Toller Berufseinstieg, super Team, langsame Gehaltsentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles - ich fühle mich sehr wohl!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn möglich, sollten Gehaltsanpassung etwas besser und fixer gestaltet werden. Über die Jahre kann ein stagnierendes Gehalt zu Unzufriedenheit führen, gerade wenn die Konkurrenz bis zu 10% mehr bietet - das ist einer der Gründe für Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl remote als auch im Office ist die Arbeitsatmosphäre, sogar in sehr stressigen Zeiten, immer gut. Man spürt Druck, ja, aber damit ist man niemals alleine.
Image
SOPTIM ist bekannt in der Branche, das merkt man vor allem auf den Messen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel - wenn es keine Kundentermine gibt, kann ich prinzipiell um 15 Uhr aufhören und dann noch ab 18 Uhr noch etwas arbeiten. Überstunden kommen vor, werden aber explizit nicht erwartet und gut vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich zu entfalten, bei Schwierigkeiten gibt es Unterstützungsangebote auch über das interne Team hinaus (zum Beispiel Coaches)
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist fair, in der Branche leicht unterdurchschnittlich. Gehaltswachstum eher mau, gerade bei wachsenden Umsatz und Gewinnen - aber unfair behandelt fühle ich mich dennoch nicht. Das Gehalt ist der schwächste Punkt hier, aber durch die Mitarbeiterbenefits (Urban Sports Club, etc.) wird das Ganze abgefedert. Außerdem ist Geld ja nicht alles :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage auf dem Dach, Möglichkeit E-Autos zu laden, Job-Räder
Kollegenzusammenhalt
Alle sind freundlich zueinander und verständnisvoll. Man fühlt sich hier wohl - auch nach ein bisschen weniger als 2 Jahren gibt es bei Fragen immer noch passende Antworten, Verweise etc. Man kann sich offen mitteilen und klare Kommunikation wird sehr geschätzt und daher auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann kein Urteil über die höchsten Ebenen treffen, aber sowohl mein PV als auch mein Teamlead sind offen und fair.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz, auch über die Hierachie-Ebenen hinaus (mit Ausnahme der Geschäftsführung). Teamleads und PVs sind leicht zu erreichen. Die Kanäle sind, mit einer einzelnen Ausnahme, sehr gut organisiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun - viele Themen wirken wie ein 'Fass ohne Boden', aber das ist nichts negatives, wenn man wissbegierig ist. Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen, was neue Entwicklungen angeht.