Super Kollegenzusammenhalt und Teamgefühl
Arbeitsatmosphäre
- Vertrauensvolles Arbeiten in und zwischen Abteilungen
- Unterstützung in kritischen Situationen von allen Seiten
Kommunikation
- Keine Hierarchien
- Abstimmung im Team mehrmals in der Woche, im Bereich einmal die Woche und auch innerhalb der Firma gibt es regelmäßige Termine
Kollegenzusammenhalt
- Du-Kultur
- Sehr gute Zusammenarbeit, KollegInnen sind immer für einen da und unterstützen einander
- Mehrmals die Woche Teamabstimmungen
- Regelmäßige Teamevents
Work-Life-Balance
- Selbstbestimmtes Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten
- Urlaub kann kurzfristig eingeplant werden
- Überstunden werden aufgeschrieben und vergütet
Vorgesetztenverhalten
- Du-Kultur
- Interessieren sich für Dich als Person
- Informelles Gespräch alle zwei Wochen (somit Sprachrohr nach oben)
Interessante Aufgaben
- Aufgaben sind divers, jedoch hängen diese immer von Projekt und Kunden ab
- Schon früh bekommt man viel Verantwortung
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben Frauen dieselben Aufstiegschancen, jedoch ist die Frauenquote im gesamten Unternehmen sehr gering
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung wertgeschätzt und sehr gut ins Team mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Büroräume sind modern, jedoch entsprechen diese nicht mehr dem neusten Stand der Technik / New Work-Standards
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die Möglichkeiten:
- ein Firmenfahrrad zu mieten
- sein Elektroauto zu laden
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber hier gibt es Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
- Beraterschulung wird einmalig im Jahr angeboten
- Wöchentliche Schulungsrunden im Team
Externe Schulungen werden nur sehr bedingt gefördert.