ist die Zusammenarbeit hervorragend. Digital gut organisiert, mit den richtigen Tools und kurzen Wegen. Die Kommunikation läuft unkompliziert und respektvoll ab. Wer vor Ort arbeitet, findet modern ausgestattete Büros und eine angenehme Umgebung vor. Auch die zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräte sind top und erleichtern den Alltag deutlich. Insgesamt herrscht eine wertschätzende und entspannte Atmosphäre.
Die Work-Life-Balance ist herausragend. Dank der 0–100 %-Homeoffice-Regelung kann man jede Woche frei entscheiden, ob man im Büro oder remote arbeitet – ganz nach persönlicher Situation. Zusätzlich gibt es sehr flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Arbeit und Privatleben ideal miteinander zu verbinden. Dieses Vertrauen in die Mitarbeitenden sorgt für ein hohes Maß an Selbstbestimmung und Zufriedenheit.
Das Einstiegsgehalt bei SOPTIM liegt im guten Durchschnitt und ist absolut fair. Allerdings fallen die Gehaltserhöhungen nach dem Einstieg eher verhalten aus und lassen wenig Spielraum für spürbare Steigerungen. Die Benefits und Sozialleistungen sind hingegen sehr attraktiv und ergänzen das Gesamtpaket gut.
Ich kann nur aus der Sicht eines Werkstudenten berichten:
- als Werkstudent bekommt man fast alle Benefits, wie ein Vollzeit angestellter Mitarbeiter (Urban-Spotsclub, Ebike sowie Auto laden, näturlich alle Firmenfeiern usw. )
- sehr flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice (das Studium geht vor)
- flache Hierarchie und sehr netter freundschaftlicher Umgang
- es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter und die persönlichen Bedürfnisse geachtet
In manchen Abteilungen wird viel HomeOffice gemacht, manchmal ist das Büro relativ leer. Das ist aber natürlich nur relevant, wenn man gerne mit vielen anderen vor Ort ist.
Tolle Atmosphäre, nette und hilfsbereite Kollegen
Gezielte Schulungsmöglichkeiten, um Mitarbeiter in das Fachliche einzuarbeiten
Ich kann meine Arbeitzeit an mein Studium anpassen und muss keine Kompromisse eingehen.
Fair
Ein wirklich tolles Arbeitsumfeld, in dem man sich wohl fühlt. Besonders als Neueinsteiger wird man herzlichst empfangen und unterstützt. Zudem äußerst flexible Zeiten und die Möglichkeit zum Home Office, die ich aufgrund der angenehmen Büroatmosphäre gar nicht so oft nutzen möchte.
Die Atmosphäre und die Zusammenarbeit im Unternehmen sind einfach grandios. Man merkt, dass hier großer Wert auf ein mitarbeiterfreundliches Umfeld gelegt wird. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, und mobiles Arbeiten ist sogar vollständig möglich, was für eine tolle Flexibilität sorgt.
So verdient kununu Geld.